Regional minimilön i 34 provinser och städer tillämpas från och med den 1 juli

Enligt regeringsdekret nr 128 kommer den regionala minimilönen i 34 nya provinser och städer att tillämpas från och med den 1 juli.

Regeringen utfärdade dekret nr 128 om föreskrifter om decentralisering och delegering i statens förvaltning av inrikessektorn.

I vilken regeringen tillkännagav en lista över orter på kommunnivå som tillämpar minimilönen för anställda som arbetar enligt anställningsavtal från och med den 1 juli.

Minimilön är den lägsta lön som betalas till arbetare som utför det enklaste arbetet under normala arbetsförhållanden, för att säkerställa en minimilevnadsstandard för arbetarna och deras familjer, i enlighet med socioekonomiska utvecklingsförhållanden.

För närvarande reglerar regeringen minimilönen för anställda som arbetar enligt anställningsavtal enligt dekret nr 74/2024, med verkan från och med den 1 juli 2024 till idag.

Följaktligen är minimimånadslönen i region I 4 960 000 VND/månad; region II är 4 410 000 VND/månad; region III är 3 860 000 VND/månad, region IV är 3 450 000 VND/månad. Minimitimlönen i region I är 23 800 VND/timme; region II är 21 200 VND/timme; region III är 18 600 VND/timme; region IV är 16 600 VND/timme.

Listan över administrativa enheter på kommunnivå som tillämpar regionala minimilöner kommer tydligt att identifiera vilka regioner de nya administrativa enheterna på kommunnivå klassificeras under, och ska tjäna som grund för att fastställa den tillämpliga minimilönen.

Om den nya lönen är lägre än den tillämpliga minimilönen (som föreskrivits före den 1 juli) ska arbetsgivaren fortsätta att tillämpa minimilönen enligt distriktsnivå som före den 1 juli. Detta ska bibehållas tills regeringen utfärdar nya bestämmelser.

Källa: https://baolangson.vn/muc-luong-toi-thieu-vung-cua-34-tinh-thanh-ap-dung-tu-ngay-1-7-5050619.html