Vad är grundlönen år 2023? När kommer grundlönen att höjas år 2023? Vilka ersättningar beräknas baserat på grundlönen?
 |
| Vad är grundlönen år 2023 och när kommer grundlönen att höjas år 2023? |
Vad var grundlönen år 2023?
Enligt resolution 69/2022/QH15 kommer grundlönen för tjänstemän, statsanställda och offentliganställda att höjas till 1,8 miljoner VND/månad från och med den 1 juli 2023.
Och nyligen, den 14 maj 2023, utfärdade regeringen dekret 24/2023/ND-CP som höjde grundlönen till 1,8 miljoner VND från och med den 1 juli 2023.
För närvarande är grundlönen 1,49 miljoner VND och har varit i kraft sedan den 1 juli 2019 (enligt dekret 38/2019/ND-CP).
Därför kommer den nya grundlönen, som gäller från och med den 1 juli 2023, att öka med 20,8 % jämfört med den nuvarande grundlönen.
När kommer grundlönen att höjas 2023?
Enligt dekret 24/2023/ND-CP är ikraftträdandedatumet för grundlöneökningen för 2023 den 1 juli 2023.
Därför kommer två grundlönenivåer att tillämpas under 2023, inklusive:
+ Från 1 januari 2023 till 30 juni 2023: Grundlönen är 1,49 miljoner VND/månad;
+ Från och med 1 juli 2023: Grundlönen är 1,8 miljoner VND/månad.
Om grundlönen höjs år 2023 kommer statstjänstemännens inkomster att förbättras avsevärt.
För närvarande, enligt dekret 204/2004/ND-CP, beräknas statstjänstemäns löner med följande formel:
Lön = Grundlön x Lönekoefficient
Till exempel har statstjänstemän i kategori A1 en ingångslönekoefficient på 2,34.
Baserat på den nuvarande grundlönen på 1,49 miljoner VND skulle den erhållna lönen vara 3,486 miljoner VND per månad.
Om det dock beräknas utifrån en grundlön på 1,8 miljoner VND, kan lönen uppgå till 4,212 miljoner VND per månad.
Baserat på den nya grundlönen skulle därför statstjänstemännens inkomster i detta fall öka med 725 400 VND/månad.
Vissa ersättningar beräknas utifrån grundlönen.
Enligt dekret 204/2004/ND-CP och dess ändringar har statstjänstemän och offentliganställda rätt till olika ersättningar baserade på sin grundlön, inklusive:
- Ersättning för farligt arbete.
Enligt klausul 7, artikel 6 i dekret 204/2004/ND-CP gäller ersättning för farligt och farligt arbete för tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda som arbetar i yrken eller arbeten med farliga, farliga och särskilt farliga och farliga arbetsförhållanden som inte ingår i deras lönenivåer.
Enligt klausul 1, avsnitt II i cirkulär 07/2005/TT-BNV består ersättningen för farligt arbete av fyra nivåer: 0,1, 0,2, 0,3 och 0,4 gånger grundlönen.
- Ersättning för ledarposition.
Baserat på tabellen över ersättningar för ledarpositioner (valda, utsedda) i statliga myndigheter och statligt ägda företag utfärdad tillsammans med dekret 204/2004/ND-CP.
- Regionalt bidrag.
Enligt gemensamt cirkulär 11/2005/TTLT-BNV-BLDTBXH-BTC-UBDT har tjänstemän, statsanställda och offentliganställda rätt till regionala ersättningar med 7 koefficienter: 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 och 1,0.
- Reseersättning.
Enligt dekret 204/2004/ND-CP och cirkulär 06/2005/TT-BNV består mobilitetsbidraget av tre koefficienter: 0,2, 0,4 och 0,6, som gäller för statstjänstemän och offentliganställda som arbetar inom vissa yrken eller arbeten som kräver täta byten av arbetsplats och bostad.
Förutom att användas för att beräkna löner för statstjänstemän och offentliganställda, används grundlönen även för att beräkna levnadskostnader, driftskostnader och bestämma det maximala beloppet för obligatoriska socialförsäkringsavgifter.
[annons_2]
Källa
Kommentar (0)