 |
| Mammaledighet. |
Enligt de nuvarande bestämmelserna i socialförsäkringslagen från 2024 har kvinnliga arbetstagare som föder barn rätt till 6 månaders föräldraledighet och får 100 % av sin genomsnittliga lön som används för socialförsäkringsavgifter. Att förlänga ledigheten med ytterligare en månad för det andra barnet ger mödrarna mer tid att återhämta sig, ta hand om sitt nyfödda barn och amma uteslutande under de första 6 månaderna, enligt rekommendationer från Världshälsoorganisationen .
Mot bakgrund av sjunkande födelsetal i många stadsområden och industriområden gör ekonomisk press och svårigheten att balansera arbete och familjeliv att många unga par tvekar att skaffa barn. Policyn med 7 månaders mammaledighet förväntas bidra till att upprätthålla ersättningsfruktsamheten och stödja kvinnor i att fullgöra sin roll som mödrar utan att offra för många karriärmöjligheter.
Experter anser att för att politiken ska vara effektiv på lång sikt måste den kombineras med många andra lösningar, såsom att utöka den frivilliga socialförsäkringen, utveckla barnomsorgssystemet, stödja barnomsorg och bygga en familjevänlig arbetsmiljö. Detta är inte bara stöd för dagens mödrar utan också en långsiktig investering i mänskliga resurser och hållbar utveckling av landet.
Nguyen Mai - Provinsiell socialförsäkring
Källa: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202605/lao-dong-nu-sinh-con-thu-hai-duoc-nghi-che-do-7-thang-3820e07/
Kommentar (0)