Uppskattningar tyder på att andelen avhoppade från lärarutbildningarna har nått rekordhöga nivåer.
Enligt den senaste informationen från Korea Institute for Educational Development hoppade 4,2 % av studenterna av lärarutbildningarna år 2024, vilket motsvarar att var 25:e student slutade. Detta är andra året i rad som denna siffra har nått sin topp, vilket återspeglar en allvarlig minskning av läraryrkets attraktivitet bland unga.
För bara några år sedan var lärarutbildningsuniversitet bland de mest konkurrensutsatta områdena för antagning. Men med förändrade sociala värderingar och allt hårdare arbetsförhållanden anses läraryrket inte längre vara en stabil karriärväg. Från nästan noll år 2018 har avhoppsfrekvensen stadigt ökat under åren och nådde 4 % två år i rad, 2023 och 2024.
Även prestigefyllda utbildningsinstitutioner har drabbats hårt. År 2024 registrerade Seoul National University of Education 103 avhoppare, medan Gyeongin National University of Education hade 105. Denna statistik återspeglar en utbredd modfälldhet bland lärarutbildningsstudenter, trots deras förväntan om att bli en central kraft i det nationella utbildningssystemet .
Orsakerna bakom avhoppsfrekvensen härrör inte bara från akademisk press utan också från det dystra läget för läraryrket idag. Stress från föräldrar, hög arbetsbelastning och brist på mekanismer för att skydda deras rättigheter har lett till att många lärare känner sig behandlade mer som "servicearbetare" än som lärare.
En undersökning av över 8 000 lärare visade att nästan 60 % överväger att lämna yrket inom ett år. Av dessa angav 77,5 % föräldrars klagomål och maktmissbruk som skäl.
Förutom psykologisk press är även ekonomiska faktorer en betydande orsak. Medellönen för lärare i Sydkorea är betydligt lägre än i stora företagssektorer, medan möjligheterna till avancemang och ökad inkomst är begränsade. Detta leder till att många begåvade studenter väljer att byta till mer lovande områden som teknik, finans eller den gröna tekniksektorn.
Dessutom minskar antalet nya jobb på grund av den ihållande låga födelsetalen. Lärarexamen har blivit mer konkurrensutsatt eftersom antalet kandidater vida överstiger kvoten. Många elever, även de som uppfyller kraven, blir inte placerade i skolor, vilket leder till en situation där de "klarar men är arbetslösa".
Mot denna bakgrund varnar experter för att Sydkorea kan stå inför en allvarlig brist på lärarpersonal inom en snar framtid utan brådskande åtgärder för att förbättra arbetsförhållandena, stärka rättsskyddet och återställa respekten för lärare.
Enligt Jung Hye-young, talesperson för Seouls lärarfack, har utexaminerade från lärarutbildningsuniversitet i princip bara ett karriäralternativ: läraryrket. När den vägen blir osäker är det förståeligt att de överger sin dröm om att bli lärare.
Källa: https://giaoducthoidai.vn/sinh-vien-su-pham-dong-loat-bo-hoc-post752754.html
