Personal som behärskar AI-teknik värderas högt av företag.

DNVN - Mr. Hoang Nam Tien - vice ordförande iFPT Universitys styrelse anser att de som behärskar AI (artificiell intelligens) värderas högt och kommer att ha möjlighet att bli framtida ledare i samband med att artificiell intelligens (AI) djupt påverkar lär- och arbetsmiljön.

Den 30 oktober anordnade FPT Corporation programmet FPT Leader Talk - Journey To Your Future vid Hanoi University of Science and Technology (HUST) med temat "Turning Potential into Talent". Programmet lockade nästan 1 300 studenter och fler än 15 000 följare online. Programmet hade deltagande av två gäster som båda är alumner från Hanoi University of Science and Technology: Mr. Hoang Nam Tien - vice ordförande i FPT Universitys styrelse, Mr. Nguyen The An - AI-forskningsingenjör vid FPT Software AI Center, valedictorian vid Hanoi University of Science and Technology med GPA 4.0/4.0.

Vice ordförande i FPT-universitetets styrelse - Mr. Hoang Nam Tien - bekräftade: "Varje student vid polytekniska universitetet har extremt utmärkta poänger och olika potentialer för obegränsad utveckling". Han sa dock att de flesta unga människor ännu inte har upptäckt sin potential eftersom de lätt riskerar att misslyckas och ger upp efter att ha snubblat. Detta är en av de främsta anledningarna till att nästan 90 % av studenterna efter examen kommer att bli vanliga människor i AI-eran. Endast de återstående 10 % kan bygga upp kapacitet och bli annorlunda tack vare uthållighet, ansträngning, kreativitet och viljan att lära sig livet ut.

Herr Hoang Nam Tien - vice ordförande i FPT-universitetets styrelse.

”Praktiskt lärande är grunden för framgång. Riktiga pengar måste komma från verklig ansträngning och arbete”, sade Tien, samtidigt som han rådde varje student att ändra sitt sätt att studera, gå från passivt lyssnande till föreläsningar till proaktivt självinlärning från lärare, lagkamrater, vänner och särskilt AI.

Enligt honom ger AI många gynnsamma förutsättningar för unga människor att utvecklas, men det viktigaste är fortfarande hur man tillämpar AI korrekt och effektivt: "Enligt prognoser kan nästan 40 % av jobben i världen påverkas av AI år 2023. Det betyder inte att AI tar bort jobbmöjligheter för unga människor, men de som vet hur man använder AI kommer att göra det. Därför kommer den generation som behärskar AI att respekteras och bli framtida ledare i teknikeran."

Tien analyserade fördelarna med HUST-studenter och jobbmöjligheter inom teknikbranschen och gav typiska exempel på personalfrågor vid FPT. Han sa att mer än 1 000 personer som arbetar vid FPT:s enheter är tidigare studenter vid University of Science and Technology, varav nästan 200 för närvarande innehar ledande positioner. Hanoi University of Science and Technology är en plats som vårdar drömmarna hos många generationer av studenter och ger en solid grund för att hjälpa dem att forma sin passion och utveckla sin potential att flyga högt och långt.

Herr Hoang Nam Tien bekräftade att studenter bör sträva efter att studera eftersom den kunskap de lär sig från polytekniska högskolan till 90 % kommer att tillämpas i arbetet. Och i FPT:s arbetsmiljö erbjuder FPT obegränsade möjligheter till självutveckling. Här har unga människor möjlighet att uppleva en global arbetsmiljö, studera och arbeta med ledande experter, finslipa sina färdigheter och ständigt hålla sig uppdaterade om tekniken, vilket öppnar upp för en personlig utvecklingsväg.

Under frågestunden lyssnade talarna Hoang Nam Tien, Nguyen The An och programledaren Dao Viet Bach och besvarade studenternas frågor om hur man övervinner svårigheter, press och jobbmöjligheter på FPT. Ur en tidigare students perspektiv delade Nguyen The An med sig av rådet: "Studenter bör balansera mellan studier och arbete utifrån sina förmågor. Från och med tredje året bör du välja att delta i ett forskningslabb eller praktikplats på ett ledande företag för att utforska dina styrkor, svagheter och lämplighet, vilket hjälper dig att orientera din framtida karriär på rätt sätt."

Värd Dao Viet Bach - chef för rekryterings- och talangattraktionsavdelningen på FPT Software Academy berättade också om samarbetet mellan FPT Corporation och HUST inom utbildning och forskning om 4.0-teknik. Efter fyra år efter undertecknandet av avtalet har detta samarbete öppnat upp många möjligheter för yrkeshögskolestudenter att delta i forskningsprojekt samt få tidig erfarenhet i en professionell arbetsmiljö på FPT.

Van Anh

Källa: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/nhan-luc-lam-chu-cong-nghe-ai-dang-duoc-cac-doanh-nghiep-trong-dung/20241031035105506