Orolig för att förlora jobbet till AI?

Med ständig utveckling kommer artificiell intelligens i framtiden att fortsätta utvecklas, och utföra och stödja människor i att utföra mer komplexa jobb.

Artificiell intelligens (AI) spelar en viktig roll i livet och ersätter i allt högre grad många mänskliga jobb. Angående denna fråga intervjuade en reporter från tidningen Lao Dong Mr. Nguyen Xuan Son, chef för Southern Labor Outsourcing and Leasing Services - ManpowerGroup Vietnam

Reporter: Hur utvärderar du den senaste tidens tillämpning av AI av många företag?

- Herr NGUYEN XUAN SON: Med teknikutvecklingen och starka investeringar från stora teknikföretag har AI hjälpt människor att syntetisera information, analysera stordata och ge trender och förslag för att hjälpa människor att fatta lämpliga beslut enklare och snabbare. Många jobb i företag idag, såsom kundtjänst, marknadsföring, innehållsförfattande..., stöds mycket effektivt av AI. AI kan till och med göra det bättre än människor för att möta kundernas behov. AI i kombination med robotteknik i fabriker hjälper människor att massproducera komponenter och produkter enligt effektiva automatiseringsprocesser.

Inom personalfrågor har många arbetsgivare använt AI för att eliminera en rad CV:n (jobbansökningar) som inte är lämpliga eller har enkla fel i stil och stavning. Dessutom använder arbetsgivare även ChatGPT för att hitta intervjufrågor och förutsäga kandidaters svar. På kandidatsidan kan ChatGPT användas för att kontrollera eller skapa attraktiva CV:n. Innan AI föddes finjusterade kandidater ofta manuellt sina CV:n för att passa varje jobb och tjänst de sökte. Denna procedur är tidskrävande, men nu kan de göra det bättre och snabbare tack vare AI.

Kan AI ersätta mänskliga jobb i framtiden?

- Tidigare användes AI ofta för att utföra traditionella jobb, enkla, strukturerade och förutsägbara uppgifter. Men med den snabba teknikutvecklingen kan AI nu analysera stordata, stödja beslutsfattande och automatisera processer; enkelt hantera komplexa problem som tidigare bara människor kunde göra. Dessutom ger AI också insikter genom att använda stora datamängder för att förutsäga vissa möjliga utfall. Enligt ManpowerGroups rapport The New Human Age har mer än 80 % av företagen ökat sitt fokus på digital transformation efter COVID-19, vilket gör digital teknik till en av de branscher med störst utvecklingspotential.

Arbetare förbättrar ständigt sina färdigheter för att säkra jobb. Foto: HONG DAO

För närvarande har AI inom många områden blivit ett kraftfullt verktyg som medför många betydande fördelar inom tillverkning - bearbetning; kundservice; finans - bank; detaljhandel och e-handel... Uppgifter som kräver kreativt tänkande och flexibilitet i social kommunikation är dock fortfarande områden där människor är mycket överlägsna AI. Med kontinuerlig utveckling kommer AI i framtiden att fortsätta att utvecklas och utföra mer komplexa uppgifter.

Vilken utrustning behöver arbetare för att säkra anställning, sir?

- För att inte bli ersatta behöver arbetstagare förbättra sina professionella och mjuka färdigheter, ständigt lära sig, förnya sig och uppdatera nya frågor inom sitt arbetsområde. Människor kan se AI som en följeslagare och dra full nytta av enastående funktioner som möjligheten att söka och analysera stordata för att öka arbetseffektiviteten och minska arbetstagarnas ansträngningar inom många olika områden.

Den intelligenta interaktionen och samarbetet mellan människor och AI säkerställer att denna teknik inte ersätter utan är ett kraftfullt stödverktyg för att hjälpa anställda att uppnå arbetsmål och lösa problem snabbt och effektivt. Det är viktigt att människor fortsätter att utveckla och använda AI intelligent, och att de kompletterar denna teknik för att skapa värde och användbara resultat i världen .

Källa: https://nld.com.vn/cong-doan/lo-mat-viec-vi-ai-20230715205227456.htm