
Tävlingsprogrammet "Hög försäljning - Stora belöningar" gäller för säljkårer på alla enheter. Belöningskriterierna baseras på försäljningsintäkterna från MIC:s sjukförsäkringspremieintäkter som samlats in av varje provinsiellt, stads- och centralt postkontor under programperioden. Följaktligen kommer enheter som uppnår en försäljning på 50 miljoner VND eller mer att få en belöning på 4 %; 100 miljoner VND eller mer kommer att få en belöning på 5 %; och 200 miljoner VND eller mer kommer att få en belöning på 6 %. De försäljningsintäkter som beaktas för belöningar är försäkringspremieintäkterna före moms.
Dessutom lanserades tävlingsprogrammet "Top 5 Warriors - Health Insurance" för att hedra enheter med enastående affärsresultat. De fem bästa enheterna inom sjukförsäkringsförsäljning i februari 2026 kommer att tilldelas 2 miljoner VND vardera.
För att säkerställa ett effektivt genomförande kräver bolaget att enheterna intensifierar kommunikationen av programmets innehåll till all säljpersonal; tilldelar specifika mål till varje region och varje säljare; och använder incitamentsprogram för att komplettera supportkostnader och skapa motivation för att uppnå försäljningsmålen. Baserat på den befintliga kundbasen av förnyande och frivilliga sjukförsäkringskunder måste enheterna proaktivt kontakta, ge råd och bjuda in kunder att delta, och säkerställa en minsta förnyelsegrad på 80 %.
Programmet förväntas skapa en livlig konkurrensmiljö i hela nätverket, vilket bidrar till att öka intäktstillväxten inom postfinansiella tjänster från början av 2026.
Källa: https://vietnampost.vn/vi/thong-inform-useful/competition-to-develop-health-insurance-support-service-microphone-collection








Kommentar (0)