เลือกสหาย 75 คนเข้าเป็นคณะกรรมการบริหารของคณะกรรมการพรรคกรุงฮานอย สมัยที่ 18

ฮานอยประสบความสำเร็จในการจัดประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 18 และเลือกสหาย 75 คนเข้าเป็นคณะกรรมการบริหาร โดยรับประกันมาตรฐาน ความเป็นกลาง ประชาธิปไตย และความโปร่งใส

เมื่อวันที่ 16 ตุลาคม การประชุมใหญ่คณะกรรมการพรรค ฮานอย ครั้งที่ 18 สำหรับวาระปี 2568-2573 ได้มีการเลือกสหาย 75 คนเข้าสู่คณะกรรมการบริหารชุดที่ 18 ของคณะกรรมการพรรคฮานอย โดยได้รับคะแนนเสียงจำนวนมากและมีเปอร์เซ็นต์สูง

สหายบุย ถิ มินห์ หว่าย สมาชิก โปลิตบูโร เลขาธิการคณะกรรมการพรรคฮานอย สมัยที่ 17 ได้รับเลือกด้วยคะแนนเสียงสูงสุด โดยได้คะแนนถึง 99.27%

คณะกรรมการบริหารพรรคฮานอยครั้งที่ 18 จัดการประชุมครั้งแรก เลือกคณะกรรมการถาวร เลขาธิการ รองเลขาธิการ คณะกรรมการตรวจสอบ และประธานคณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคเมืองครั้งที่ 18

ก่อนหน้านี้ รายงานเกี่ยวกับโครงการบุคลากรของคณะกรรมการบริหารพรรคแห่งเมือง คณะกรรมการพรรคประจำเมือง วาระที่ 18 ในนามของประธาน สหายเหงียน วัน ฟอง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคฮานอย วาระที่ 17 กล่าวว่าในการเตรียมบุคลากรสำหรับการประชุมใหญ่ คณะกรรมการพรรคฮานอยได้ปฏิบัติตามและปฏิบัติตามระเบียบของพรรค คำสั่งของ กรมการเมือง และสำนักเลขาธิการอย่างเคร่งครัด รวมถึงปฏิบัติตามขั้นตอนและกระบวนการตามระเบียบอย่างครบถ้วน โดยรับรองถึงความเป็นกลาง ประชาธิปไตย การประชาสัมพันธ์ และความโปร่งใสในการพัฒนาโครงการบุคลากร

ผู้แทนลงคะแนนเลือกคณะกรรมการบริหารของคณะกรรมการพรรคฮานอย สมัยที่ 18 พ.ศ. 2568-2573 (ภาพ: Van Diep/VNA)

แผนงานบุคลากรที่นำเสนอต่อที่ประชุมได้รับการประเมินจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและได้รับการอนุมัติจากกรมการเมือง (โปลิตบูโร) แล้ว บุคลากรที่ได้รับการแนะนำต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ดังนี้ มีจุดยืนทางการเมืองที่เข้มแข็ง ซื่อสัตย์สุจริตต่อผลประโยชน์ของพรรค รัฐ และประชาชน ยึดมั่นในลัทธิมากซ์-เลนิน แนวคิดโฮจิมินห์ และนโยบายนวัตกรรมของพรรค มีคุณธรรม มีวิถีชีวิตที่เป็นแบบอย่างและโปร่งใส ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของพรรค หลักการรวมศูนย์อำนาจ การวิพากษ์วิจารณ์ตนเองอย่างเคร่งครัด มีสำนึกในการจัดระเบียบและวินัย และมีความรับผิดชอบสูงในการทำงาน รักษาความสามัคคีภายใน มีความสามารถในการนำแนวนโยบายและนโยบายของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐไปปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพ มีวิสัยทัศน์ใหม่ มีความคิดเชิงโลก มีแนวคิดแบบเมืองหลวง และแนวปฏิบัติของฮานอย มีคุณสมบัติทางวิชาชีพ ทฤษฎีทางการเมือง และการบริหารรัฐกิจให้สอดคล้องกับข้อกำหนดและภารกิจที่ได้รับมอบหมาย มีสุขภาพแข็งแรงเพียงพอที่จะปฏิบัติหน้าที่ มีอายุเหมาะสมสำหรับการแต่งตั้ง และได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงตำแหน่งตามระเบียบข้อบังคับของพรรค

นอกจากเกณฑ์ข้างต้นแล้ว บุคลากรยังต้องมีเกณฑ์เพิ่มเติม ได้แก่ การเป็นเพื่อนร่วมงานตัวอย่างที่ดีของคณะกรรมการพรรคการเมืองในด้านความกล้าหาญทางการเมือง คุณธรรม และความสามารถในการทำงาน มีจิตสำนึกแห่งความรับผิดชอบและความรู้ในการมีส่วนร่วมในการกำหนดนโยบายและแนวทางที่สำคัญสำหรับเมือง และความเป็นผู้นำและทิศทางร่วมกันของคณะกรรมการบริหารคณะกรรมการพรรคการเมือง

บุคลากรต้องมีศักยภาพที่จะทำให้เกิดความเป็นรูปธรรมและกำกับดูแลการปฏิบัติตามแนวปฏิบัติของส่วนกลาง นโยบาย และมติของเมืองในพื้นที่งานที่ได้รับมอบหมายให้ประสบผลสำเร็จ รวมกันและส่งเสริมความแข็งแกร่งร่วมกันของเจ้าหน้าที่ สมาชิกพรรค และประชาชน

แผนบุคลากรยังต้องคำนึงถึงโครงสร้าง อายุที่เหมาะสม สัดส่วนของพนักงานหญิงและพนักงานรุ่นเยาว์ และการกระจายไปตามสาขาและพื้นที่การทำงานเพื่อให้มั่นใจถึงความเป็นผู้นำ การสืบทอด และการพัฒนาที่ครอบคลุมของคณะกรรมการบริหาร

“ให้เสนอให้มีการเลือกตั้งสมาชิกคณะกรรมการพรรคให้แก่สหายที่มีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานและเงื่อนไขที่กำหนดมอบหมายให้รับผิดชอบงานด้านการสร้างพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางสังคมและการเมือง หน่วยงานรัฐที่สำคัญในเมืองและตำบล เขต และกองกำลังทหาร อย่างไรก็ตาม ไม่ควรลดมาตรฐานลงเพราะโครงสร้าง” เหงียน วัน ฟอง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคฮานอย สมัยที่ 17 กล่าวเน้นย้ำ เมื่อวันที่ 17 ตุลาคม คณะกรรมการพรรคฮานอย สมัยที่ 18 สมัยที่ 2568-2573 ยังคงดำเนินงานต่อไป

(TTXVN/เวียดนาม+)

ที่มา: https://www.vietnamplus.vn/bau-75-dong-chi-vao-ban-chap-hanh-dang-bo-thanh-pho-ha-noi-khoa-xviii-post1070792.vnp