Ungdomar som framkant i digital transformation

Sedan början av året har ungdomsföreningsavdelningar på alla nivåer regelbundet och kontinuerligt genomfört aktiviteter som stödjer och vägleder digital transformation i provinsens byar och grannskap. Bilden av ungdomsföreningsmedlemmar som flitigt går "från dörr till dörr" och är närvarande vid samhällscenter för att utbilda och vägleda människor i att installera digitala applikationer och använda offentliga onlinetjänster har blivit välbekant. Genom sin tillgänglighet, uthållighet och kreativitet förvandlar provinsens ungdomar gradvis "Digital kompetens för folket" från en tillfällig rörelse till en viktig vana och färdighet i människors vardag.

Bekräftar den huvudsakliga anfallsstyrkans roll

Tillsammans med ett effektivt genomförande av ungdomsfackliga aktiviteter har deltagande i digital transformation identifierats som ett centralt fokus för ungdomsfackliga avdelningar på alla nivåer, från provinsen till gräsrotsnivå. Med andan "Där det finns ett behov finns det unga människor; där det finns svårigheter finns det unga människor" är ungdomsfackliga medlemmar alltid proaktiva och ansvarsfulla när det gäller att stödja människor i att få tillgång till och tillämpa digital teknik . Genom praktiska aktiviteter har människors medvetenhet, beteende och digitala färdigheter förbättrats avsevärt; användningen av digital teknik blir gradvis en viktig färdighet som effektivt tjänar livet, lärandet och arbetet. Detta bidrar till bildandet av en digital medborgarklass som kan anpassa sig till och bemästra teknik, vilket främjar den omfattande digitala transformationsprocessen i provinsen.

Ungdomsförbundet i Yen Tu-distriktet ger vägledning om hur man använder den elektroniska programvaran för partimedlemmars handbok till partimedlemmar i valkretsen.

Ungdomsförbundet i Yen Tu-distriktet fick nyligen ett erkännande från Central Youth Union för sina enastående prestationer när det gäller att stödja den tvådelade lokala förvaltningsmodellen och tillhandahålla offentliga tjänster online. Detta är ett välförtjänt erkännande av tjänstemännens och ungdomsförbundets medlemmars ansträngningar, kreativitet och ansvarskänsla när det gäller att delta i administrativ reform, digital omvandling och att tjäna folket. Följaktligen genomförs aktiviteter för att stödja människor i att installera digitala applikationer och använda offentliga tjänster online i lokalsamhället varje vecka, med volontärteam redo att gå "från dörr till dörr" för att hjälpa människorna.

Byggande vidare på framgångarna med toppkampanjerna 2025, såsom "30 dagars digitala kunskapskurser för allmänheten" och "90 dagars stöd för att lösa administrativa förfaranden", kommer Ward Youth Union under 2026 att fortsätta upprätthålla volontärteam och utöka innehållet och målgrupperna för stödet. Bara under årets tre första månader hjälpte ett team på 20 ungdomsvolontärer till med att installera identitetsverifiering och utfärda medborgaridentifieringskort (CCCD) till över 3 000 barn; hjälpte till med att installera över 2 000 konton för brandlarmsapplikationen 114; och etablerade 34 ungdomsgrupper för att stödja installationen av partimedlemshandboken i 34 partiavdelningar i bostadsområden. Samtidigt organiserades två "digitala kunskapskurser för allmänheten" för att utrusta nya ungdomsförbundsmedlemmar med färdigheter i att använda den nationella portalen för offentlig service, identifiera skadlig och giftig information och andra viktiga digitala färdigheter.

På det provinsiella offentliga administrativa servicecentret demonstreras ungdomars pionjärroll tydligt genom modellen "Volunteer Friday" som implementerats av centrets ungdomsförbund. Ungdomsförbundets medlemmar stöder aktivt medborgare och företag i att genomföra administrativa förfaranden, från att vägleda dem genom processen, nödvändiga dokument, inlämningsmetoder och resultatsökning, till att få tillgång till och effektivt använda offentliga onlinetjänster, samt installera och använda VNeID-applikationen. Samtidigt samarbetar ungdomsförbundet i att organisera "Digital Literacy Classes" (Digitala kunskapskurser), vilket bidrar till att förbättra digitala färdigheter för medborgare, särskilt äldre och personer i landsbygdsområden och missgynnade områden. Under årets tre första månader stödde hela ungdomsförbundet behandlingen av 5 413 administrativa förfaranden.

Medlemmar i ungdomsförbundets avdelning vid den provinsiella offentliga förvaltningens servicecenter vägleder och bistår medborgarna i att lösa administrativa förfaranden.

Inom ett specialiserat område som kräver hög teknisk kompetens, som kolindustrin, hävdar unga människor i allt högre grad sin pionjärroll i att få tillgång till och bemästra ny teknik, vilket bidrar till att främja digital transformation i produktionen. För att implementera Quang Ninh Coal Party Committees policy för att utveckla vetenskap och teknik, innovation och som svar på "Digital Literacy Movement" har Quang Ninh Coal Youth Unions ständiga kommitté implementerat många omfattande och praktiska lösningar. Hittills har 100 % av ungdomsförbundens tjänstemän på alla nivåer genomfört det onlinebaserade AI-läskunnighetsprogrammet; utbildningar om artificiell intelligens organiseras flexibelt, integreras med grenens aktiviteter, vilket gradvis förbättrar ungdomsförbundsmedlemmarnas digitala kapacitet.

Från praktisk produktionserfarenhet har många tekniktillämpningsmodeller implementerats effektivt, vilket bekräftar att digital transformation gradvis blir en viktig drivkraft för att förbättra produktivitet, kvalitet och konkurrenskraft hos företag. Till exempel har ungdomsförbundet för Ha Tu Coal Joint Stock Company - Vinacomin implementerat ett projekt för att bygga ett kontroll- och övervakningssystem för pumpkluster 3-4 och ett siktningssystem med en kapacitet på 2,5 miljoner ton, vilket bidrar till att optimera kostnaderna och heltäckande modernisera enhetens produktion och affärsverksamhet.

Herr Pham Van Hanh, sekreterare för ungdomsförbundet i Ha Tu Coal Joint Stock Company - Vinacomin, delade med sig av sina erfarenheter av att implementera projektet med ett screeningsystem med en kapacitet på 2,5 miljoner ton vid Coal Youth Unions granskningskonferens för första kvartalet 2026.

Pham Van Hanh, sekreterare för ungdomsförbundet Ha Tu Coal Joint Stock Company - Vinacomin, sa: "Projektets största genombrott är dess tekniska självförsörjning. Istället för att köpa dyra kommersiella lösningar utifrån har enhetens ungdomar helt tagit kontroll över processen, från att undersöka och designa specialiserade PCB-hårdvarukretsar till att utveckla WebApp-hanteringsprogramvara på en IoT-plattform och modern Hexagonal-arkitektur. Att direkt behärska komplexa industriella protokoll och programmeringsspråk på hög nivå har bidragit till att bygga ett framgångsrikt realtidsövervakningssystem, vilket säkerställer säker, noggrann och smidig drift även under de tuffaste väderförhållandena. Denna prestation förbättrar inte bara utrustningshanteringens effektivitet utan förverkligar också gradvis 'Smart Mine'-modellen."

Ungdomens kraft formar den digitala framtiden.

Den provinsiella ungdomsunionens ständiga kommitté lanserade nyligen kampanjen " Quang Ninh Youth Joined Hands to Popularize Digital Skills and Build a Digital Culture", kopplad till rörelsen "Unga tjänstemän och offentliganställda med AI". Genom utbildningsprogram introduceras unga människor till och tillämpar artificiell intelligens i dokumentutformning, dataanalys, filhantering och interaktion med medborgarna. Detta bidrar till att förbättra arbetseffektiviteten och bygga upp bilden av dynamiska, moderna och tekniskt kunniga unga tjänstemän.

Provinsiella ungdomsförbundet, provinsiella ungdomsföreningsfederationen och provinsiella studentföreningen lanserade kampanjen "Quang Ninh Youth Joined Hands to Popularize Digital Skills and Building a Digital Culture" och rörelsen "Unga tjänstemän och offentliganställda med AI".

Dessutom syftar populariseringen av digitala färdigheter också till att stärka cybersäkerhetens "mjuka sköld". När varje ung tjänsteman och offentliganställd är skicklig på teknik förbättrar de inte bara sin arbetseffektivitet utan följer också medvetet etiska standarder i cyberrymden, följer disciplin i tal och säkerställer informationssäkerhet och sekretess. Därifrån blir de en central kraft i att sprida information och vägleda människor att identifiera skadlig och giftig information, skydda personuppgifter och använda digitala tjänster på ett säkert sätt. I synnerhet identifieras byggandet av en digital kultur som ett viktigt kriterium för att utvärdera unga tjänstemäns etik i offentlig tjänst i den nya eran.

Enligt Nguyen Vu, biträdande sekreterare för den provinsiella ungdomsförbundet: För att konkretisera resolution nr 09-NQ/TU daterad 5 februari 2022 från den provinsiella partikommittén om "Omfattande digital transformation av Quang Ninh-provinsen till 2025, med en vision till 2030", och resolution nr 57-NQ/TW daterad 22 december 2024 från politbyrån om "Genombrott i utvecklingen av vetenskap, teknik, innovation och nationell digital transformation", kommer alla nivåer inom ungdomsförbundet att fortsätta främja volontäraktiviteter i samband med utvecklingen av den digitala ekonomin och det digitala samhället i framtiden. Fokus kommer att ligga på att replikera modellen "digitala volontärer" för att stödja människor i att installera och använda offentliga onlinetjänster, elektroniska betalningar och elektroniska identifieringskoder; organisera digitala kommunikationskampanjer och vägleda tillämpningen av teknik inom produktion, näringsliv, utbildning, hälsa och vardagsliv, särskilt i avlägsna områden. Samtidigt är det nödvändigt att stärka stödet för omvandlingen av traditionella affärsmodeller till onlinemiljön, utrusta företag med färdigheter i att marknadsföra produkter på e-handelsplattformar och utnyttja sociala medier i entreprenörskap och konsumtion av OCOP-produkter...

Mao Khe-distriktets ungdomsförbund skapade en reklamvideo med instruktioner om hur man installerar och använder den elektroniska handboken för partimedlemmar.

Dessutom fortsätter man att betona insatser för att stärka den digitala kapaciteten för tjänstemän, fackmedlemmar och unga. Modeller med ungdomsvolontärteam som hjälper till med administrativa förfaranden på Public Service Center och på gräsrotsnivå fortsätter att upprätthållas; kurser i "digital kompetens" utökas till att omfatta äldre, medelålders, unga och personer i missgynnade områden, vilket bidrar till att minska den digitala klyftan och bygga en digital kultur i samhället.

Med stark politisk beslutsamhet och en initiativanda, kreativitet och innovation bekräftar ungdomarna i Quang Ninh ständigt sin banbrytande roll i den digitala tidsåldern. Ungdomarna i gruvregionen idag strävar inte bara efter att bidra till att bygga ett starkare, mer modernt och civiliserat hemland, utan också att ägna sin intellekt och sina förmågor åt de strategiska uppgifterna för nationell vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation och digital transformation. Detta syftar till att hjälpa ungdomarna i hela landet att förverkliga målet att uppnå banbrytande utveckling och stark tillväxt i den nya eran – en era av välstånd och styrka.

Nguyen Dung

Källa: https://baoquangninh.vn/thanh-nien-xung-kich-trong-chuyen-doi-so-3406480.html