TPBank stärker styrelsens personal med sikte på hållbar utveckling

Enligt information från TPBank kommer banken från och med den 26 juni 2025 att genomföra ett antal förändringar i styrelsen på högre nivå, inklusive att avskeda två ledamöter och lägga till flera nya ledamöter.

Följaktligen kommer Nguyen Hong Quan - biträdande generaldirektör och chef för riskhanteringsavdelningen och Truong Thi Hoang Lan - biträdande generaldirektör och chef för investerings- och stora företagskundersavdelningen, att avskedas från sina befattningar som biträdande generaldirektörer och upphöra att inneha sina nuvarande befattningar för att åta sig nya uppdrag i syfte att bidra till att expandera TPBanks verksamhet inom ett antal områden.

Herr Nguyen Hong Quan har många års erfarenhet av ledande befattningar inom banken och flera andra finansinstitut. Han är känd som en senior expert inom riskhantering. Han har varit en viktig bidragsgivare till att ha banat väg för det framgångsrika implementeringen av avancerade riskhanteringsstandarder som Basel III och Basel III-reformen (Basel 4) hos TPBank.

Fru Truong Thi Hoang Lan har varit anställd på banken sedan starten och innehaft många ledande befattningar med många framgångar. Hon har satt sin prägel på att utveckla det stora företagskundsegmentet, utökat investeringsverksamheten samt stärkt banden mellan banken och sina större partners.

Även vid detta tillfälle tillkännagav TPBank samtidigt utnämningen av ett antal ledarpositioner i viktiga block inom banken.

Mer specifikt avgick Khuc Van Hoa – biträdande generaldirektör – från sin befattning som chef för företagsbanksverksamhet för att utses till chef för investeringar och stora företagskunder, med ansvar för att genomföra investeringsverksamhet, konsultverksamhet, kapitalanskaffning och tillhandahålla heltäckande finansiella lösningar för stora företag och grupper. Hoa har innehaft befattningen som biträdande generaldirektör för TPBank sedan 2015.

Fru Nguyen Lan Huong, för närvarande biträdande direktör för företagsbanken, utsågs till direktör för företagsbanken med ansvar för att utveckla portföljen för små och medelstora företag, tillhandahålla kreditprodukter, handelsfinansiering och heltäckande finansiella lösningar för företagskunder inom många segment, från mikroföretag till övre medelstora företag. Fru Lan Huong är en ung, kompetent chef, utbildad och mognande inom TPBank. Dessutom har TPBank förstärkt och utsett ett antal ledare för divisionerna, även dessa från interna utbildningskällor.

Denna personalanpassning genomförs i linje med TPBanks omfattande innovationsstrategi, i en optimal, djupgående, flexibel och lämplig riktning mot bankens utvecklingsbehov, med syfte att förbättra den operativa effektiviteten, expandera verksamheten och främja innovationskapaciteten med en ledande teknikbankplattform.

Under den kommande perioden kommer TPBank att fokusera på att förbättra riskhanteringen och den interna kontrollkapaciteten för att förbättra systemsäkerhetsstandarderna; samtidigt som man djupgående utvecklar företagskundsegmentet, särskilt den stora institutionella kundgruppen, genom heltäckande och lämpliga finansiella lösningar. Dessutom fortsätter banken att främja digital transformation, tillämpa artificiell intelligens och ny teknik i alla skeden av verksamhet, service och beslutsfattande, samt finslipa ledarskapet mot arv och flexibilitet i ledningen.

TPBank är för närvarande en av de ledande privatbankerna i Vietnam och utmärker sig med sin moderna digitala bankmodell, imponerande tillväxttakt och effektiva förvaltningsplattform. Nyligen fortsatte TPBank att rankas av Vietnam Report bland de 10 bästa prestigefyllda privata aktiebankerna år 2025 - en årlig ranking baserad på omfattande analys av finansiell kapacitet, kommunikationseffektivitet och förtroendenivå från kunder och branschexperter.

Kommentar (0)