brådskande behov från praktiska behov

Workshopen fungerar som en grund för den centrala propagandaavdelningen och andra myndigheter och departement att utvärdera och sammanfatta 20 år av implementering av direktiv nr 42-CT/TW från det centrala partisekretariatet om "Förbättring av den övergripande kvaliteten på publiceringsverksamheten"; och samtidigt att lägga fram förslag och rekommendationer för att förbättra kvaliteten på personalutbildningen för förlagsbranschen i Vietnam för att möta utvecklingskraven under den nya perioden.

Delegaterna som deltar i workshopen.

Docent Pham Minh Son, chef för Academy of Journalism and Communication, noterade att globaliseringen och den fjärde industriella revolutionen har påverkat olika aspekter av samhällslivet djupt, vilket skapat både möjligheter och utmaningar för publicering i allmänhet och personalutbildning för förlagsbranschen i synnerhet, där utmaningarna överväger möjligheterna.

Särskilt den digitala omvandlingen inom förlagsbranschen har varit stark och fundamentalt förändrat hela branschens verksamhet inom olika aspekter, såsom: förkortade publiceringsprocesser; förändringar i publiceringsmetoder; övergången från traditionell förlagsverksamhet till online-verksamhet; och övergången från innehållsskapande och distribution till globala innehållstjänster, vilket förbättrar läsarupplevelsen. Denna utveckling har krävt omfattande innovation och förbättrad utbildning av personal inom förlagsbranschen.

Enligt docent Dr. Vu Trong Lam, chef och chefredaktör för National Political Publishing House, har utbildningen av personal inom förlagsbranschen under senare år, vid sidan av dess framgångar, fortfarande vissa begränsningar, och utbildningsresultaten har inte riktigt uppfyllt de praktiska kraven.

För närvarande erbjuder endast 4 av 450 universitet i Vietnam utbildning inom publicering, tryckning och distribution. Detta tyder på att förlagsbranschen är något mindre attraktiv jämfört med journalistik och media vad gäller inkomst och dynamik.

Många utbildningsämnen är för närvarande mycket efterfrågade, såsom publiceringsteknik, kommunikationsteknik, nätverkshantering och förlagsverksamhet. Dessa är alla nya och utmanande områden, men det råder brist på tid och nödvändiga utbildningsresurser (fysiska och tekniska anläggningar, lärarpersonal, ledande forskare inom området).

Dessutom är utbildningsmetoderna på vissa platser och ibland långsamma att förnya sig, tillämpas inte enhetligt och har inte fullt ut främjat elevernas aktiva, proaktiva och kreativa potential. Även om tiden som avsätts för experimentella, praktiska och verklighetsbaserade aktiviteter har ökats, är den fortfarande otillräcklig för att uppfylla kraven.

Workshopen tog emot nästan 70 artiklar och lyssnade på 8 livepresentationer, tillsammans med många insiktsfulla och passionerade diskussioner från forskare och experter. Alla var överens om att innovation och förbättring av kvaliteten på utbildning och utveckling av mänskliga resurser är en nyckeluppgift, avgörande för utvecklingen av förlagsbranschen i Vietnam i den nya eran.

Yttrandena identifierar också tydligt utvärderingskriterierna och faktorerna som påverkar kvaliteten på personalutbildning för den vietnamesiska förlagsbranschen idag, och utforskar andra länders erfarenheter av personalutbildning för förlagsbranschen .

Baserat på en analys och prognos av förlagsbranschens kontext och utvecklingstrender har forskare föreslagit flera lösningar för att förbättra kvaliteten på personalutbildning inom förlagsbranschen i framtiden.

Källa: https://kinhtedothi.vn/nang-cao-chat-luong-nhan-luc-nganh-xuat-ban-yeu-cau-cap-bach-tu-thuc-tien.html