Arbetslöshet
Sydafrika har under många år kämpat med låg ekonomisk tillväxt och hög arbetslöshet. Den officiella arbetslösheten låg på 33,5 % i april–juni i år.
Under den tiden var arbetslösheten 37,6 % för svarta sydafrikaner och 7,9 % för vita sydafrikaner, enligt statistik. För sydafrikaner av blandad etnicitet var siffran 23,3 %.
Statistik Sydafrika rapporterar att arbetslösheten för svarta personer konsekvent har varit högre än det nationella genomsnittet under det senaste decenniet och har stigit med mer än 9 procentenheter sedan 2014.
En ung svart man står vid vägkanten och söker tillfälligt arbete i Johannesburg, Sydafrika, den 19 september. Foto: Reuters
Ledningsposition
Enligt den sydafrikanska kommissionen för likabehandling innehade vita personer 65,9 % av de högre chefspositionerna inom den privata sektorn år 2022, medan svarta personer innehade 13,8 %.
Enligt officiella siffror är cirka 8 % av Sydafrikas totala befolkning på 64 miljoner vita. Statistiken visar en ökning av andelen svarta, medan sysselsättningsnivån har minskat från högkvalificerade, professionella, kvalificerade, delvis kvalificerade och okvalificerade.
På nivån för okvalificerad arbetskraft stod vita personer för 0,9 % av jobben i den privata sektorn och svarta personer stod för 82,8 % år 2022.
Äganderätt
Enligt kommissionen för bred ekonomisk empowerment av svarta människor, som inkluderar andra minoritetsgrupper som blandras och asiater, var den genomsnittliga ägarandelen för svarta människor på Johannesburgbörsen nästan 30 % år 2022.
Denna rapport är dock baserad på ett litet urval av företag som lämnat in sin information. En ekonom beräknade att det faktiska ägandet av svarta personer i börsnoterade företag endast är cirka 1 %.
I sin senaste rapport uppgav kommissionen att andelen svarta styrelseledamöter i börsnoterade företag år 2022 var cirka 47 %, vilket indikerar potential för ytterligare framsteg.
Ngoc Anh (enligt Reuters)
[annons_2]
Källa: https://www.congluan.vn/nhung-con-so-cho-thay-nan-phan-biet-chung-toc-van-con-dai-dang-o-nam-phi-post313545.html
Kommentar (0)