Baserat på den verkligheten tyder åsikter som delats med sidan "Soldatens åsikter" alla på att: Officerare och soldater i hela armén måste upprätthålla ansvar, upprätthålla integritet och disciplin, och följa uppförandekoden för en kulturellt avancerad digital miljö i Vietnams folkarmé (koden) för att sprida bilden av farbror Hos soldater.
Bekräftar militär personals mod och disciplin.
Uppförandekoden är av praktisk betydelse och bidrar till att vägleda varje soldats medvetenhet, beteende och ansvar när de deltar i cyberrymden. Omedelbart efter att koden utfärdats instruerade partikommittén och befälet för 968:e divisionen underordnade myndigheter och enheter att seriöst implementera den bland alla officerare och soldater; införliva dess implementering i ledningsresolutioner, arbetsplaner, partiavdelningsmöten, politiska aktiviteter, ungdomsförbundsaktiviteter och regelbundna enhetsaktiviteter, och koppla den till utbildning, stridsberedskap, uppbyggnad av en reguljär armé och truppledning. För att effektivt implementera uppförandekoden i framtiden kommer vi att fortsätta att stärka ledarskap och vägledning; främja utbildning och propaganda; nära kombinera ledning och inspektion med vägledning; och främja officerskårens exemplariska roll.
Den digitala miljön erbjuder många fördelar inom lärande, arbete, informationsutbyte och spridning av positiva värden. Det är dock också ett utrymme som rymmer många potentiella risker såsom falska nyheter, skadlig information, bedrägerier, spel, olaglig utlåning och olämpligt tal, särskilt risken för att läcka militära hemligheter. För militär personal återspeglar varje ord, bild, artikel eller kommentar på internet inte bara personlig medvetenhet och ansvar utan är också kopplad till militär heder, militär disciplin, enhetens rykte och bilden av Ho Chi Minh-armén. Därför är det ett avgörande krav att utöva en uppförandekultur i den digitala miljön, vilket återspeglar den politiska skickligheten, den organisatoriska disciplinen och ansvaret hos varje officer och soldat. Att följa uppförandekoden hjälper militär personal att förbättra sin förmåga att identifiera, verifiera och dela korrekt information; proaktivt förhindra lagöverträdelser och disciplinbrott; och undvika att bli påverkad eller manipulerad av skadlig information. För enheten är detta en avgörande lösning för att upprätthålla ideologisk stabilitet, skydda militära hemligheter, bygga en sund kulturell miljö, stärka den interna enheten och förbättra den övergripande kvaliteten och stridskraften.
Det är både ett moraliskt krav och ett politiskt ansvar.
Den digitala miljön underlättar snabb tillgång till officiell information och ny kunskap för officerare och soldater, vilket möjliggör utbyte av professionell kunskap och färdigheter, och sprider bilden av "Uncle Ho's Soldiers" – marinsoldaterna – såväl som arméns och enhetens traditioner. Den medför dock också många potentiella risker och negativa effekter på ideologin, disciplinen och bilden av militär personal. För officerare och soldater i stridsfartygsstyrkan är kulturellt lämpligt beteende i den digitala miljön inte bara ett moraliskt krav utan också kopplat till politiskt ansvar, disciplin och militär säkerhet. Baserat på denna verklighet fokuserar Brigad 172 konsekvent på att leda och styra ledningen och utbildningen av militär personal som deltar i den digitala miljön. Enheten upprätthåller strikt regler för skydd av hemligheter, informationssäkerhet, personalhantering och hantering av sändande och mottagande enheter och smartphones; kombinerar utbildning med inspektion, påminnelser och strikt hantering av allt subjektivt eller oansvarigt beteende. Samtidigt vägleder enheten sina officerare, fackföreningsmedlemmar och kvinnliga medlemmar att använda sociala medier på ett civiliserat och positivt sätt; proaktivt bekämpa och motbevisa falska åsikter och skadlig information med en lugn, resonabel och följsam attityd. Som ett resultat har enhetens officerare och soldater en grundläggande förståelse och ansvarskänsla när de deltar i den digitala miljön, vilket bidrar till att sprida enhetens traditioner och den positiva bilden av marinen.
Omedelbart efter att försvarsministeriet utfärdat uppförandekoden organiserade partikommittén och ledningen för brigad 172 spridningen och en grundlig förståelse av koden till 100 % av officerare och soldater genom olika åtgärder för att säkerställa att varje soldat förstår, agerar korrekt och frivilligt följer den. Strikt efterlevnad av uppförandekoden kommer att hjälpa varje soldat att utveckla vanan att använda den digitala miljön i enlighet med lagar, förordningar och militära kulturella normer; att veta hur man väljer, verifierar och delar information på ett ansvarsfullt sätt. För enheten kommer detta att bidra till att upprätthålla ideologisk stabilitet, förhindra disciplinära överträdelser, skydda militära hemligheter, bygga en sund kulturell miljö och förena vilja och handling.
 |
| En konstnärlig föreställning av Militärkonsttruppen i Militärregion 7. Foto: LE TIEN |
Skydda dig själv, bevara enhetens rykte.
Militärkommandot i Au Lau Ward organiserade spridningen och den grundliga förståelsen av föreskrifterna till alla officerare, underofficerare, milisstyrkor och reservsoldater. Dessutom fokuserade enheten på att utbilda och öka medvetenheten om soldaternas ansvar när de använder internet och sociala medier; vägleda färdigheter i att identifiera skadlig och falsk information, onlinebedrägerier och föreskrifter om skydd av militära hemligheter och statshemligheter vid användning av smarta enheter och digitala plattformar.
Den digitala miljön erbjuder många fördelar men rymmer också många risker såsom falska nyheter, skadlig information, bedrägerier och risken för informationsläckor. För militär personal visar kulturellt lämpligt beteende i den digitala miljön inte bara politisk integritet och organisatorisk disciplin utan bidrar också till att upprätthålla arméns image och prestige. Att följa uppförandekoden kommer därför att hjälpa varje officer och soldat att förbättra sin medvetenhet och sina färdigheter i det digitala rummet, minska lagöverträdelser och disciplinbrott och bidra till att bygga en sund militär kulturell miljö. I framtiden kommer Au Lau Wards militära befäl att fortsätta främja propaganda och utbildning; stärka ledningen och vägledningen om användningen av sociala medier; främja officerare och partimedlemmars exemplariska roll; upprätthålla officiella informationskanaler och snabbt bekämpa och motbevisa falska och fientliga åsikter, vilket bidrar till att bygga en säker, civiliserad och hälsosam digital miljö.
Ju mer inflytelserik du är, desto viktigare är det att föregå med gott exempel.
Uppförandekoden fungerar som en "guide" för att bevara bilden och hedern av militär personal och armén, och för att bygga en kulturellt disciplinerad enhet. Jag tycker att det inte är svårt att implementera uppförandekoden, eftersom vi alltid utbildas och tränas i en mycket disciplinerad miljö; vi informeras, instrueras regelbundet och är skyldiga att strikt följa partiets riktlinjer och policyer, statens lagar och förordningar samt militär disciplin. I våra konstnärliga aktiviteter och interaktioner med allmänheten i den digitala miljön är mina kollegor och jag alltid medvetna om att upprätthålla bilden av militär personal, strikt följa reglerna om skydd av militära hemligheter och sprida Ho Chi Minh-arméns positiva värderingar.
Som konstnär och soldat med betydande offentligt inflytande är ansvaret att föregå med gott exempel ännu viktigare. Jag påminner mig alltid om att varje uttalande och handling representerar bilden av en soldat i Vietnams folkarmé i allmänhet och en soldat i sydöstra regionen i synnerhet. För att sprida bilden av Uncle Hos soldater i den nya eran komponerar, framför och laddar officerarna och personalen i Military Arts Troupe i Military Region 7 aktivt musikvideor av traditionella och revolutionära sånger. Genom dessa berättar de mänskliga historier om bandet mellan soldater och civila, kärleken till hemlandet och det vietnamesiska folket genom musikens konstnärliga lins; bidrar till att väcka patriotism hos publiken, använder konstens skönhet för att bekämpa och motbevisa felaktiga åsikter på internet och sprider den positiva energin hos den yngre generationen som följer i sina förfäders fotspår. Soldaterna på den kulturella och konstnärliga fronten kommer kontinuerligt att sträva efter att främja positiva värderingar, vilket gör bilden av Uncle Hos soldater i den nya eran starkare och kommer närmare folket i hela landet.
Att förstå hur man beter sig på rätt sätt i en digital miljö.
Den digitala miljön erbjuder många fördelar, såsom: riklig och engagerande information; enkel tillgång till information för lärande; och spridning av positiva förebilder och goda gärningar. Den digitala miljön rymmer dock också många potentiella risker och negativa effekter. Dessa inkluderar framväxten av skadlig och giftig information, falska nyheter och förvrängda berättelser från fientliga styrkor; bedräglig verksamhet; och risken för läckage av personlig information och militära hemligheter. Genom utbildning och analys av ledningspersonal och föreläsare förstår vi att den digitala miljön har förmågan att sprida information i en svindlande hastighet, så "goda nyheter färdas snabbt, men dåliga nyheter sprids ännu snabbare och längre." I synnerhet utnyttjar illvilliga individer alltid militär personals olämpliga beteende för att undergräva arméns rykte. Därför måste all militär personal, särskilt ung militär personal, upprätthålla sitt ansvar och bete sig på ett kulturellt sätt i den digitala miljön i enlighet med uppförandekoden. Jag kommer också alltid att påminna mig själv om att öka medvetenheten och ansvaret när jag deltar i den digitala miljön: Följ strikt regler och förordningar; använd internet endast för nödvändiga ändamål, i syfte att tjäna mina studier och forskning. Dela och sprid samtidigt uppförandekoden till familj och vänner så att alla kan se fördelarna och nackdelarna med den digitala miljön.
Källa: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/ung-xu-van-hoa-tren-moi-truong-so-1045316
![[Bild] Nationell konferens som sammanfattar ett års drift av den övergripande organisationsmodellen för det politiska systemet, den tredelade regeringsmodellen.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/07/01/1782882811691_ndo_br_1-jpg.webp)
