Främja en kulturjournalistisk miljö

Viktig "piedestal"

Att bygga en kulturell miljö i pressbyråer och kultur för vietnamesiska journalister lanserades av den centrala propagandaavdelningen, ministeriet för information och kommunikation och Vietnams journalistförbund med anledning av 97-årsdagen av Vietnams revolutionära pressdag (21 juni 2022).

Samtidigt infördes även en uppsättning kriterier för implementering av "Kulturella pressbyråer och vietnamesiska journalisters kultur" med 6 poäng för pressbyråer och 6 poäng för journalister. Detta är en stor rörelse inom pressen, implementeringsperioden har bara varit 2 år, men har skapat tydliga resultat.

Med tillstånd av presidenten, biträdande sekreterare för stadspartikommittén, ordförande för Hanois folkkommitté, tilldelade Tran Sy Thanh första klassens arbetsmedalj till tidningen Economic & Urban med anledning av 25-årsdagen av utgivningen av det första numret, den 29 december 2023. Foto: Thanh Hai

Presslagen, bestämmelser om yrkesetik för vietnamesiska journalister, regler för vietnamesiska journalisters användning av sociala nätverk... alla fäster vikt vid att förbättra journalisternas kultur och yrkesetik, och anser att detta är en av de viktigaste frågorna inom journalistisk verksamhet.

Verkligheten verkar dock fortfarande inte vara tillräcklig. För att rätta till den journalistiska etiken och bidra till att förverkliga målet att bygga en professionell, human och modern press, fortsätter bevarandet och främjandet av presskultur att spridas och kraftigt utökas.

Efter att efterlikningsrörelsen "Att bygga en kulturell miljö i pressbyråer" lanserades fortsatte pressbyråerna att konkretisera lösningar kopplade till att strikt implementera de 10 reglerna om yrkesetik för journalister.

Vietnam vill att denna rörelse ska gå djupare och mer effektivt, och hjälpa varje pressbyrå och varje journalist att öka medvetenheten och ta ansvar i sitt uppdrag som författare. Därifrån kommer många högkvalitativa pressprodukter, rika på goda kulturella värden, att skapas, vilket bidrar till att väcka och inrikta positiva kulturella flöden i samhällslivet.

Man kan säga att rörelsen efter två års implementering verkligen har gått in i journalisternas liv och arbetsliv. Till exempel har nio journalistföreningar och journalistföreningar från pressbyråer i Hanoi organiserat undertecknandet av åtaganden och distribuerat dem till kadrer, reportrar och medlemmar, där de uppfyller de 12 kriterier som rörelsen har fastställt.

Genom rörelsen har byggandet av en kulturell pressbyrå och journalister i kulturhuvudstaden skapat en grund som fortsätter Hanois presskultur. Samtidigt har varje journalist också ökat medvetenheten, kultiverat och främjat journalistikens ädla värderingar, fortsatt att utöva mottot att hålla en skarp penna, ett rent hjärta, opartiskhet och objektivitet i rapportering och skrivande; främjat journalisternas sociala ansvar, etik och kultur.

Som många har kommenterat, när rörelsen verkligen har kommit in i journalisternas liv och arbetsliv, har fenomenet med journalister som uppvisar okulturellt beteende i sina arbetsuppgifter övervunnits och begränsats.

Särskilt det kulturella innehållet i journalistiska verk har förbättrats avsevärt. Samtidigt har pressbyråer också främjat tillämpningen av informationsteknik, gradvis digitaliserat publiceringsfaserna och processerna, implementerat goda arbetsrutiner och säkerställt högsta möjliga standard för noggrannhet, tillförlitlighet och mänsklighet i varje verk.

Särskilt bör den banbrytande och exemplariska rollen för nyckelpersoner främjas. Detta team är ett lysande exempel på hur man inspirerar unga journalister att samarbeta för att bygga en kulturell miljö för journalistik.

Bli en regelbunden rutin

När journalister arbetar med undermåligt beteende, förknippat med att driva personliga intressen och vinst, är det ett antikulturellt beteende som lämnar en dålig image.

Ett sådant arbetssätt skadar inte bara genuina journalisters heder utan minskar också pressens prestige och roll. Att bygga en kultiverad pressbyrå och kultiverade journalister är därför, enligt experters och journalisters bedömning, en långsiktig rörelse, som inte bara lanseras på kort tid, utan måste bli en regelbunden, långsiktig praxis för pressbyråer.

Angående denna fråga bekräftade Nguyen Duc Loi, ständige vice ordförande för Vietnams journalistförbund, att för att den vietnamesiska pressen ska kunna vara verkligt "modern, professionell och human", måste det bli en överlevnadsfråga att bygga en kulturell miljö för journalistik och kulturjournalister, ett oundgängligt och extremt brådskande krav för alla vietnamesiska pressbyråer.

Ju mer presslivet förändras, desto mer måste presskulturmiljön etableras, desto mer måste den vara en solid grund för att den vietnamesiska pressen ska kunna utvecklas hälsosamt, i rätt riktning, professionellt, modernt men ändå verkligt humant. Därför, från individer till kollektiv, om vi enhälligt genomför rörelsen väl, kommer det att bidra till att skapa en hälsosam arbetsmiljö och ge ett positivt bidrag till presskarriären.

När han förtydligade kärnvärdena i journalistisk kultur och varför det är nödvändigt att främja emuleringsrörelsen "Att bygga en kulturell miljö i pressbyråer", sa docent Dr. Do Thi Thu Hang - chef för den professionella avdelningen, Vietnam Journalists Association, också att kultur inom journalistik inte är något högtravande eller abstrakt.

Humanistisk journalistik är journalistik som uppfyller sina skyldigheter och mål, verkar i enlighet med lagen och tar hänsyn till informationens inverkan på läsarna och på personerna själva. Först när varje pressbyrå och varje journalist har en kulturell bakgrund kommer de att vara medvetna om sitt ansvar att utveckla en operativ plan och arbeta i syfte att ägna sig åt sitt yrke; att producera högkvalitativa, positiva journalistiska produkter och att sprida humanistiska och kulturella värden.

Journalistiska arbeten är ofta inte bara ett verk av en enskild journalist, utan också på uppdrag av en organisation, till och med på uppdrag av den allmänna opinionen. Därför syftar ett effektivt genomförande av "Att bygga en kulturell miljö i pressbyråer" också till att bidra till att mångfaldiga progressiva och humanistiska värderingar i journalistisk verksamhet. Därigenom motiveras och uppmuntras varje tidningskontor att sträva efter att bli en ljuspunkt inom kulturen, samtidigt som det bidrar till att stärka och förbättra pressbyråernas "motståndskraft" mot negativ påverkan från omvärlden.

Kärnvärdena inom yrkesetik är alltid nära kopplade till journalistisk kultur. Därför är rörelsens effektivitet och allvaret i implementeringen av de 10 yrkesetiska reglerna för vietnamesiska journalister och reglerna för användning av sociala nätverk för journalister alltid högsta prioritet. Dessa är mycket specifika och praktiska standarder för att fastställa journalisters ansvar och etik i deras yrkesverksamhet.

 

Med det ärorika uppdraget som en avantgardesoldat på den ideologiska och kulturella fronten måste varje journalist tydligt identifiera sitt ansvar för att tända kunskapens och medkänslans eld i hela samhället. Varje artikel måste vara ett kulturellt verk, genomsyrat av mänsklighet, genomsyrat av nationella kulturella värderingar, kapabel att röra människors hjärtan, mot de ädla värdena sanning - godhet - skönhet. Varje pressbyrå måste vara ett ledande exempel i att bygga kontorskultur och byråkultur.
Chef för den centrala propagandaavdelningen Nguyen Trong Nghia

Källa: https://kinhtedothi.vn/vun-dap-moi-truong-bao-chi-van-hoa.html