Kamrat Nguyen Chi Tai, biträdande sekreterare för Hue stads partikommitté och ordförande för Vietnams fosterlandsfrontskommitté i Hue stad, delade ut certifikat och utmärkelser till framstående kollektiv.

Närvarande och ledde konferensen var: Nguyen Chi Tai, biträdande sekreterare i stadspartikommittén och ordförande för Vietnams fosterlandsfrontskommitté; Nguyen Van Manh, medlem i stadspartikommittén och vice ordförande i stadens folkkommitté; ledare för avdelningar, myndigheter och företag; samt ett stort antal fackföreningsmedlemmar och arbetare.

Tio år har inneburit betydande förändringar i arbetarnas liv.

Biträdande sekreterare för stadspartikommittén och ordförande för Vietnams fosterlandsfrontskommitté i Ho Chi Minh-staden, Nguyen Chi Tai, bekräftade: Internationella arbetardagen den 1 maj är inte bara ett tillfälle att hedra arbetarklassens roll utan också en påminnelse om alla nivåers och sektorers ansvar för att ta hand om och skydda arbetarnas legitima rättigheter och intressen, och för att bygga harmoniska, stabila och progressiva arbetsmarknadsrelationer.

Under de senaste 10 åren, sedan direktiv nr 52-CT/TW genomfördes, har arbetarrörelsen och fackföreningsverksamheten i Hue City genomgått många positiva förändringar och blivit alltmer fördjupad. Spridningen av juridisk information har intensifierats, och nästan 99 % av arbetarna i industriområdena har haft tillgång till den ibland. Kultur- och sportaktiviteter har lockat över 90 % av arbetarna, vilket har bidragit till att skapa en hälsosam och sammanhållen livsmiljö.

Även under den utmanande perioden av pandemin och ekonomiska svängningar upprätthölls dessa aktiviteter, med nästan 89 % av arbetstagarna som fick juridisk utbildning och över 82 % som deltog i kulturella och sportaktiviteter, vilket visar fackföreningens motståndskraft och flexibilitet i att ta hand om arbetstagarnas andliga välbefinnande.

Vice ordförande för stadens folkkommitté, Nguyen Van Manh, överlämnar Emulationsflaggan till stadens arbetarförbund.

Kulturella och välfärdsanläggningar för arbetare fortsätter att få investeringar. City Labor Cultural Center har blivit ett föredömligt aktivitetscenter; programmet "Fackföreningsskydd" har stöttat byggandet och reparationen av 267 hus till en total kostnad på över 7,5 miljarder VND; Workers' Capital Assistance Fund har stöttat 626 projekt, vilket skapat jobb för fler än 6 400 arbetare.

”Dessa resultat bidrar inte bara till att förbättra arbetarnas materiella och andliga liv, utan bekräftar också fackföreningarnas roll i att stödja företag och bygga en allt starkare arbetskraft i Hue City i den nya eran”, bekräftade Nguyen Chi Tai, biträdande sekreterare för stadspartikommittén och ordförande för Vietnams fosterlandsfrontskommitté i Hue City.

Företag samarbetar, fackföreningar är en källa till stöd.

Diskussioner från gräsrotsnivå klargjorde ytterligare effektiviteten i samarbetet mellan företag och fackföreningar när det gäller att ta hand om arbetarna. Gräsrotsfackföreningen MSV Co., Ltd. – ett klädtillverkningsföretag med nästan 1 200 anställda – har implementerat välstrukturerade aktiviteter för att ta hand om arbetarnas andliga välbefinnande, nära anpassade till deras faktiska behov. Många kulturella, konstnärliga och sportprogram, samt program för att hedra framstående arbetare, genomförs regelbundet, vilket bidrar till att bygga en vänlig och sammanhållen arbetsmiljö. I synnerhet är det årliga årsslutsfirandet noggrant organiserat med konstnärliga framträdanden som iscensätts och framförs av arbetarna själva, vilket lockar ett stort antal fackmedlemmar, med en total budget på cirka 1 miljard VND.

Enligt Le Quy Hoang, ordförande för fackföreningen MSV Company Limited, blir de anställda mer motiverade att delta i tävlingen "Utmärkt arbetare, kreativ arbetare" med den uppmärksamhet och omsorg som ges. Exempel inkluderar uppfinningen av en tyginspektionsmaskin av fackföreningsmedlemmen Duong Duy The Tai; eller Initiativet till ett larm- och övervakningssystem för kemikaliespill från fackföreningsmedlemmen Ta Quang Huy ... ger praktiskt värde för företag.

"När arbetarnas andliga välbefinnande tas om hand på rätt sätt, arbetar de inte bara mer effektivt utan förblir också engagerade i företaget på lång sikt. Det är därför vår fackliga styrelse alltid fokuserar på att förhandla och ge arbetsgivare råd att ta hand om fackmedlemmarnas och arbetarnas andliga välbefinnande", delade Hoang.

Stadsarbetsförbundet anordnar fritidsaktiviteter för sina medlemmar och anställda.

Gräsrotsfackföreningen Kim Sora Joint Stock Company - Hue Branch är också ett lysande exempel på hur man tar hand om sina anställda. För närvarande har företaget 206 anställda, inklusive 185 kvinnliga arbetare, som arbetar på monteringslinjer. Under perioden 2017-2026 upprätthöll företaget en stabil sysselsättning, med en genomsnittlig inkomst som ökade från 4,9 miljoner VND/person/månad till 7,1 miljoner VND/person/månad; 100 % av de anställda är fullt försäkrade, utan utestående skulder.

Sätt arbetarna i centrum för utvecklingen.

Förutom framgångarna påpekade stadsledarna också öppet vissa begränsningar, såsom de svåra levnadsförhållandena för vissa arbetare, den fortsatta förekomsten av socialförsäkringsskulder och att kulturinstitutionerna inte helt uppfyller behoven. Biträdande sekreterare för stadspartikommittén och ordförande för Vietnams fosterlandsfrontskommitté i Hue stad, Nguyen Chi Tai, föreslog att fackföreningar på alla nivåer fortsätter att förnya innehållet och metoderna i sin verksamhet, med starkt fokus på gräsrötterna, främja byggandet av kulturinstitutioner, stärka kultur- och idrottsaktiviteter; och nära kombinera omsorgen om arbetarnas materiella och andliga liv.

Samtidigt måste företag ägna mer uppmärksamhet åt den mänskliga faktorn och betrakta arbetstagarnas välbefinnande som en viktig del av sin strategi för hållbar utveckling. De anställda själva måste också proaktivt lära sig, förbättra sina färdigheter, bygga en positiv livsstil och förbli engagerade i företaget.

Vid detta tillfälle fick City Federation of Labor äran att ta emot Emulationsflaggan från City People's Committee för sina enastående prestationer i att leda emuleringsrörelsen under 2025. Samtidigt delade organisationskommittén ut certifikat till 20 framstående företag och överlämnade förtjänstintyg till 20 gräsrotsfackföreningar för deras insatser i att ta hand om och förbättra arbetarnas kulturella och andliga liv under perioden 2016-2026.

Text och foton: Hai Thuan

Källa: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/tu-chu-truong-den-chuyen-dong-thuc-tien-165021.html