Vad är grundlönen år 2023?

[annons_1]
Vad är grundlönen år 2023? När kommer grundlönen att höjas år 2023? Vilka ersättningar beräknas baserat på grundlönen?

Vad är grundlönen år 2023 och när kommer grundlönen att höjas år 2023?

Vad är grundlönen år 2023?

Enligt resolution 69/2022/QH15 kommer grundlönen för kadrer, statstjänstemän och offentliganställda att öka till 1,8 miljoner VND/månad från och med den 1 juli 2023.

Och nyligen, den 14 maj 2023, utfärdade regeringen dekret 24/2023/ND-CP som höjde grundlönen till 1,8 miljoner VND från och med den 1 juli 2023.

För närvarande är grundlönen 1,49 miljoner VND och har tillämpats sedan den 1 juli 2019 (enligt dekret 38/2019/ND-CP).

Således kommer den nya grundlönen som tillämpas från och med den 1 juli 2023 att öka med 20,8 % jämfört med den nuvarande grundlönen.

När kommer grundlönen att höjas 2023?

Enligt dekret 24/2023/ND-CP är implementeringstiden för grundlöneökningen för 2023 från och med den 1 juli 2023.

Således kommer det att finnas två grundlönenivåer som tillämpas under 2023, inklusive:

+ Från 1 januari 2023 - 30 juni 2023: Grundlönen är 1,49 miljoner VND/månad;

+ Från och med 1 juli 2023: Grundlönen är 1,8 miljoner VND/månad.

Om grundlönen höjs år 2023 kommer tjänstemäns och statstjänstemäns inkomster att förbättras kraftigt.

För närvarande, enligt dekret 204/2004/ND-CP, beräknas statstjänstemäns löner med följande formel:

Lön = Grundlön x Lönekoefficient

Till exempel, för statstjänstemän av typ A1 är ingångslönekoefficienten 2,34.

Om man beräknar enligt den nuvarande grundlönen på 1,49 miljoner VND, blir den erhållna lönen 3,486 miljoner VND/månad.

Om det beräknas utifrån en grundlön på 1,8 miljoner VND kan lönen vara upp till 4,212 miljoner VND/månad.

Om den beräknas enligt den nya grundlönen ökar således statstjänstemännens inkomster i detta fall till 725 400 VND/månad.

Vissa ersättningar beräknas utifrån grundlönen.

Enligt dekret 204/2004/ND-CP och dess ändringar och tillägg har kadrer, statstjänstemän och offentliganställda rätt till följande ersättningar enligt grundlönen:

- Giftig ersättning.

Enligt klausul 7, artikel 6 i dekret 204/2004/ND-CP gäller ersättning för giftiga och farliga ämnen för kadrer, statstjänstemän och offentliganställda som arbetar i yrken eller arbeten med giftiga, farliga och särskilt giftiga och farliga arbetsförhållanden som ännu inte är fastställda i lönenivån.

Enligt klausul 1, avsnitt II i cirkulär 07/2005/TT-BNV omfattar giftigt tillägg fyra nivåer: 0,1; 0,2; 0,3 och 0,4 jämfört med grundlönen.

- Ledarskapsbidrag.

Baserat på tabellen över ersättningar för ledarpositioner (valda, utsedda) inom statliga myndigheter; statliga offentliga tjänsteenheter utfärdade med dekret 204/2004/ND-CP.

- Regionalt bidrag.

Enligt gemensamt cirkulär 11/2005/TTLT-BNV-BLDTBXH-BTC-UBDT har kadrer, statstjänstemän och offentliganställda rätt till regionala ersättningar med 7 koefficienter: 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 och 1,0.

- Mobilitetsersättning.

Enligt dekret 204/2004/ND-CP och cirkulär 06/2005/TT-BNV omfattar rörlighetsersättningen tre koefficienter på 0,2; 0,4; 0,6 som tillämpas på statstjänstemän och offentliganställda som arbetar inom vissa yrken eller arbeten som kräver täta byten av arbetsplats och bostad.

Förutom att användas för att beräkna löner för statstjänstemän och offentliganställda, används grundlönen även för att beräkna levnadskostnader, aktivitetsavgifter och bestämma den maximala obligatoriska socialförsäkringsersättningen.

[annons_2]
Källa