![]() |
Pensionsutbetalningsplan för juni 2026
Enligt beslut 2222/QD-BHXH från 2025, som fastställer förfarandena för att lösa och betala ut socialförsäkringsförmåner, börjar den månatliga utbetalningen av pensioner och socialförsäkringsförmåner den andra dagen i den månad då utbetalningen görs. Mer specifikt:
- Betalning via personligt konto: Senast den 5:e varje månad överför ekonomi- och redovisningsavdelningen pengarna till mottagarens personliga konto.
- Betalning vid utbetalningsställen: Från den 2:a till den 10:e i månaden under kontorstid; utbetalningar avslutas endast före den 10:e för utbetalningsställen som har betalat ut alla förmånstagare enligt listan från socialförsäkringsmyndigheten.
- Betalning vid betalningsstödsorganisationens transaktionspunkter: Från och med den 11:e i månaden kommer betalningar att fortsätta göras vid betalningspunkterna, vilka är betalningsstödsorganisationens transaktionspunkter, fram till den 25:e i månaden.
- Organisationen som ansvarar för betalningsstöd ska behålla exempel på underskrifter från förmånstagare och behöriga ombud, tillsammans med deras information och bilder, som underlag för verifiering under betalningsprocessen. Under betalningen måste betalningshandläggare verifiera och jämföra förmånstagarnas och behöriga ombudens underskrifter på blankett C72a-HSB med exempel på underskrifter för att säkerställa att de överensstämmer.
Därför börjar utbetalningsschemat för pensioner och socialförsäkringsförmåner för juni 2026 den 2 juni 2026. Förmånstagare kan få utbetalningar via sina personliga konton senast den 5 juni, vid utbetalningsställen från den 2 till den 10 juni, eller vid betalningsstödorganisationens transaktionsställen från den 11 till den 25 juni 2026.
Obs: Om betalningsdatumet infaller på en lördag, söndag eller helgdag skjuts betalningen upp till nästa arbetsdag.
Regler om månatliga pensionsbelopp
Enligt artikel 66 i socialförsäkringslagen 2024 (ändrad genom artikel 40 i lärarlagen 2025) fastställs det månatliga pensionsbeloppet enligt följande:
1. Månadspensionen för berättigade personer enligt artikel 64 i denna lag beräknas enligt följande:
a) För kvinnliga arbetstagare är avgiftssatsen 45 % av den genomsnittliga lön som används som grund för socialförsäkringsavgifter enligt artikel 72 i denna lag, motsvarande 15 års socialförsäkringsavgifter, och sedan läggs ytterligare 2 % till för varje ytterligare avgiftsår, upp till maximalt 75 %;
b) För manliga arbetstagare är avgiftssatsen 45 % av den genomsnittliga lön som används som grund för socialförsäkringsavgifter enligt artikel 72 i denna lag, vilket motsvarar 20 års socialförsäkringsavgifter. För varje ytterligare avgiftsår läggs ytterligare 2 % till, upp till maximalt 75 %.
För manliga arbetstagare med 15 till färre än 20 års socialförsäkringsavgifter motsvarar den månatliga pensionen 40 % av den genomsnittliga lön som används som grund för socialförsäkringsavgifter enligt artikel 72 i denna lag, motsvarande 15 års avgiftsbelopp, och sedan läggs ytterligare 1 % till för varje ytterligare avgiftsår.
2. Månadspensionen för anställda i vissa specialyrken och befattningar inom Folkets försvarsmakt fastställs av regeringen . Finansiering för detta sker från statsbudgeten.
3. Den månatliga pensionen för berättigade personer enligt artikel 65 i denna lag ska beräknas enligt vad som föreskrivs i klausul 1 i denna artikel och sedan minskas med 2 % för varje år av förtidspensionering.
Om förtidspensioneringsperioden är kortare än 6 månader minskas inte procentandelen av pensionsförmånerna; om den är mellan 6 och kortare än 12 månader är minskningen 1 %.
3a. Månadspensionen för de elever som anges i paragraf 2, artikel 26 i lärarlagen beräknas enligt paragraf 1 i denna artikel; om de går i pension vid en yngre ålder kommer den procentuella andelen pensionsrättigheter som anges i paragraf 3 i denna artikel inte att minskas.
4. Beräkningen av den månatliga pensionen för berättigade arbetstagare som har bidragit till socialförsäkringen enligt internationella fördrag som Socialistiska republiken Vietnam är undertecknare av, men som har bidragit till socialförsäkringen i Vietnam i mindre än 15 år, ska beräknas som 2,25 % av den genomsnittliga lön som används som grund för socialförsäkringsavgifter enligt artikel 72 i denna lag, för varje avgiftsår under denna period.
Källa: https://baoquocte.vn/lich-chi-tra-luong-huu-hang-thang-moi-nhat-thang-62026-399233.html









Kommentar (0)