Stolt över att vara en kvinnlig vald representant.

De senaste, officiella och korrekta nyheterna.

- Numera hävdar kvinnor i allt högre grad sin roll i olika aspekter av samhällslivet. Särskilt i valda organ bidrar kvinnliga representanter aktivt till beslutsfattandet och främjar socioekonomisk utveckling i provinsen.

Partiet och staten Vietnam har alltid fäst stor vikt vid arbetet med kvinnliga kadrer och ansett det vara ett av de viktigaste delarna i den nationella strategin för utveckling av mänskliga resurser. Vid genomförandet av denna policy har partikommittéer, myndigheter och chefer för organisationer och enheter i hela provinsen fokuserat på att leda och styra genomförandet av jämställdhet och kvinnors framsteg. I början av mandatperioden 2021–2026 var andelen kvinnliga delegater i provinsens 15:e nationalförsamlingsdelegation 20 %; i det 17:e provinsiella folkrådet fanns det 17 kvinnliga delegater, vilket motsvarar 30,91 %; och på kommunnivå fanns det 1 068 kvinnliga delegater, vilket motsvarar 27,29 %.

En kvinnlig representant för nationalförsamlingen från provinsen höll ett tal där hon bidrog med sin åsikt om lagförslaget vid den 15:e nationalförsamlingens 9:e session.

Kvinnliga representanter i valda organ har utfört sina roller väl, med fokus på att återspegla väljarnas röster och ambitioner, särskilt kvinnors och barns, i den parlamentariska arenan. De strävar ständigt efter att förbättra sin politiska teori, sina yrkeskunskaper och sin arbetsplatskultur, deltar i förespråksrörelser och sociala aktiviteter, bryr sig om folkets välbefinnande och skyddar deras legitima rättigheter och intressen.

Fru Chu Thi Hong Thai, biträdande chef för kommittén för demokrati, tillsyn och social kritik inom Vietnams fosterlandsfrontskommitté i provinsen, och medlem av den 15:e nationalförsamlingen, delade: "Som den enda kvinnliga representanten för den provinsiella nationalförsamlingsdelegationen under den 15:e mandatperioden är jag djupt medveten om den ära som följer med ansvar. Jag representerar inte bara väljarna i hela provinsen utan vill också förmedla kvinnors röster och tankar, särskilt kvinnor i etniska minoritetsområden, till den parlamentariska arenan. Under min mandatperiod fokuserade jag på att föreslå och bidra till förbättring av mekanismer och politik för att stödja kvinnors ekonomiska utveckling, stärka deras status och främja jämställdhet mellan könen; jag uppmärksammade frågor om utbildning, hälsa och hälsovård för kvinnor, barn och utsatta människor. Samtidigt strävar jag alltid efter att vetenskapligt hantera min tid för att framgångsrikt fullgöra mina plikter som representant, mitt yrkesarbete och mina familjeansvar, med största engagemang och ansvar gentemot väljarna. Jag värdesätter varje möjlighet att interagera med väljarna, varje åsikt som dokumenteras och förmedlas." Jag tror att när representanter verkligen sätter sig in i folkets situation, agerar med ansvarskänsla och uppriktighet, kan även en individs röst bidra till positiva förändringar för samhället.

Inför det 16:e valet till nationalförsamlingen och valet till folkrådet på alla nivåer för mandatperioden 2026-2031 har provinsiella myndigheter och avdelningar proaktivt valt ut och nominerat kvinnliga kandidater för att säkerställa att minst 35 % av kandidaterna på den officiella listan är kvinnor. Nguyen Thi Hong Van, vice ordförande för Vietnams fosterlandsfrontskommitté i provinsen och ordförande för den provinsiella kvinnoförbundet, informerade om att kvinnoförbundet på alla nivåer proaktivt har samordnat med Vietnams fosterlandsfrontskommitté på samma nivå för att nominera framstående, välrenommerade kvinnor med höga yrkeskvalifikationer och kvalifikationer till kandidatlistan. De har också deltagit i övervakningen av genomförandet av bestämmelser om andelen och strukturen av kvinnliga representanter i enlighet med andan i den nationella strategin för jämställdhet; samordnat organisationen och mobiliseringen av kvinnliga kandidater för att delta i valen till nationalförsamlingen och folkrådet; och deltagit i utbildningar för kvinnliga kandidater. För att säkerställa ett högt valdeltagande och förbättra kvaliteten på kvinnliga delegater har den provinsiella kvinnoförbundet intensifierat sina propagandainsatser och diversifierat sina metoder för att passa varje enhets specifika egenskaper. Målet är att säkerställa att medlemmar och kvinnor förstår sina rättigheter och skyldigheter, och därigenom uppmuntra dem att frivilligt och entusiastiskt delta i valen. Efter valet kommer vi att sammanfatta, utvärdera och utveckla en plan för utbildning av kvinnliga delegater.

Tack vare det proaktiva tillvägagångssättet och uppmärksamheten från alla nivåer och sektorer gentemot kvinnliga kadrers arbete ökar antalet kvinnliga valda representanter. Efter tre omgångar av samråd har provinsen 5 av 13 kandidater till den 16:e nationalförsamlingen som är kvinnor, vilket når 38,5 %; 31 av 85 kandidater till provinsens folkråd, mandatperioden 2026-2031, är kvinnor, vilket når 36,5 %; och 915 av 2 150 kandidater till kommunens folkråd, mandatperioden 2026-2031, är kvinnor, vilket når 42,6 %. Målet är att uppnå en kvinnlig valgrad på över 30 % av det totala antalet kandidater.

Med noggrann uppmärksamhet och vägledning från partikommittéer och myndigheter på alla nivåer, tillsammans med sina egna ansträngningar, hävdar kvinnliga valda representanter i allt högre grad sin position och bidrar till en hållbar utveckling på sina orter. Detta bidrar till att främja jämställdhet, förbättra statsapparatens kvalitet och bidra till samhällets övergripande framsteg och utveckling.

Källa: https://baolangson.vn/khang-dinh-vai-role-cua-nu-dai-bieu-dan-cu-5080312.html