ในบริบทนี้ รูปแบบเชิงรุกสำหรับการฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์ การปรับใช้เทคโนโลยีให้เหมาะสมกับท้องถิ่น และการส่งเสริมนวัตกรรม กำลังเปิดเส้นทางใหม่ ๆ ที่ยั่งยืนยิ่งขึ้นไปข้างหน้า
"ก้าวสำคัญ: การถ่ายโอนพลังงาน"
ในช่วง 10 ปีข้างหน้า เวียดนามอาจสร้างงานใหม่ได้ระหว่าง 1.6 ถึง 1.9 ล้านตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับภาคพลังงานหมุนเวียน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงก่อนปี 2030 จะมีการสร้างงานเพิ่มขึ้นประมาณ 315,000 ตำแหน่งต่อปี เนื่องจากการเปลี่ยนจากเชื้อเพลิงฟอสซิลไปสู่พลังงานสะอาด นี่เป็นตัวเลขที่น่าประทับใจ แต่ก็สร้างแรงกดดันอย่างมากต่อการเตรียมความพร้อมของแรงงานที่มีทักษะเฉพาะทางที่จำเป็นเพื่อตอบสนองความต้องการใหม่เหล่านี้
นางตา ดินห์ ถิ รองประธานคณะกรรมการ วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และสิ่งแวดล้อมแห่งรัฐสภา กล่าวว่า ประเด็นการเปลี่ยนผ่านสู่การจ้างงานสีเขียวและการแสวงหาโอกาสในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับพลังงานหมุนเวียนนั้น จำเป็นต้องมีกลยุทธ์และแผนงานที่ครอบคลุมสำหรับการฝึกอบรมและการถ่ายทอดบุคลากรที่มีคุณภาพสูง รวมถึงการรับประกันการประยุกต์ใช้และการส่งเสริมความสำเร็จที่ก้าวหน้าในด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และทักษะแรงงานใหม่
ตัวอย่างที่โดดเด่นอย่างหนึ่งคือความร่วมมือระหว่างองค์การความร่วมมือระหว่างประเทศของเยอรมนี (GIZ) และวิทยาลัยอาชีวศึกษา นิงถวน ในการฝึกอบรมบุคลากรในภาคการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงาน ตั้งแต่ปี 2010 GIZ ได้ให้การสนับสนุนการฝึกอบรมในสาขาพื้นฐาน เช่น วิศวกรรมไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ และวิศวกรรมเครื่องกล และตั้งแต่ปี 2021 ได้มีการนำรูปแบบความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชนมาใช้ โดยมีภาคเอกชนทั้งในและต่างประเทศเข้าร่วม พร้อมกับการสนับสนุนจากรัฐบาลเยอรมนี
“นักเรียนจะได้รับการฝึกอบรมและฝึกปฏิบัติจริงในบริษัทพลังงานหมุนเวียน เมื่อสำเร็จการศึกษา พวกเขาจะได้รับใบรับรองที่เทียบเท่ากับคุณวุฒิวิชาชีพของเยอรมนี ซึ่งช่วยให้พวกเขาสามารถทำงานได้ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ตรงตามข้อกำหนดของผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติ” นายเหงียน ฟาน อัญ กว็อก ผู้อำนวยการวิทยาลัยอาชีวศึกษานิงถวน กล่าว
นายดัง ทันห์ หนาน จากแผนกการลงทุนและพัฒนา บริษัท ถ่วนบินห์ วินด์ พาวเวอร์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า อัตราการจ้างงานของบัณฑิตจากรูปแบบการฝึกอบรมแบบร่วมมือในปัจจุบันสูงกว่า 85% ซึ่งแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพของกลยุทธ์การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติอย่างชัดเจน นี่เป็นบทเรียนอันมีค่าที่ควรนำไปใช้ในสถาบัน อาชีวศึกษา อื่นๆ ทั่วประเทศ
กุญแจสำคัญในการลดต้นทุนและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน
ในความเป็นจริงแล้ว โซลูชันทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมากมายได้ถูกนำมาใช้และกำลังถูกนำมาใช้อย่างมีประสิทธิภาพในเวียดนาม ซึ่งมีส่วนช่วยในการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานและลดการปล่อยมลพิษทั้งในภาคการผลิตและการบริโภค เทคโนโลยีตัวอย่างบางส่วน ได้แก่ การใช้พลังงานแสงอาทิตย์บนดาดฟ้าในกระบวนการผลิต การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของหม้อไอน้ำและเครื่องอัดอากาศในโรงงานขนาดใหญ่ หรือการติดตั้งระบบไฟ LED ประหยัดพลังงานในนิคมอุตสาหกรรมและอาคารสำนักงานสูงระฟ้า...
แบบจำลองเหล่านี้ไม่เพียงช่วยประหยัดต้นทุนสำหรับธุรกิจเท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างรากฐานทางเทคนิคสำหรับการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานไปสู่การพัฒนาที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและยั่งยืน สอดคล้องกับเจตนารมณ์ของมติหมายเลข 57-NQ/TW อีกด้วย
อดีตรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นาย Tran Van Tung กล่าวว่า ในยุทธศาสตร์การพัฒนาวิทยาศาสตร์ตั้งแต่นี้ไปจนถึงปี 2030 พื้นที่ฝึกอบรมที่สำคัญลำดับต้นๆ จะรวมถึงการฝึกอบรมบุคลากรสำหรับการก่อสร้างและการดำเนินงานโครงการพลังงานลม การผลิตแบตเตอรี่เก็บพลังงาน และการดำเนินงานโครงข่ายไฟฟ้าอัจฉริยะ...
นอกเหนือจากความท้าทายด้านทรัพยากรบุคคลแล้ว การเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีก็เป็นปัจจัยสำคัญเช่นกัน ธุรกิจในประเทศหลายแห่งกำลังค่อยๆ เข้ามามีส่วนร่วมในห่วงโซ่อุปทานพลังงานหมุนเวียนมากขึ้น โดยเพิ่มอัตราการผลิตในประเทศและส่งเสริมการวิจัยและนวัตกรรม
ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดคือหุ่นยนต์ทำความสะอาดแผงโซลาร์เซลล์ที่พัฒนาและผลิตโดยบริษัทจากเวียดนาม หลังจากปรับปรุงและใช้งานในระดับ 300 เมกะวัตต์มาเป็นเวลาสามปี อุปกรณ์นี้ได้ถูกนำไปใช้งานในโรงงาน อาคาร และศูนย์การค้าหลายแห่ง ช่วยลดต้นทุน ประหยัดน้ำและพลังงาน และช่วยให้นักลงทุนสามารถบำรุงรักษาอุปกรณ์ของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยไม่ต้องพึ่งพาเทคโนโลยีจากต่างประเทศ
ฟาม ดัง อัน รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มบริษัทวู ฟอง เอนเนอร์จี เน้นย้ำว่า "วิสัยทัศน์ 5 หรือ 10 ปีนั้นไม่เพียงพอ ธุรกิจพลังงานหมุนเวียนจำเป็นต้องมีความสามารถในการคาดการณ์และปรับตัวได้อย่างรวดเร็วในแต่ละช่วงเล็กๆ เราไม่สามารถล้าหลังไปตลอดได้หากเราต้องการแข่งขัน" ต้นทุนการลงทุนในพลังงานหมุนเวียนในเวียดนามในปัจจุบันสูงกว่าหลายประเทศมาก เนื่องจากขาดความเชี่ยวชาญในเทคโนโลยีหลัก พึ่งพาอุปกรณ์นำเข้า ขาดแคลนบุคลากร และนโยบายที่ไม่เอื้ออำนวยต่อการส่งเสริมการผลิตในประเทศมากขึ้น
นางวู ชิ ไม ผู้อำนวยการโครงการพลังงานสะอาด ประหยัดต้นทุน และความมั่นคงด้านพลังงานสำหรับประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (โครงการ CASE ในเวียดนาม) กล่าวว่า จำเป็นต้องมีกลยุทธ์ระยะยาวในการวิจัยและพัฒนา การพัฒนาการผลิตในประเทศ การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทั้งรัฐวิสาหกิจและเอกชนในห่วงโซ่อุปทาน และการเชื่อมโยงสามฝ่าย ได้แก่ การวิจัย การทดสอบ และตลาด ในขณะเดียวกัน นโยบายระยะยาว มาตรการจูงใจทางภาษี การสนับสนุนทางการเงิน และที่สำคัญคือ การกำหนดนโยบายระดับชาติเกี่ยวกับการถ่ายทอดเทคโนโลยีในภาคพลังงาน ต้องมาก่อนมาตรการอื่นๆ เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับธุรกิจและส่งเสริมการลงทุนระยะยาว
ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า เวียดนามจำเป็นต้องลงทุนอย่างหนักในการวิจัยและพัฒนา (R&D) และส่งเสริมความร่วมมือในการถ่ายทอดเทคโนโลยี เนื่องจากกระบวนการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานที่เป็นธรรมนั้นต้องการเทคโนโลยีสีเขียว ซึ่งรวมถึงเทคโนโลยีใหม่ขั้นสูงที่เกี่ยวข้องกับพลังงานลมในทะเล แผงโซลาร์เซลล์ แบตเตอรี่ การดักจับ การใช้ประโยชน์ และการจัดเก็บคาร์บอน
จากมุมมองด้านการบริหารจัดการของรัฐ นายเหงียน ซี ดัง รองผู้อำนวยการกรมประเมินและตรวจสอบเทคโนโลยี กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เน้นย้ำว่า "เวียดนามจำเป็นต้องพัฒนาโครงการพัฒนาเทคโนโลยีระดับชาติที่สำคัญในด้านพลังงานหมุนเวียน พร้อมทั้งสร้างกลไกสนับสนุนการวิจัยและการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีใหม่ ๆ และดึงดูดองค์กรและธุรกิจให้เข้ามามีส่วนร่วมในระบบนิเวศนวัตกรรมสีเขียว"
อุปสรรคด้านทรัพยากรบุคคล เทคโนโลยี และต้นทุน สามารถกลายเป็นแรงผลักดันได้ หากได้รับการระบุอย่างถูกต้องและแก้ไขอย่างมีประสิทธิภาพด้วยกลยุทธ์ที่เหมาะสม เมื่อธุรกิจมีศักยภาพที่จำเป็น เวียดนามสามารถกลายเป็นจุดเด่นด้านพลังงานหมุนเวียนในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ได้
ทางเลือกที่หลีกเลี่ยงไม่ได้บนเส้นทางสู่การปล่อยก๊าซเรือนศูนย์สุทธิ
ที่มา: https://nhandan.vn/bai-2-doanh-nghiep-vuot-chuong-ngai-vat-บน-hanh-trinh-xanh-post888232.html






การแสดงความคิดเห็น (0)