Från 2020 till nu har polisen i Ho Chi Minh-staden mottagit 66 ärenden, rapporter och rekommendationer för åtal relaterade till arbetstagare som överförts av socialförsäkringsmyndigheten, men inga ärenden eller åtalade har åtalats för brott mot socialförsäkringslagar begångna av anställda.
Den 30 juli organiserade arbetsmarknadsdepartementet, invaliditets- och socialdepartementet, tillsammans med Ho Chi Minh-stadens socialförsäkringsmyndighet (SHSI) och Ho Chi Minh-stadens arbetstagarfederation (HCF) en konferens om "Lösningar för att främja utökningen av socialförsäkringsskyddet för deltagare på platser med arbetstagarförhållanden i Ho Chi Minh-staden". Chefen för Ho Chi Minh-stadens partikommittés massmobiliseringskommission, Nguyen Manh Cuong, deltog i konferensen.
Vid konferensen informerade Ho Chi Minh-stadens socialförsäkringsmyndighet att staden för närvarande har mer än 2,5 miljoner människor som deltar i socialförsäkringen, vilket motsvarar mer än 51 % av arbetskraften i arbetsför ålder.
Representanter för socialförsäkringsmyndigheter i vissa distrikt i Thu Duc City påpekade svårigheterna i den nuvarande situationen med att hantera socialförsäkrings-, sjukförsäkrings- och arbetslöshetsförsäkringsskulder. Dessa inkluderar situationen där vissa företag kringgår lagen för att minska socialförsäkrings-, sjukförsäkrings- och arbetslöshetsförsäkringsavgifter; byter huvudkontor utan att meddela dem; inte deltar i socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring för anställda eller inte betalar tillräckligt, betalar fel bidrag eller betalar fel lön...
Överstelöjtnant Ngo Thuan Lang, biträdande chef för den ekonomiska polisavdelningen vid Ho Chi Minh-stadens polis, sade att stadspolisen från 2020 till nu har mottagit 66 ärenden, rapporter och rekommendationer för åtal relaterade till arbetskraftsanställda enheter som överförts av socialförsäkringsmyndigheten. Ho Chi Minh-stadens polis har dock ännu inte inlett något åtal, och de har inte heller åtalat åtalade relaterade till arbetskraftsanställda enheter som bryter mot socialförsäkringslagen.
Anledningen är att artikel 216 i strafflagen om brottet "undandragande av betalning av socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring för anställda" föreskriver att överträdare måste bestraffas administrativt för att denna handling ska ha tillräcklig grund för åtal. Emellertid är socialförsäkringsmyndighetens föreslagna åtal endast föremål för administrativa sanktioner för handlingen sena betalningar eller betalningar som inte är på den föreskrivna nivån.
Dessutom saknar de akter som överförts av Socialförsäkringsmyndigheten till Polisutredningsmyndigheten tillräckliga dokument och är inte rättsligt giltiga. Många företag är inte längre verksamma eller har flyttat till andra orter; de utnyttjar kryphål i lagen för att ändra sina juridiska enheter eller gå i konkurs för att undvika sina skyldigheter gentemot sina anställda...
Vid konferensen kommenterade Nguyen Manh Cuong, ordförande för Ho Chi Minh-stadens partikommittés massmobiliseringskommission, att det är mycket nödvändigt att öka socialförsäkringsskyddet för att säkerställa social trygghet och ordning för Ho Chi Minh-stadens utveckling i framtiden.
Han uppmanade myndigheter och enheter att fokusera på att implementera propagandalösningar för arbetare, företagare och människor från alla samhällsskikt för att öka medvetenheten om socialförsäkringspolicyer.
"I verkligheten har många arbetare redan fått sina socialförsäkrings- och sjukförsäkringsbetalningar gjorda av sina arbetsgivare när de tecknat anställningsavtal, så arbetarna är osäkra på informationen", sa Nguyen Manh Cuong.
Han begärde också att departementet för arbete, invaliditet och sociala frågor samt socialförsäkringen i Ho Chi Minh-staden skulle öka tillämpningen av informationsteknik, administrativa reformer inom socialförsäkringen och stärka inspektion och granskning för att snabbt upptäcka och hantera handlingar som inte överensstämmer med bestämmelser, inte är lämpliga eller till och med bryter mot lagen om socialförsäkring.
Dessutom måste fackliga organisationer noggrant övervaka situationen, den allmänna opinionen bland arbetstagare och arbetare samt företagens produktions- och affärssituation för att snabbt kunna stödja, upptäcka och samordna hanteringen av fall som visar tecken på överträdelser.
TOR HOAI
[annons_2]
Källa: https://www.sggp.org.vn/nhieu-kho-khan-vuong-mac-trong-xu-ly-hinh-su-hanh-vi-tron-dong-bhxh-post751659.html






Kommentar (0)