Taket för socialförsäkringsavgifter har höjts till över 50 miljoner VND per månad.
Enligt information från Vietnams socialförsäkringsmyndighet har regeringen just utfärdat dekret nr 161 som reglerar grundlönen och bonussystemet för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och de väpnade styrkorna. Följaktligen kommer grundlönen från och med den 1 juli att höjas från 2,34 miljoner VND till 2,53 miljoner VND per månad.
Detta fungerar inte bara som en grund för att beräkna löner och ersättningar utan också som en grund för att fastställa olika avgifter, förmånsnivåer och subventioner inom socialförsäkrings- och sjukförsäkringssystemen enligt gällande regler.
En av de förändringar som direkt påverkar ett stort antal människor är familjens sjukförsäkringsavgift. Enligt nuvarande regler betalar den första personen som deltar i familjens sjukförsäkring 4,5 % av grundlönen; den andra, tredje och fjärde personen betalar 70 %, 60 % respektive 50 % av den första personens avgift; och från och med den femte personen är avgiften 40 %.
Efter implementeringen av den nya grundlönen kommer den första personen som deltar i familjens sjukförsäkring från och med den 1 juli att betala 113 850 VND/månad, motsvarande 1,36 miljoner VND/år. Den andra personen kommer att betala 79 695 VND/månad; den tredje personen kommer att betala 68 310 VND/månad; den fjärde personen kommer att betala 56 925 VND/månad; och från och med den femte personen kommer de att betala 45 540 VND/månad.

För studenter fortsätter statsbudgeten att stödja minst 50 % av sjukförsäkringsavgiften. Följaktligen är det maximala bidraget för studenter från och med den 1 juli 56 925 VND/månad, motsvarande 683 100 VND/år. I de fall där orter har ytterligare stödpolicyer kan det faktiska beloppet som studenterna måste betala vara lägre.
Enligt socialförsäkringslagen från 2024 är den lägsta lön som används som grund för obligatoriska socialförsäkringsavgifter lika med referensnivån, och den högsta är 20 gånger referensnivån vid tidpunkten för avgiften.
Innan grundlönen avskaffades bestämdes referensnivån av grundlönen. Därför är minimilönen som används som grund för obligatoriska socialförsäkringsavgifter från och med den 1 juli 2,53 miljoner VND/månad, medan taket har höjts till 50,6 miljoner VND/månad.
En justering av taket för socialförsäkringsavgifter syftar till att säkerställa principen om avgiftsförmån, samtidigt som det skapar en grund för att upprätthålla socialförsäkringsfondens rättvisa och hållbarhet på lång sikt.
Många typer av subventioner har ökat i enlighet därmed.
Tillsammans med avgiftssatsen ökade även många socialförsäkringsförmåner beräknade utifrån grundlönen från och med den 1 juli. Mer specifikt ökade engångsbidraget för de som föder eller adopterar ett barn under 6 månader från 4,68 miljoner VND till 5,06 miljoner VND. Begravningsbidraget ökade från 23,4 miljoner VND till 25,3 miljoner VND.
För månatliga efterlevandeförmåner är beloppet för varje anhörig 50 % av grundlönen, vilket motsvarar en ökning från 1,17 miljoner VND till 1,26 miljoner VND per månad. I de fall där den anhörige inte har en direkt vårdnadshavare är beloppet 70 % av grundlönen, vilket motsvarar en ökning från 1,63 miljoner VND till 1,77 miljoner VND per månad.
Enligt Vietnams socialförsäkring syftar justeringen av avgifts- och förmånsnivåer baserat på den nya grundlönen till att säkerställa ett enhetligt socialförsäkringssystem, samtidigt som det bidrar till att förbättra rättigheterna för dem som deltar i socialförsäkring och sjukförsäkring.
Socialförsäkringskassan rekommenderar också att medborgare, arbetstagare, studenter och hushåll proaktivt övervakar utgångsdatumet för sina sjukförsäkringskort, uppdaterar de nya avgiftssatserna från och med den 1 juli och söker upp information via officiella kanaler för att undvika att få felaktig information från inofficiella källor.
Källa: https://tienphong.vn/tu-ngay-17-sinh-con-duoc-tro-cap-hon-5-trieu-dong-post1845109.tpo







Kommentar (0)