Från entreprenöriella ambitioner till rollen som styrelseordförande
Öppen, uppriktig och full av entusiasm – det var vårt intryck när vi träffade Ms. Nguyen Thi Chung Tinh, ordförande och VD för Hoang Phan Trading Joint Stock Company. Hon är en dynamisk kvinna som har styrt verksamheten genom utmaningar och gradvis etablerat sin position på marknaden.
År 2006, efter examen från National Economic University, stannade Ms. Tinh kvar i Hanoi istället för att återvända till sin hemstad för att hitta ett stabilt jobb. Där samlade hon erfarenhet och deltog i flera projekt, vilket vårdade sina långvariga entreprenörsambitioner.
Efter många år i kontorsbranschen bestämde hon sig 2012 för att återvända till sin hemstad och etablera Hoang Phan Trading Joint Stock Company i Vinh Yen-distriktet. Vid den tidpunkten var Ms. Tinh ännu inte 30 år gammal men innehade redan den viktiga positionen som styrelseordförande och VD för företaget.

Ordförande och VD för Hoang Phan Trading Joint Stock Company, Nguyen Thi Chung Tinh (klädd i svart skjorta), nådde framgång genom uthållighet och orubblig beslutsamhet i affärer.
På sin entreprenörsresa mötte hon otaliga svårigheter och utmaningar: brist på kapital, brist på erfarenhet och pressen att jonglera med flera roller samtidigt – att vara både regissör, hustru och mamma. Men hennes uthållighet och beslutsamhet hjälpte henne att övervinna alla hinder för att bygga ett blomstrande företag.
Inför den allt hårdare konkurrensen valde Nguyen Thi Chung Tinh en hållbar utvecklingsväg, där hon prioriterade produktkvalitet, upprätthöll kundernas förtroende och byggde en stark företagskultur för att skapa en solid grund för tillväxt. Tack vare denna lämpliga affärsstrategi har Hoang Phan Trading Joint Stock Company expanderat till fyra filialer och tillhandahåller kontorsmaterial och tjänster till cirka 500 stamkunder.
Från att bara ha fyra anställda vid starten har företaget nu vuxit till ett team på 50 medarbetare, med en genomsnittlig inkomst på 8–10 miljoner VND per person och månad. Medan intäkterna under det första året bara var 914 miljoner VND, har de under senare år konsekvent legat på i genomsnitt 35 miljarder VND eller mer. Med beslutsamhet och flexibel ledning har Ms. Tinh byggt ett enat och sammansvetsat team som arbetar tillsammans för att driva verksamheten till större framgång.
Tìnhs berättelse är ett levande bevis på att kvinnor, givet möjligheten, absolut kan uppnå framgång – inte bara genom motståndskraft, utan också genom sin förmåga att skapa värde och göra skillnad.
För mer än 10 år sedan, när konceptet "kvinnor som företagsledare" fortfarande var ovanligt, övervann Ms. Tinh otaliga utmaningar för att bygga ett välrenommerat varumärke. Varje prestation för företaget är resultatet av en ihärdig resa som kräver betydligt mer ansträngning än mäns. Men det avskräckte inte kvinnor som Ms. Tinh; istället gav det näring åt deras beslutsamhet och strävan att lyckas.
Omvandling av boskapsavfall till organiskt gödselmedel.
Från idén att återanvända boskaps- och jordbruksavfall för att producera organiskt gödselmedel har Nguyen Thi Thu Huong i Hoi Thinh kommun fört sitt startupprojekt till framgång. Berättelsen om kvinnan som "förvandlade organiskt avfall till svart guld" har blivit verklighet i och med att Huong byggde och utvecklade Thanh Van Organic Agriculture Cooperative, vilket ger samhället hållbart ekonomiskt värde.
Trots inledande svårigheter med marknadsföringen har Huongs modell "Att omvandla boskapsavfall till organiskt gödselmedel" visat sig vara en effektiv lösning som bidrar till att lösa miljöföroreningsproblem. Produkterna från Thanh Van Organic Agricultural Cooperative, särskilt Bamboo Organic-gödselmedlet, kan ersätta kemiska gödselmedel. Med högt näringsinnehåll, säkerhet för växter och miljövänlighet tas dessa produkter alltmer emot positivt av jordbrukare.

Thanh Vân Organic Agricultural Cooperative återanvänder boskaps- och grödoavfall för att producera organiskt gödselmedel.
Fru Huong delade: ”Som miljöingenjör strävar jag alltid efter att vara orubblig inför svårigheter och utmaningar, orubblig i min passion och mitt uppdrag att bygga ett hållbart jordbruk från avfallsåtervinning. Samtidigt kultiverar jag en anda av livslångt lärande, finslipar mina praktiska kunskaper och ärver vetenskapliga och tekniska prestationer. Detta är den kortaste vägen till självförbättring och att bidra till kooperativets tillväxt.”
Stödja kvinnor i den digitala tidsåldern
Bakom varje kvinnas framgång i näringslivet ligger inte bara personliga ansträngningar utan även stöd från organisationer och föreningar. Under årens lopp har Provincial Women's Union implementerat många praktiska program för att stödja kvinnor i att starta företag och utveckla sin ekonomi. För närvarande förvaltar unionen på alla nivåer 5 600 miljarder VND i lån till över 113 000 medlemmar för att utveckla sina företag, leder etableringen av 49 kooperativ och 123 kooperativgrupper och stöder över 4 800 kvinnor i att starta egna företag.

Provinsiella kvinnoförbundet stöder alltid sina medlemmars entreprenörskap och program för ekonomisk utveckling.
Den årliga tävlingen "Kvinnliga entreprenörer" har gett betydande resultat: 120 projekt vann priser på provinsiell nivå och 46 projekt vann priser på nationell nivå. Många framgångsrika kvinnoledda ekonomiska modeller har spridits genom dessa aktiviteter, vilket har hjälpt kvinnor att bli mer självsäkra och proaktiva, och gradvis hävda sin position i samhället.
Kamrat Nguyen Hong Nhung – vice ordförande för provinsens fosterlandsfrontskommitté och ordförande för provinsens kvinnoförbund – uttalade: I andan "Där det finns kvinnor finns det stöd" förnyar kvinnoförbundet kontinuerligt sitt innehåll och sina verksamhetsmetoder och stöder snabbt kvinnor i den digitala tidsåldern. Målet är att öka effektiviteten i politiken som stöder kvinnors entreprenörskap, särskilt i samband med att Vietnams kvinnoförbund just har lämnat in projekt 939 "Stöd till kvinnors entreprenörskap under perioden 2026–2030" till premiärministern för godkännande, vilket skapar en grund för fortsatt genomförande av meningsfulla program under den kommande perioden.
Tack vare stöd och uppmuntran från organisationer och föreningar, och genom att utnyttja sin egen inre styrka, har många kvinnor blivit chefer och grundare av företag. Framför allt upprätthåller de dock fortfarande värdefulla traditionella egenskaper: motståndskraft, omtänksamhet, ansvarstagande och engagemang för samhället. De förtjänar att hedras och fortsätta att vara en inspirationskälla för den yngre generationen kvinnor, så att de kan ta kontroll över sina liv och erövra sina drömmar.
Nguyen Anh
Källa: https://baophutho.vn/phu-nu-trong-xa-hoi-hien-dai-242381.htm






Kommentar (0)