Trots att hon tvivlade på sin egen förmåga och snubblade över ett av de mest utmanande proven i Kubernetes ekosystem gav Dinh Thi Huong, ingenjör på CMC Telecoms outsourcingavdelning för IT-tjänster, inte upp.
Inom teknikbranschen är certifieringar ett mått på kompetens. Men för att uppnå Kubestronaut-status behöver ingenjörer mer än så. Denna titel delas ut av Cloud Native Computing Foundation (CNCF) – organisationen som hanterar och utvecklar Kubernetes-ekosystemet och ledande Cloud Native-tekniker världen över – till ingenjörer som genomför alla fem Kubernetes-certifieringar: KCNA (Kubernetes and Cloud Native Associate) inom grundläggande Cloud Native-kunskaper; KCSA (Kubernetes and Cloud Native Security Associate) inom informationssäkerhet och Kubernetes-säkerhet; CKA (Certified Kubernetes Administrator) inom driftsättning, hantering och drift av Kubernetes-infrastruktur; CKAD (Certified Kubernetes Application Developer) inom applikationsutveckling på Kubernetes; och CKS (Certified Kubernetes Security Specialist) inom avancerad Kubernetes-systemsäkerhet.
Examinationerna fokuserar på praktiska färdigheter, problemlösningsförmåga och implementeringserfarenhet i en verklig affärsmiljö. Att framgångsrikt uppnå alla fem certifieringar gör Kubestronaut till en av de mest prestigefyllda yrkestitlarna i den globala Cloud Native-communityn, vilket visar omfattande kompetens inom att bygga, driva, utveckla och säkra moderna molnbaserade tekniksystem. För närvarande är antalet ingenjörer som har uppnått denna titel begränsat världen över.
För Huong är detta inte bara en personlig prestation utan också en milstolpe som markerar utvecklingsresan för en ung ingenjör på vägen mot att erövra internationella tekniska standarder.
Från en nyfiken universitetsstudent på Kubernetes till ett mål att erövra Kubestronaut.
Huongs resa inom molnet och Kubernetes började under hennes universitetsår. Under sitt tredje år utforskade hon proaktivt olika teknikområden för att hitta en väg som passade henne. Vid den tiden framstod Kubernetes som en av de banbrytande trenderna inom den globala teknikbranschen.
"När jag lärde mig om Kubernetes och Cloud Native-ekosystemet tyckte jag att det var väldigt intressant. Ju mer jag lärde mig, desto mer insåg jag att det här området har så många nya saker att utforska , så jag bestämde mig för att fortsätta med det", delade Huong.
Men den resan började inte med absolut tillförsikt.
Mitt i den stora mängden kunskap i molnvärlden ifrågasatte Huong ofta sina egna förmågor.
"Jag brukade vara ganska skeptisk. Jag visste inte var jag var på min inlärningsresa och vad jag behövde förbättra för att komma vidare", mindes Huong.
För att hitta svaret valde Huong att studera för och ta internationella certifieringar som ett sätt att bygga en solid kunskapsgrund.
Efter att ha avslutat sin första KCNA-certifiering började hon få en tydligare förståelse för Cloud Native-ekosystemet. Därifrån betraktades varje efterföljande certifiering som en liten milstolpe på hennes karriärutvecklingsresa.
Och sedan dök ett större mål upp: Kubestronaut.
Det som hjälpte Huong att hålla motivationen uppe under hela den resan var en väldigt enkel tanke: "Det är inte svårt, det är bara nytt."
Denna inställning hjälper henne att lätt kliva ur sin komfortzon för att ta itu med mer komplex kunskap varje dag.
Kubestronaut har dock aldrig varit en enkel resa.
Bland Kubernetes-certifieringarna var CKS (Certified Kubernetes Security Specialist) den största utmaningen för Huong. Den stora mängden kunskap, de höga säkerhetskraven och mycket av innehållet som inte används flitigt i hennes arbete gjorde att inlärningsprocessen tog längre tid än väntat.
Det fanns tillfällen då hon misslyckades. Det fanns tillfällen då hon undrade om hon var kapabel att fortsätta. Men istället för att ge upp valde Huong att ändra sina studiemetoder.
Huong uttryckte: "Jag insåg att problemet inte handlade om förmåga, utan om tillvägagångssätt. Istället för att lära mig brett fokuserade jag på att koppla den kunskap jag hade lärt mig och öva mer med verkliga situationer."
Den förändringen markerade en vändpunkt.
CMC Telecom - Där unga ingenjörer ges möjligheter att utvecklas.
På frågan om vad som hjälpte henne igenom den långa resan sa Huong att förutom den personliga ansträngningen spelade arbetsmiljön en oerhört viktig roll.
Enligt Huong är en av de största välsignelserna att arbeta i en miljö som alltid uppmuntrar lärande, delning och ger unga människor möjligheter att utvecklas.
På CMC Telecom har ingenjörer inte bara tillgång till ny teknik utan deltar även direkt i verkliga projekt med höga tekniska krav. Dessa drifts-, optimerings- och driftsättningsutmaningar för kunderna omvandlar teoretisk kunskap till praktisk erfarenhet.
Det är också den filosofi för personalutveckling som CMC Telecom har strävat efter i många år: att skapa en miljö där ingenjörer kan lära av verkliga erfarenheter, utmana sig själva med ambitiösa mål och utveckla sina förmågor enligt internationella standarder.
Istället för att begränsa unga människor till repetitiva jobb skapar CMC Telecom alltid möjligheter för sitt ingenjörsteam att delta i storskaliga teknikprojekt, få tillgång till moderna plattformar och kontinuerligt förbättra sina yrkeskunskaper.
Som ett resultat har många unga ingenjörer gradvis mognat, erhållit internationella teknikcertifieringar och blivit kärnarbetskraften i kunders digitala transformationsprojekt.
Huong är ett av de främsta exemplen på den resan.
"När jag var klar med Kubestronaut var min första känsla lättnad. Sedan kom glädje och stolthet när jag såg tillbaka på alla ansträngningar, de sena kvällarna med studier och till och med misslyckandena innan", sa Huong.
Hon liknade Kubestronauts resa vid ett spel på flera nivåer: "Varje certifiering är en utmaning. Och Kubestronaut är som slutbossen."
Men för Huong ligger det största värdet inte i titlar.
Genom denna resa fick hon en mer omfattande förståelse för Kubernetes och Cloud Native, från arkitektur, drift och säkerhet till systemoptimering. Denna kunskap tillämpas nu direkt i hennes dagliga arbete för att tillhandahålla mer effektiva lösningar för kunder och för att dela sina erfarenheter med kollegor.
Dinh Thi Huongs prestation som Kubestronaut är inte bara en berättelse om en individ som framgångsrikt erövrar ett viktigt mål, utan återspeglar också CMC Telecoms strategi för personalutveckling – där unga ingenjörer får förtroende, ges möjligheter och stöd för att nå globala tekniska standarder.
Till sina kollegor som strävar efter stora karriärmål delade Huong detta budskap: "Ibland är det inte vår förmåga som håller oss tillbaka, utan vår ovilja att börja. Ge dig själv en chans att försöka. Håll bara ut, ta ett steg i taget, så kan du uppnå mer än du någonsin kunnat föreställa dig."
Källa: https://vietnamnet.vn/nu-ky-su-cmc-telecom-nhan-danh-hieu-kubestronaut-2524710.html
![[Infografik] Pensioner, socialförsäkringsförmåner och månatliga bidrag kommer att öka från och med den 1 juli 2026.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/29/1782695537956_bna_-anh-8888.jpeg)
