Landets högst pensionär får 60 gånger grundlönen.

Personen med den högsta pensionen i landet får för närvarande över 140 miljoner VND per månad, ett belopp som är nästan 60 gånger högre än för någon som får grundlönen på 2,34 miljoner VND per månad.

Herr PPNT i Ho Chi Minh-staden har för närvarande den högsta pensionen i landet. Efter att pensionssatsen justerades uppåt med 15 % från och med den 1 juli 2024 ökade hans pension från 124 miljoner till 140 miljoner VND per månad.

Herr PPNTs nuvarande pension är 60 gånger högre än för någon som får pension baserad på en grundlön på 2,34 miljoner VND/månad.

Anledningen till att herr PPNTs pension är så hög är att före 2007 baserades reglerna för beräkning av socialförsäkringsavgifter på faktiska löner (utan det nuvarande taket), och herr T:s genomsnittliga socialförsäkringsavgift översteg ibland 200 miljoner VND/månad, vilket resulterade i en så hög pension.

Pensionerna justeras kontinuerligt för att säkerställa en anständig levnadsstandard för arbetstagare på ålderdomen. (Illustrativt foto: Chi Hieu)

Sedan socialförsäkringslagen från 2006 trädde i kraft, som föreskrev att den maximala månadslönen för obligatoriska socialförsäkringsavgifter är 20 gånger grundlönen, har möjligheten för de som bidrar till obligatorisk socialförsäkring att få pensioner på hundratals miljoner dong per månad upphört.

Mer specifikt är den nuvarande grundlönen 2,34 miljoner VND, och med ett avgiftstak motsvarande 20 gånger grundlönen skulle det högsta bidraget endast vara 46,8 miljoner VND per månad. Om anställda bidrar till socialförsäkringen på den högsta nivån tills de når pensionsåldern, vilket säkerställer att de får den maximala pensionen på 75 % (30 år för kvinnliga arbetare, 35 år för manliga arbetare), kommer det därför inte längre att finnas en betydande skillnad i pensionsbelopp mellan dem som får lägre pensioner.

Det är lämpligt att beräkna pensioner baserat på hela perioden av socialförsäkringsavgifter.

Enligt Vietnams socialförsäkringssystem kommer förordningen som sätter lönetaket för socialförsäkringsavgifter till 20 gånger grundlönen att skapa en gemensam grund med en relativt liten skillnad mellan pensionärer; de som deltar på maximal nivå under en längre tid kommer fortfarande att garanteras en hög pension.

Tillsammans med att justera taket för socialförsäkringsavgifter till högst 20 gånger grundlönen, är justeringen av pensionsberäkningsmetoden (från att beräkna genomsnittet av de senaste 5 åren till att beräkna hela perioden för socialförsäkringsavgifter) förenlig med lönereformens policy och säkerställer arbetstagarnas rättigheter.

Särskilt med tanke på ökningen av lönerna i den offentliga sektorn är det lämpligt att beräkna hela anställningsperioden enligt den nya socialförsäkringslagen från 2024.

Regleringen av pensionsnivåer baserad på pensionsbeloppet och den genomsnittliga lön som används som grund för socialförsäkringsavgifter under hela avgiftsperioden är förenlig med principen om avgift och förmån.

Pensionerna justeras gång på gång.

Med tanke på att pensionerna fortsätter att justeras baserat på ökningen av konsumentprisindex, i linje med statsbudgetens och socialförsäkringsfondens kapacitet, kommer pensionsnivåerna att säkerställa en anständig levnadsstandard för arbetstagare på ålderdomen.

Från 1995 till slutet av 2023 justerade Vietnam pensionerna 23 gånger. Efter dessa justeringar har pensionärernas pensioner nu ökat från 21 till 26 gånger jämfört med pensionsnivåerna 1995.

Från och med den 1 juli 2024 genomförde regeringen en justering för att höja pensioner, socialförsäkringsförmåner och månatliga bidrag med 15 % baserat på juni 2024 års skattesatser för dem som för närvarande får pensioner eller bidrag.

Denna justering är nästan dubbelt så stor som den genomsnittliga uppjusteringen under perioden 2013–2023, mycket högre än den kombinerade ökningen av konsumentprisindex och ekonomisk tillväxt. År 2023 var ökningen av konsumentprisindex 3,25 %, den ekonomiska tillväxten var 5,05 %, och det uppskattas att KPI år 2024 kommer att ligga mellan 4 %–4,5 % och BNP mellan 6 %–6,5 %.

Detta är regeringens ansträngning att balansera resurserna i syfte att förbättra pensionsnivåerna, socialförsäkringsförmånerna och månatliga bidragen, i enlighet med Socialförsäkringsfondens balanseringsförmåga.

Källa: https://vietnamnet.vn/luong-huu-nguoi-cao-nhat-ca-nuoc-gap-60-lan-luong-co-so-2344961.html