Tuong Mai Ward: Digital transformation blir allt mer omfattande på gräsrotsnivå.

Genom att genomföra politbyråns resolution nr 57-NQ/TW om utveckling av vetenskap, teknologi, innovation och nationell digital transformation, förnyar Tuong Mai-distriktet gradvis sitt ledarskap, sina lednings- och operativa metoder på en digital plattform, i syfte att bygga en digital regering och ett digitalt samhälle från gräsrotsnivå.

Digital transformation blir en påtaglig del av ledarskap och management.

Enligt styrkommitté 57 i Tuong Mai-distriktet uppnådde området många positiva resultat under de första fem månaderna 2026 i genomförandet av digital transformation, vilket bidrog till att förbättra effektiviteten i styrning och administration.

Från början av året utfärdade distriktspartiets kommitté nio dokument som styr genomförandet av digitala transformationsuppgifter i samband med driften av den digitala arbetsytan HanoiWork och tillämpningen av metoder för offentlig service baserade på OKR/KPI, vilket ökar transparensen, möjligheten att övervaka framsteg och effektiviteten i utförandet av uppgifterna.

Tuong Mai Ward integrerar digital transformation i all sin operativa verksamhet.

Hela valkretsen genomförde 163 uppgifter i fyra arbetsgrupper. Partigruppen genomförde 48 uppgifter, folkrådsgruppen genomförde 27 uppgifter och slutförde 14, folkkommittégruppen ansvarade för 83 uppgifter och slutförde 51 uppgifter, och valkretsens grupp Vietnams fosterlandsfront genomförde 5 uppgifter och säkerställde snabba framsteg.

Digitala plattformar och delade applikationer fortsätter att vara effektiva i professionellt arbete. 100 % av ledarna och personalen vid partiorganen har utfärdats officiella digitala signaturer; 100 % av genererade dokument (förutom konfidentiella dokument) digitaliseras för bearbetning, lagring och cirkulation.

Valkretsen slutförde även granskningen och rensningen av partimedlemmarnas data och implementerade tillämpningen av plattformen för propaganda och massmobilisering via QR-kod i avdelningsmöten, vilket uppnådde 100 % täckning. Valkretsens folkråd har beviljat konton och tillhandahållit utbildning i användningen av den centraliserade ledningsplattformen till 30 delegater, vilket har bidragit till att förbättra personalens digitala färdigheter.

Det är värt att notera att valkretsens folkkommitté har implementerat HanoiWork-systemet – en "digital arbetsplats" – för alla tjänstemän och offentliganställda, vilket stöder arbetsledning, dokumenthantering, uppföljning av arbetsuppgifter och underlättar ledarskap och administration online. Detta bidrar till att bygga en modern, transparent och effektiv arbetsmiljö.

Sprid digital transformation till människorna.

Den digitala omvandlingen i Tuong Mai-distriktet ger många praktiska resultat när det gäller att betjäna folket och reformera administrativa förfaranden. Under de första fem månaderna 2026 mottog och behandlade distriktets folkkommitté 3 292 onlineansökningar, vilket uppnådde en andel på 39,5 %; onlinebetalningsgraden nådde 95,95 %; och andelen ansökningar som behandlades korrekt och före schemat nådde 96,8 %.

Utöver administrativt arbete har Tuong Mai-distriktet implementerat många digitala transformationsmodeller kopplade till människors liv. Modellen "Cashless Commercial Street 4.0" förändrar gradvis transaktionsvanor i samhället, främjar elektroniska betalningar och utvecklar digital handel inom samhället.

Dessutom har initiativet "Digitala möteshus", med slutförandet av internetinstallationen för 36 möteshus, skapat viktig infrastruktur för att föra tekniken närmare människorna och möjliggöra samhällsaktiviteter, möten och kommunikation på gräsrotsnivå.

Nyligen lanserade Vietnams fosterlandsfrontskommitté i Tuong Mai-distriktet kampanjen "Berika och rengöra data", med syftet att granska och standardisera data om sina medlemmar, ungdomsförbundsmedlemmar och andra förvaltade enheter. Distriktets ungdomsförbund spelade en central roll i att stödja datauppdateringar, vägleda tjänstemän, medlemmar och invånare i att få tillgång till digitala plattformar och därigenom sprida andan av digital transformation i stor utsträckning inom samhället.

Enligt Vo Xuan Trong, sekreterare för partikommittén, ordförande för folkrådet i Tuong Mai-distriktet och chef för distriktets styrkommitté 57, kommer distriktet under den kommande tiden att fortsätta bygga en digital kultur inom det politiska systemet, stärka den digitala kapaciteten för kadrer och tjänstemän samt främja rollen för Community Digital Transformation Team för att sprida "Digital Literacy Movement" till folket.

De första resultaten visar att digital transformation bidrar till innovation av ledarskapsmetoder, förbättrar styrningens effektivitet och kvaliteten på servicen till människorna, vilket skapar en grund för Tuong Mai-distriktet att fortsätta bygga en modern, människovänlig och effektiv styrningsmodell.

Källa: https://hanoimoi.vn/phuong-tuong-mai-chuyen-doi-so-di-vao-thuc-chat-tu-co-so-783404.html