Efter kinesiska nyårshelgen var arbetsstämningen på Na Duong Coal Company (Na Duong kommun) seriös och ordnad. Arbetarna anlände i tid till sina skift och återupptog snabbt produktionen efter det långa uppehållet. Företagsledningen och fackföreningen organiserade en nyårsträff och delade ut lyckopengar till de anställda. Även om den inte var av betydande materiellt värde, fungerade denna nyårsgåva som en moralhöjare och skapade en glad stämning redan från första skiftet.
Herr Nguyen Dang Hiep, biträdande direktör för Na Duong Coal Company, sa: "Från och med den sjunde dagen i den första månmånaden började företagets personal och arbetare återgå till arbetet. Från början av året utvecklade företaget proaktivt produktionsplaner för varje månad och kvartal; och tilldelade specifika produktionsmål och arbetsbelastningar till varje verkstad och produktionsteam, tillsammans med chefen för varje team. Tillsammans med den organisatoriska omstruktureringen fokuserade företaget på att styra enheterna för att öka produktionen, proaktivt hantera borrning, schaktning och transport, och säkerställa kontinuitet mellan stegen... Tack vare den synkroniserade implementeringen av dessa lösningar har företaget upprätthållit en stabil produktion sedan början av året, med målet att slutföra och sträva efter att överträffa de planerade produktionsmålen."
På Bao Long Co., Ltd. (Ky Lua Ward) var 120 arbetare på plats i tid på morgonen den nionde dagen i den första månmånaden för att starta maskinerna och använda hela produktions- och monteringslinjen, vilket markerade början på det nya året. Företaget siktar på att producera 202 000 produkter och uppnå en omsättning på 155 miljarder VND år 2026. På den första dagen av det nya året besökte företagets ledning personligen verkstäderna för att framföra nyårshälsningar och överlämna lyckokuponger till arbetarna.
Fru Nong Thi Thanh Huyen (Tam Thanh-distriktet), en engagerad arbetare med 27 års erfarenhet på Bao Long Co., Ltd., sa: "Inför 2026 hoppas vi på stabila arbetsuppgifter och rikliga beställningar så att våra inkomster kommer att öka. Företagets lanseringsceremoni på första dagen tillbaka till arbetet efter Tet-helgen har blivit en vacker kulturell tradition för enheten. Detta är inte bara en glädje i början av året utan också en källa till motivation, vilket skapar en anda hos arbetarna att vara fast beslutna att konkurrera och sträva efter att slutföra beställningar tidigt."
På Dong Banh Cement Joint Stock Company är produktionen fortsatt stabil, med produktionslinjer som är i kontinuerlig drift för att säkerställa orderuppfyllelse. Nguyen Van Doan, administrativ chef på Dong Banh Cement Joint Stock Company, uppgav: Företaget har för närvarande 401 anställda. År 2026 siktar företaget på att producera 829 750 ton klinker; 1 250 000 ton cement; uppnå en intäkt på 1 170 miljarder VND; och bidra med 35 miljarder VND till statsbudgeten. För att uppnå dessa mål och säkerställa en stabil produktion har företaget utvecklat en specifik plan sedan början av 2026. Det är värt att notera att företagets produktionsanläggning upprätthöll verksamheten under hela Tet-helgen. 100 % av arbetarna och anställda i administrativa och kontorsroller som var på Tet-helg återvände till arbetet den 5:e dagen i den första månmånaden. Dessutom har företaget arrangerat personal på lämpligt sätt för varje position. Regelbundet utveckla lösningar för att förbättra produktionsprocesserna för att öka effektiviteten; investera i och uppgradera viktig utrustning i produktionslinjen för att öka produktiviteten och minska råmaterial- och bränsleförbrukningen...
Enligt uppgift har provinsen för närvarande cirka 5 700 operativa företag med ett totalt registrerat kapital på över 58 300 miljarder VND. Omedelbart efter månnyåret 2026, Hästens år, återupptog de flesta företag produktion och affärsverksamhet med entusiasm och beslutsamhet att uppnå och överträffa tillväxtmålen.
Herr Dao Trong Tam, ständig vice ordförande för den provinsiella företagsföreningen, sa: För närvarande har den provinsiella företagsföreningen mer än 600 medlemsföretag, som är verksamma inom många produktions- och affärssektorer. Enligt observationer har vissa medlemsföretag i föreningen återupptagit verksamheten från den sjätte dagen i den första månmånaden och satt sina produktionslinjer i drift igen. Vissa företag har ordnat så att arbetare kan arbeta under hela Tet-helgen. På andra enheter återvände arbetarna till arbetet senare beroende på varje företags arrangemang. Även om tidpunkten för återupptagandet av verksamheten inte är enhetlig, var arbetsatmosfären i fabriker och företag omedelbart efter att produktionen återupptogs mycket angelägen och stabil, vilket skapade en livlig anda inför det nya året.
Varje produktionslinje, där varje team och grupp börjar sina skift i tid, skapar en bild av en livlig men ändå ordnad start på det nya året. Maskinernas tidiga, livliga rytm redan från årets början återspeglar inte bara företagets proaktiva tillvägagångssätt i att organisera produktionen, utan visar också arbetarnas förtroende och engagemang när deras rättigheter och välbefinnande noggrant beaktas.
Källa: https://baolangson.vn/vung-nhip-san-xuat-5079141.html
Kommentar (0)