Nguyen Ai Quoc och förberedelsen av kadrer för grundandet av partiet och aktuella lärdomar

Med en grundlig förståelse av Nguyen Ai Quocs lärdomar om att förbereda kadrer inför partiets grundande har vårt parti alltid lagt vikt vid ledarskap och riktning och gjort viktiga framsteg i kaderarbetet.

I slutet av 1800-talet och början av 1900-talet orsakade den franska kolonialismens koloniala exploateringspolitik djup splittring i det vietnamesiska samhället. Misslyckandet med vårt folks patriotiska rörelser påverkade den unge mannen Nguyen Tat Thanhs medvetenhet och beslut att lämna landet för att hitta ett sätt att rädda det.

Nguyen Ai Quoc talar vid det franska socialistpartiets kongress i Tours, december 1920. Foto med tillstånd av

På sin resa för att rädda landet närmade sig Nguyen Ai Quoc (Nguyen Tat Thanh) marxismen-leninismen. Detta var en viktig händelse som skapade en vändpunkt i hans politiska hållning och blev början på aktiviteter för att förbereda födelsen av ett politiskt parti för den vietnamesiska arbetarklassen.

I juli 1920 läste Nguyen Ai Quoc Lenins "Första utkastet till teser om de nationella och koloniala frågorna". Han insåg att detta var vad vi behövde, vägen till vår befrielse. Genom många aktiviteter spred Nguyen Ai Quoc aktivt marxismen-leninismen i Vietnam. Han valde ut de mest framstående personerna med den mest beslutsamma och revolutionära andan för att utbilda dem i metoder och sätt att organisera och kämpa för revolutionen, och förberedde tillräckliga förutsättningar för partiets upprättande.

Konferens för att grunda Vietnams kommunistiska parti 1930. Målning: Phan Ke An.

Partiets grundandekonferens hölls från 6 januari 1930 till 7 februari 1930 i Hongkong under ledning av Nguyen Ai Quoc. Konferensen sammanslog kommunistiska organisationer och etablerade ett kommunistiskt parti, kallat Vietnams kommunistiska parti. Födelsen av Vietnams kommunistiska parti bekräftade den stora roll som ledaren Nguyen Ai Quoc spelade – den som förberedde sig politiskt, ideologiskt, organisatoriskt och med kadrer.

Särskilt när det gäller personalarbete valde han ut personer, öppnade utbildningskurser, gav teoretisk utbildning för kadrer, skickade dem för att studera för att förbättra sina kvalifikationer, satte dem i praktiskt arbete och ordnade lämpliga arbetsplatser för varje person...

President Ho Chi Minh läste upp självständighetsförklaringen, vilket gav upphov till grundandet av Demokratiska republiken Vietnam. Foto: Arkiv

Nguyen Ai Quocs aktiviteter har gett vårt parti många värdefulla lärdomar i partibyggande i allmänhet och i att bygga kadrer på alla nivåer, särskilt på strategisk nivå, för att möta kraven på innovation, industrialisering, modernisering och internationell integration under den nuvarande perioden:

För det första är det nödvändigt att identifiera kadrer som "roten till allt arbete", "framgång eller misslyckande beror på bra eller dåliga kadrer"; "Kadrer är de som förklarar partiets och regeringens politik för folket att förstå och genomföra. Samtidigt rapporterar de folkets situation till partiet och regeringen att de ska förstå den tydligt, i syfte att fastställa rätt politik" ⁽ ¹ ⁾ .

Verkligheten visar att all politik och alla riktlinjer från partiet och regeringen forskas fram och föreslås av kadrer baserat på att ta till sig folkets åsikter och ambitioner, och samtidigt organiserar och vägleder kadrer folket att genomföra dem. Huruvida partiets politik är rätt eller fel, och huruvida den genomförs framgångsrikt eller inte, beror allt på kadrer. Med insikt om detta ägnar vårt parti särskild uppmärksamhet åt kaderarbetet, särskilt urvalet, utbildningen, främjandet och planeringen av kadrer. Under ledarskapsprocessen har partiet utfärdat många resolutioner om kaderarbete, där de fastställer kriterier och standarder för kadrer som är lämpliga för varje historisk period i landet.

Nguyen Ai Quoc och förberedelsen av kadrer för grundandet av partiet och aktuella lärdomar

Panorama över partiets 13:e nationella kongress.

För det andra, utbilda regelbundet kadrer till att vara politiskt ståndaktiga, moraliskt rena, ha en fast revolutionär hållning, bygga en strategisk vision och tänkande, träna revolutionär etik, arbetsstil, ledarskap, ledning och situationshanteringsförmåga. Vara skicklig i expertis och yrke, ha kvalifikationer och kapacitet, särskilt intellektuell kapacitet och yrkespraktik. Tillhandahålla omfattande och praktisk utbildning och utveckling i både teori och praktik; koppla utbildning och utveckling till användningen av kadrer. Utbildning, utveckling och uppdatering av kunskap är kopplade till titlar, planering och användning av kadrer, särskilt för kontingenten av kadrer på strategisk nivå för att möta de allt högre kraven för att bygga och försvara fosterlandet.

För det tredje måste rätt person, rätt jobb och rätt expertis vara organiserad och användande av kadrer för att bäst främja kadrernas kapacitet; vid organiseringen och användningen av kadrer, säkerställa en rimlig struktur mellan ledarskaps- och managementpositioner med professionella kvalifikationer och arbetsområden; djärvt utse unga kadrer så att de kan utbildas, utmanas, mogna och ha förutsättningar att delta i partikommittén. Utveckla en plan och genomför rotationen av kadrer enligt planeringen; fastställa antalet och den förväntade listan över roterade kadrer för hela mandatperioden och varje år. Rotationspersonerna måste ha verklig kapacitet och utvecklingsmöjligheter.

Den 13:e partikongressen beslutade att det är nödvändigt att "fokusera på att bygga ett team av kadrer och tjänstemän med tillräckliga egenskaper, kapacitet och prestige för att tjäna folket och landets utveckling. Det måste finnas en mekanism för att välja, utbilda, attrahera och främja talanger, och för att uppmuntra och skydda kadrer som vågar tänka, vågar tala, vågar göra, vågar ta ansvar, vågar förnya sig, vågar möta svårigheter och utmaningar, och är beslutsamma i sina handlingar för det gemensamma bästa" ⁽ ² ⁾ .

Med utgångspunkt i Nguyen Ai Quocs lärdomar om att förbereda kadrer inför partiets grundande har vårt parti alltid lagt vikt vid ledarskap, riktning och gjort viktiga framsteg i medvetenheten om kaderarbete. När vi ser tillbaka på nationens ärorika historiska resa i samband med Vietnams kommunistiska partis tillväxt och mognad är vi ännu mer imponerade av president Ho Chi Minhs ideologi, status och stora bidrag under hela landets revolutionära process, i den noggranna förberedelsen av kaderarbetet inför Vietnams kommunistiska partis födelse och partiets kreativa och flexibla tillämpning i enlighet med varje historisk period för att leda vårt land till att bli alltmer rikt, vackert och civiliserat.

----------

(1) Ho Chi Minh, Sammanlagda verk , Nationella politiska förlaget, Hanoi, vol. 5, s. 269.

(2) Vietnams kommunistiska parti, Dokument från den 13:e nationella delegatkongressen , volym I, National Political Publishing House, Hanoi, 2021, s. 178–179.

Relaterade nyheter:

Nguyen Thi Lam

Tran Phu politiska skola

Källa