Rätt karriärvägledning öppnar vägen till framgång.

GD&TĐ - Universitetet är inte längre den enda vägen till en framgångsrik karriär, utan ett ökande antal studenter i Ha Tinh väljer yrkesutbildning direkt efter högstadiet eller gymnasiet.

För att hålla jämna steg med arbetsmarknadens trender förnyar yrkesutbildningsinstitutionerna i Ha Tinh sina utbildningsprogram kraftigt, ökar kopplingarna till företag, utökar jobbmöjligheterna och hjälper studenter att forma sin framtid tidigt.

Alternativ 2-möjlighet

Ett ökande antal studenter i Ha Tinh ser inte längre universitetet som den enda vägen till en framgångsrik karriär, utan väljer yrkesutbildning direkt efter högstadiet eller gymnasiet. För många studenter är yrkesutbildning inte längre ett "andra alternativ", utan en kortare väg till att komma in på arbetsmarknaden, tjäna pengar snabbare och ta kontroll över sin framtid.

Nguyen Tuan Vu, en elev i klass 12A5 med huvudämne i informationsteknologi vid Vietnam-Tysklands tekniska högskola, är en av de elever som valde den här vägen. Enligt Vu var det möjligheten att få praktisk arbetslivserfarenhet tidigt som fick honom att ändra uppfattning om yrkesutbildning.

Under sommaruppehållet efter att ha tagit studenten från elfte klass deltog Vu, tillsammans med många andra elever, i en praktikplats på VSIP Nghe An industripark i över 2,5 månader. Han fick inte bara bekanta sig med produktionsmiljön, utan fick också möjlighet att finslipa sina yrkeskunskaper och sin arbetsmoral, och tjänade över 20 miljoner VND efter praktikplatsen.

"Jag trodde tidigare att yrkesutbildning bara var för dem som inte gick på universitet. Men efter att ha arbetat direkt på ett företag insåg jag hur viktiga yrkeskunskaper är. Om man har bra kompetens finns det fortfarande mycket möjligheter till jobb och inkomst", delade Vu.

Liksom Vu valde Hoang Trong Son att fortsätta sina studier på högskolenivå efter att ha avslutat sitt yrkesprogram inom fordonsteknik. Enligt Son visade hans forskning om arbetsmarknadens behov att många företag för närvarande behöver kvalificerad teknisk arbetskraft, särskilt inom fordonsteknik och mekanik.

"Företag behöver nu människor som kan göra jobbet omedelbart. Så jag vill fortsätta studera för att förbättra mina färdigheter och få fler möjligheter till bättre jobb", sa Son.

Många studenter väljer proaktivt ingenjörs- och servicerelaterade områden som matchar deras förmågor och marknadens krav.

Företag samarbetar med skolor.

Vietnam-Tysklands tekniska högskola utbildar för närvarande över 2 600 studenter inom 13 olika områden. Detta inkluderar nästan 380 studenter på högskolenivå och cirka 2 300 studenter på yrkesnivå.

Skolan fokuserar på att investera i praktiska utbildningssystem, uppdatera ny teknik och stärka kopplingar till företag för att integrera en produktionsmiljö i utbildningsprocessen. Enligt Tran Thanh Dong, biträdande chef för avdelningen för utbildningsledning och kvalitetssäkring på skolan, är det en mycket viktig faktor att låta studenterna interagera med företag under sina studier.

”Genom dessa samarbetsprogram finslipar studenterna sina yrkeskunskaper, utvecklar en professionell arbetsmoral och blir anpassningsbara till verkliga arbetsmiljöer. För närvarande hittar över 90 % av de utexaminerade anställningar som är relevanta för deras studieområde och tjänar mellan 8 och 15 miljoner VND per månad”, uppgav Dong.

Förutom utbildning inom traditionella tekniska yrken anpassar många yrkesutbildningsinstitutioner proaktivt sina program för att möta arbetsmarknadens föränderliga behov.

Vid Ha Tinh College of Technology fokuserar inskrivningen för närvarande på högt tillämpade områden som industriell elektricitet, mekatronik, fordonsteknik, svetsning, maskinteknik, automation, kyl- och luftkonditioneringsteknik, kulinarisk konst, modedesign och skönhetsvård…

Det är värt att notera att många företag är direkt involverade i utbildningsprocessen. De tar inte bara emot studenter för praktikplatser utan samarbetar även i utvecklingen av läroplansen, tillhandahåller utrustningsstöd och rekryterar nyutexaminerade.

Skolan samarbetar för närvarande med många företag, och detta engagemang bidrar till att göra utbildningsprocessen mer praktisk. Studenterna får tillgång till produktionslinjer, ny teknik och arbetsmiljön direkt från sin yrkesutbildning.

Herr Nguyen Ba Dong – styrelseordförande för Minh Duc Fund, Formosa Ha Tinh Hung Nghiep Steel Company Limited, kommenterade: ”Arbetarna utbildas i rätt riktning, så de uppfyller arbetskraven ganska bra och anpassar sig snabbt till den industriella produktionsmiljön. I framtiden kommer företaget att fortsätta att utöka samarbetet med utbildningsinstitutioner.”

Vid Ha Tinh College of Technology har skolan för närvarande tecknat samarbetsavtal med fler än 40 företag inom och utanför provinsen för att organisera praktisk erfarenhet och examenspraktik för studenter.

Nguyen Trong Tan, skolans rektor, sa: ”Varje år deltar cirka 700 elever i praktik på företag. Denna process hjälper dem att förbättra sina praktiska färdigheter, utveckla en professionell arbetsmoral och öka sina chanser att bli anställda direkt efter examen. Företag idag är mycket intresserade av yrkeskunskaper och praktiska arbetsförmågor. Därför är det ett obligatoriskt krav att eleverna får möjlighet att arbeta i produktionsmiljön från tidig ålder om vi vill förbättra utbildningskvaliteten.”

Yrkesutbildningen vid Vietnam-Tysklands yrkesskola följer noggrant marknadens efterfrågan och fokuserar på mycket tillämpliga yrken.

Undvik att ha för många lärare och för få yrkesverksamma.

Förutom att reformera utbildningen blir karriärvägledning och elevplacering efter grundskolan och gymnasiet i Ha Tinh gradvis mer fördjupade.

Enligt uppgifter från Ha Tinhs utbildningsdepartement har provinsen för närvarande 21 yrkesutbildningsinstitutioner som erbjuder 109 olika yrken, med en total inskrivningskapacitet på nästan 25 000 personer per år. Av dessa är 1 750 på högskolenivå, 7 275 på mellannivå och cirka 15 900 på grundnivå.

Nätverket för yrkesutbildning blir alltmer mångsidigt, vilket skapar möjligheter för många grupper att få tillgång till yrkesutbildning, från elever från högstadiet och gymnasiet till landsbygdsarbetare och de som söker karriärbyte. Det är värt att notera att karriärvägledningens effektivitet blir allt tydligare i takt med att fler elever proaktivt väljer yrkesutbildning istället för att fortsätta sträva efter akademiska examina.

Under många år såg många familjer en universitetsutbildning som den enda vägen till framgång. Verkligheten på arbetsmarknaden visar dock att många företag står inför en allvarlig brist på kvalificerad arbetskraft, medan många akademiker kämpar för att hitta lämpliga jobb.

Inom områden som fordonsteknik, industriell elektroteknik, mekatronik, svetsning, metallbearbetning samt kyl- och luftkonditioneringsteknik är efterfrågan på kvalificerade arbetare på mellan- och högskolenivå fortfarande mycket hög. Många företag är villiga att betala anständiga löner för att behålla kvalificerade arbetare.

Enligt statistik hittar över 80 % av studenterna som tar examen från yrkesutbildningar i Ha Tinh-provinsen anställning eller skapar egna jobb efter utbildningen. Denna siffra återspeglar tydligt yrkesutbildningens effektivitet i en situation där arbetsmarknaden står inför brist på kvalificerad teknisk personal.

Folkkommittén i Ha Tinh-provinsen har nyligen lagt fram en plan för karriärvägledning och studentkårsförmedling för perioden 2026-2030, med syfte att förbättra kvaliteten på karriärvägledningen på gymnasieskolor och möta provinsens behov av personalresurser i den nya eran.

Enligt planen strävar Ha Tinh efter att uppnå en andel eftergymnasial utbildning för åldersgruppen, och en andel på 24 % av arbetstagarna med högskole- eller universitetsexamen eller högre senast 2030. Samtidigt ska 100 % av högstadie- och gymnasieskolorna utveckla yrkesutbildningsplaner, utse personal och lärare som ansvarar för karriärvägledning och elevplacering; med minst 90 % i särskilt missgynnade områden.

Källa: https://giaoducthoidai.vn/phan-luong-dung-huong-mo-loi-lap-nghiep-post778426.html