Effektiviserad efter omorganisation

Resolution nr 1238/NQ-UBTVQH15 från nationalförsamlingens ständiga kommitté om omorganisation av administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå i Thanh Hoa -provinsen för perioden 2023-2025 träder i kraft den 1 januari 2025. Det innebär att det bara är en månad kvar för den nya administrativa apparaten att bli operativ efter omorganisationen. För att säkerställa hög effektivitet i omorganisationen måste många frågor lösas.

I Thanh Hoa City – den enhet med den största omstruktureringen i provinsen den här gången, vilket innebär sammanslagningen av Dong Son-distriktet med staden och uppgraderingen av flera kommuner och städer till valdistrikt – är stämningen mycket brådskande.

För en vecka sedan höll staden en konferens för att genomföra planen för resolution nr 1238/NQ-BTVQH15 från nationalförsamlingens ständiga kommitté. Innan dess utfärdade staden plan nr 1582/KH-UBND, som föreskrev att enheterna efter att de tagits i drift måste upprätthålla kontinuerlig drift, vilket säkerställer effektivitet och produktivitet; utan att störa människors liv och aktiviteter eller produktionen och affärerna hos enheter och företag i området.

På provinsiell nivå involverar denna omorganisation flera distrikt och städer med många administrativa enheter som genomgår omstrukturering, inklusive några som upplöses eller nyligen etableras. Därför är en allmän känsla av oro oundviklig bland samhällena. Många förändringar förväntas, särskilt när det gäller de administrativa förfaranden som människor måste genomföra för att säkerställa smidig tillgång till utbildning, arbete, produktion och affärsverksamhet.

Detta är dock inte första gången Thanh Hoa-provinsen har omorganiserat sina administrativa enheter. I tidigare omorganisationer har många administrativa enheter på kommunnivå upplösts, slagits samman, nybildats eller överförts från ett område till ett annat. Detta har orsakat allmän oro, och i verkligheten har den administrativa apparaten i dessa enheter ännu inte kunnat fungera smidigt. Personalfrågan är särskilt viktig, med tanke på de betydande skillnaderna i livsstil, medvetenhet och kunskap. Vi bör dock inte vara alltför stressade; dessa hinder är bara tillfälliga, och saker och ting kommer snabbt att återgå till det normala, uppfylla kraven och uppnå det önskade målet att förbättra effektiviteten och produktiviteten i den offentliga förvaltningen.

I verkligheten har de administrativa enheter som har genomgått en omstrukturering nu fått ett helt nytt utseende med en effektiv och effektiv apparat, vilket har resulterat i kostnadsbesparingar. Dessa erfarenheter kommer att hjälpa orter med omstrukturerade administrativa enheter att genomföra processen mer effektivt och ändamålsenligt, både vad gäller förfaranden och efterföljande drift. Det djupare och långsiktiga problemet kvarstår dock driften av den nya administrativa apparaten och kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls medborgare och företag, med tanke på ökningen av både befolkning och naturområden – där vissa valkretsar och kommuner fördubblas i storlek – vilket innebär betydande press på lång sikt. Dessa problem måste förutses och åtgärdas tidigt.

Framför allt, oavsett arrangemang eller hur personalen utnyttjas, måste det primära målet vara att effektivisera den administrativa apparaten och förbättra kvaliteten på de mänskliga resurserna. I slutändan handlar denna administrativa omstrukturering inte bara om att mekaniskt minska antalet administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå, utan snarare ett konkret steg i genomförandet av centralkommitténs och generalsekreterare To Lams direktiv om att effektivisera den administrativa apparaten för att vara "effektiv, ändamålsenlig och ändamålsenlig". Tjänstemän som inte uppfyller kraven bör åtgärdas omedelbart för att undvika att sätta press på systemet och för att bana väg för framtida effektivisering av den administrativa apparaten på gräsrotsnivå.

Thai Minh

Källa: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-sau-sap-xep-232049.htm