Avdelnings- och branschchefer måste lämna in ledighetsansökningar 5 dagar i förväg. Är det strikt?

Enligt Lam Dongs provinsiella folkkommitté har enheten under den senaste tiden använt många direktivdokument för att korrigera arbetssätt och seder, säkerställa disciplin och ordning i enlighet med provinsens folkkommittés arbetsordning enligt beslut nr 23 daterat 9 mars 2022; direktiv nr 07 daterat 26 april 2023 om korrigering av arbetssätt, stärkande av disciplin och administrativ ordning,...

Lam Dongs provinsiella folkkommitté utfärdade ett dokument för att korrigera tillämpningen av provinsens folkkommittés arbetsordning för att begära ledighet - Foto: Le Son

Det finns dock fortfarande en situation där direktörer/chefer för avdelningar, filialer, myndigheter och enheter under provinsen har lämnat in sina ansökningar för sent, inte har fått godkännande från ordföranden för den provinsiella folkkommittén och har tagit ledighet etc., vilket påverkar disciplin och administrativ ordning enligt den provinsiella folkkommitténs arbetsordning.

För att övervinna ovanstående situation, och samtidigt stärka disciplinen och den administrativa disciplinen i allmänhet och i synnerhet vid uttag av ledighet i enlighet med föreskrifter, ber Lam Dongs provinsiella folkkommitté: Direktörer/chefer för avdelningar, filialer, enheter under provinsen, ordförande för folkkommittéer i distrikt och städer att strikt tillämpa den provinsiella folkkommitténs arbetsordning för att korrigera arbetsstil och uppföranden, säkerställa disciplin och administrativ disciplin.

Följaktligen utfärdade Lam Dongs provinsiella folkkommitté ett dokument som föreskriver: Direktörer/chefer för myndigheter, enheter och orter i provinsen som vill ta ledighet måste lämna in en ansökan till provinsens folkkommitté 5 dagar i förväg för att denna enhet ska kunna behandla och lösa den. Samtidigt gav Lam Dongs provinsiella folkkommitté provinsens folkkommittékontor i uppdrag att övervaka, sammanställa, omedelbart ge råd, påminna om och kritisera ärenden som inte överensstämmer med provinsens folkkommittés arbetsordning och instruktioner i dokument om ledighet.

Omedelbart efter att denna förordning utfärdats, menade många yttranden att ovanstående förordning endast var lämplig för planerad ledighet, och inte helt lämplig för brådskande och oväntat arbete.

Enligt arbetslagen från 2019 ska frågan om årlig semester avtalas mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Lagen har inga specifika bestämmelser om tidsfristen för anmälan av ledighet.

Att Lam Dongs provinsiella folkkommitté har framfört en särskild begäran till direktörer/chefer för myndigheter, enheter och ordförande för folkkommittéer i distrikt och städer i provinsen att lämna in en ledighetsansökan 5 dagar i förväg kan anses vara alltför principiellt. Å andra sidan är arbetsrättsliga bestämmelser av allmän tillämpning och kan inte reserveras eller krävas annorlunda för varje specifik befattning.

Enligt advokaten Vu Thi Thuong Thuong, Dak Lak provinsiella advokatsamfund: ” För närvarande innehåller arbetslagen från 2019 och relaterade vägledande dokument inga bestämmelser om uppsägningstiden innan ledighet begärs. Lagen reglerar endast antalet lediga dagar för anställda . För att underlätta ledningen har dock Lam Dongs provinsiella folkkommitté utfärdat ett dokument som reglerar den specifika uppsägningstiden innan ledighet begärs. Följaktligen kräver Lam Dongs provinsiella folkkommitté att anställda som tar ledighet meddelar detta minst 5 arbetsdagar i förväg . ”

Utfärdandet av ovanstående förordning av Lam Dong-provinsens folkkommitté syftar till att rätta till begäran om ledighet från ledare för avdelningar, filialer och orter i provinsen och att stärka disciplinen och den administrativa ordningen. Detta anses inte vara ett lagbrott . Det måste dock finnas flexibilitet i fall av force majeure. Att lägga till förordningar om "särskilda och oväntade fall" kommer att bidra till att balansera ledningens krav och lämplighet med verkligheten.

Källa: https://congthuong.vn/lam-dong-lanh-dao-so-nganh-nghi-phep-phai-gui-don-truoc-5-ngay-lieu-co-cung-nhac-323645.html