Vilka förändringar har gjorts i förmånsbidraget för lärare?

Vissa lärargrupper och specifika utbildningsinstitutioner har fått sina förmånliga ersättningar höjda med 10 % jämfört med tidigare, och för första gången har även pedagogisk stödpersonal rätt till förmånliga ersättningar...

Regeringen har just utfärdat dekret nr 182/2026/ND-CP som föreskriver förmånliga bidrag för lärare, utbildningsinstitutionschefer och utbildningsstödpersonal som arbetar vid offentliga utbildningsinstitutioner (dekret 182).

Lärare får yrkesersättningar på upp till 80 %.

FOTO: TUỆ NGUYỄN

För första gången kommer personal inom utbildningsstöd att få ersättning.

Utbildningsministeriet uppgav att dekret 182, i enlighet med färdplanen för genomförandet av politbyråns resolution 71 om genombrott inom utbildningsutveckling, och för att anpassa sig till landets socioekonomiska utvecklingsförhållanden, har föreskrivit förmånliga bidrag för specifika yrken på mellan 20 % och 80 %, bestämda utifrån förmånstagare, utbildningsnivå, typ av utbildningsinstitution, arbetets art och geografiska läge.

Det är värt att notera att utbildningsstödpersonal vid offentliga utbildningsinstitutioner för första gången ingår i listan över de som är berättigade till förmånliga yrkesersättningar med en sats på 20 %. "Detta är en anmärkningsvärd ny punkt i dekretet som visar ett erkännande för den personal som är involverad i att stödja utbildningsverksamhet i skolor", uppgav utbildningsministeriet.

Enligt utbildningsministeriet justerar dekret 182 de förmånliga ersättningssatserna för vissa lärargrupper och specialiserade utbildningsinstitutioner jämfört med tidigare bestämmelser. Följaktligen har lärare som undervisar i förskolor och grundskolor rätt till ett ersättning på 45 %.

Lärare som arbetar i förskolor och grundskolor i kommuner klassificerade som zon I och zon II i etniska minoritets- och bergsområden; ökommuner och gränskommuner har rätt till 60 % ersättning.

Lärare och utbildningsadministratörer som arbetar på idrottsskolor för begåvade elever, konstskolor för begåvade elever och etniska internatskolor har rätt till 60 % ersättning.

För lärare och utbildningsadministratörer som arbetar på etniska internatskolor, internatskolor, specialiserade gymnasieskolor, förskolor, Friendship School 80, Friendship School T78, Viet Bac Highland High School; skolor och klasser för personer med funktionsnedsättning och vissa andra specialiserade utbildningsinstitutioner är det förmånliga ersättninget baserat på yrke 80 %.

Dekretet lägger också till ett ersättning på 80 % för lärare som undervisar i förskolor, grundskolor och gymnasieskolor, yrkesinriktade gymnasieskolor och specialskolor i områden med särskilt svåra socioekonomiska förhållanden enligt regeringens definition.

En annan anmärkningsvärd förändring är att lärare som specialiserar sig på att undervisa elever med funktionsnedsättningar i klasser specifikt för elever med funktionsnedsättningar, där 70 % eller fler av eleverna har funktionsnedsättningar, kommer att få ett bidrag på 70 %. För inkluderande klasser bestäms bidraget av andelen elever med funktionsnedsättningar i klassen, från 35 % till 65 % för specialiserade lärare och från 5 % till 35 % för icke-specialiserade lärare, baserat på de faktiska undervisningstimmarna.

Det förmånliga bidraget inkluderar sommarsemesterperioden.

Dekretet föreskriver att det månatliga yrkesersättningen beräknas utifrån den aktuella lönekoefficienten, ledarskapstillägget, senioritetstillägget som överstiger standardlönen (om sådant finns), bibehållen differentialkoefficient (om sådan finns), multiplicerat med grundlönen och motsvarande yrkesersättning.

Yrkesrelaterade ersättningar betalas ut tillsammans med månadslönerna, även under sommarsemestern, och används inte för att beräkna socialförsäkringsavgifter eller förmåner.

Dekretet föreskriver också principen att endast den högsta nivån av yrkesersättning beviljas om man samtidigt tillhör flera berättigade kategorier; principen att bibehålla ersättningar vid överföring till en annan tjänst; och principen att erhålla ersättning för lärare som undervisar i flera skolor och utbildningsinstitutioner med flera campus eller filialer.

Dekret 182 träder i kraft den 7 juli. De förmånliga bidragen baserade på yrke kommer att implementeras från och med den 1 januari 2026.

Källa: https://thanhnien.vn/phu-cap-uu-dai-voi-nha-giao-co-nhung-thay-doi-gi-185260524100511909.htm