Hà Nội Mới•26/06/2026Denna verklighet väcker dock också en fråga: Hur kan tusentals landsbygdsarbetare hitta hållbara och stabila försörjningsmöjligheter efter att deras jordbruksmark har konfiskerats? Detta är också en av de frågor som staden Hanoi är särskilt oroad över.
Arbetare deltar i en jobbmässa i Thien Loc kommun. Foto: Hien Phuong
Önskar att byta till en mer lämplig karriär.
Tam Hung kommun har över 1 900 hektar jordbruksmark som återvunnits för genomförandet av många viktiga projekt i Hanoi . Förändringarna i det lokala landskapet är lätt märkbara, men tillsammans med det kommer människors oro eftersom de produktionsmedel som de har varit knutna till i många år är borta.
Enligt en lokal undersökning har Tam Hung för närvarande över 800 personer i arbetsför ålder som behöver yrkesutbildning för att byta jobb. Herr Phan Thanh Binh (53 år, Tam Hung kommun), som representerar ett av hushållen vars hela jordbruksmark konfiskerades, sa: ”Vi är inte rädda för förändring. Vår största önskan är att lära oss yrken som passar vår ålder så att vi kan fortsätta arbeta och ha en stabil inkomst.”
Inte bara äldre människor, utan även många unga arbetstagare står inför behovet av att ändra sitt karriärtänkande. Nguyen Van Thanh (30 år, från Thien Loc kommun) anser att markåtervinningsprocessen är både en utmaning och en möjlighet. ”Att få jordbruksmark återvunnen betyder inte att man förlorar sin framtid. Det viktiga är att arbetstagarna får karriärvägledning och ordentlig utbildning. Med rätt kompetens kan vi absolut arbeta inom nya områden som mekanik, elektroteknik eller informationsteknik”, uttryckte Nguyen Van Thanh.
Dessa problem finns även på många andra platser i staden, där många transport-, stads- och industriprojekt genomförs. I Phuc Thinh kommun kommer cirka 90 projekt att kräva markröjning under 2026. Det innebär att antalet arbetare som behöver byta yrke ökar. ”Min familjs jordbruksmark konfiskerades för projektet, så jag bestämde mig för att jag var tvungen att lära mig ett nytt yrke. Jag deltog i jobbmässan som anordnades av de lokala myndigheterna och anmälde mig till en bilreparationskurs. Jag hoppas att det kommer att finnas fler utbildningar som är nära kopplade till företagens faktiska behov, så att akademiker kan hitta jobb omedelbart”, sa Ngo Dang Khoi (Phuc Thinh kommun).
Myndigheter, utbildningsinstitutioner och företag samarbetar.
Enligt Bui The Chuyen, vice ordförande för folkkommittén i Phuc Thinh kommun: ”Lokalområdet har identifierat jobbskapande för människor vars mark har konfiskerats som en viktig uppgift, nära kopplad till den socioekonomiska utvecklingsprocessen. Jobbmässan 2026 som nyligen anordnades av kommunen lockade 35 enheter och företag som deltog i rekryteringen med 1 506 jobb. Detta hjälper människor att få tillgång till rekryteringsinformation direkt på sin plats och hitta lämpliga jobb efter att deras mark har konfiskerats.”
Förutom de lokala myndigheternas proaktiva insatser har Hanoi stad identifierat frågan om sysselsättning för landsbygdsarbetare under övergångsperioden som en av sina viktigaste prioriteringar. Stadens folkkommitté har implementerat ett flertal lösningar för att säkerställa att människor vars mark har exproprierats inte lämnas utanför i utvecklingsprocessen. En av de viktiga policyerna är plan nr 193/KH-UBND daterad 16 maj 2026 från stadens folkkommitté om stöd till yrkesutbildning, omskolning och arbetsförmedling för olika grupper av arbetare, inklusive landsbygdsarbetare och arbetare vars mark har exproprierats, under perioden 2026-2030. Enligt planen kommer arbetstagare att få stöd i att få tillgång till yrkesutbildningsprogram, omskolningsprogram, jobbrådgivning, arbetsförmedling och förmånliga kreditkällor för att skapa sina egna jobb och utveckla produktion och företag. Det är värt att notera att staden kräver att kommuner och valkretsar specifikt granskar yrkesutbildnings- och sysselsättningsbehoven för varje målgrupp; Samtidigt utvecklar de karriärövergångsplaner som är anpassade till de ekonomiska utvecklingsegenskaperna i varje lokalitet...
Den framstående pedagogen Pham Xuan Khanh, rektor för Hanoi High-Tech College, sa: ”Skolan är redo att samarbeta med lokala myndigheter för att utbilda personal på plats så att människor kan delta direkt i projekt som genomförs i området eller utbilda sig i yrken som är lämpliga för stadsutveckling och den digitala ekonomin. Det finns en enorm efterfrågan på jobb inom logistik, handel och tjänster, industriell elektricitet, mekatronik, digital teknik och drift av utrustning.” Dessutom deltar många företag proaktivt i att skapa anställning för arbetare vars mark har exproprierats.
Enligt Nguyen Truong Son, projektchef för Hanoi International Sports City, kommer företaget från och med 2027 att fortsätta rekrytera ett stort antal arbetare till tjänster inom landskapsarkitektur, el- och vattenteknik, miljösanering och andra stadstjänster. Företaget planerar särskilt att öppna kortvariga yrkesutbildningar lokalt för att göra det möjligt för invånarna att snabbt få tillgång till anställning.
I slutet av maj 2026 hade Hanois arbetsförmedling (under Hanois inrikesdepartement) organiserat 24 jobbmässor, där hundratals arbetare antingen fått sina ansökningar godkända eller rekryterats direkt genom dessa mässor. Dessutom hade staden framgångsrikt anställt 21 900 arbetare genom anförtroendekapital, arbetskraftsexport och tillhandahållande av tjänster.
Markförvärv för stadsutveckling, industriområden, infrastruktur etc. är en oundviklig trend i huvudstadens utvecklingsprocess. När regeringen, utbildningsinstitutioner och företag samarbetar kommer sysselsättningsproblemet för arbetstagare som berörs av markförvärv gradvis att lösas, vilket bidrar till att säkerställa social trygghet och skapa konsensus i utvecklingsprocessen.
Källa: https://hanoimoi.vn/tao-sinh-ke-ben-vung-sau-thu-hoi-dat-1208974.html
