ในวันก่อนการประชุมใหญ่คณะกรรมการพรรคการเมืองนครโฮจิมินห์ ครั้งที่ 1 วาระปี 2568-2573 นาย Tran Luu Quang เลขาธิการคณะกรรมการพรรคการเมืองนครโฮจิมินห์ ได้ให้สัมภาษณ์กับหนังสือพิมพ์ Saigon Giai Phong ว่า “ผมหวังว่าแกนนำและสมาชิกพรรคทุกคนในเมืองโฮจิมินห์จะต้องปลูกฝังคติประจำใจที่ว่า กล้าคิด กล้าทำ และกล้ารับผิดชอบอย่างแท้จริง”
ในคำขวัญดังกล่าว วลี “รู้วิธีปฏิบัติ” มีความหมายลึกซึ้ง หาก “กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบ” แสดงให้เห็นถึงความกล้าหาญและความทุ่มเท “รู้วิธีปฏิบัติ” จึงเป็นเงื่อนไขที่รับประกันว่าความทุ่มเทจะดำเนินไปในทิศทางที่ถูกต้อง บรรลุเป้าหมาย และบรรลุผลที่แท้จริง เพราะการ “รู้วิธีปฏิบัติ” บุคลากรจำเป็นต้องมีความรู้ ความคิด ทักษะ และวิธีการที่เพียงพอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทการพัฒนายุคใหม่ ซึ่งการวางแนวทางและกลยุทธ์ของนครโฮจิมินห์จำเป็นต้องอาศัยการคิดแบบสหวิทยาการ ความเชี่ยวชาญเชิงลึก และการเข้าถึงระดับโลก
“การรู้วิธีปฏิบัติ” ไม่เพียงแต่เป็นเกณฑ์สำหรับกลุ่มที่ปรึกษาและกลุ่มผู้กำหนดนโยบายเท่านั้น แต่ยังเป็นเกณฑ์สำหรับการคัดเลือก รักษา และพัฒนาบุคลากรในระบบการจัดการทั้งหมดอีกด้วย ในระดับผู้บริหาร เมื่อมีการมอบ “อำนาจที่แท้จริง” เจ้าหน้าที่จะต้องแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการดำเนินงานและการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ โดยอาศัยความรู้และความเข้าใจในทางปฏิบัติ
ในบริบทที่นครโฮจิมินห์กำลังขยายการบูรณาการและมุ่งสู่สถานะเมืองระดับโลก ความต้องการนี้จึงยิ่งเร่งด่วนยิ่งขึ้น เจ้าหน้าที่ที่มีความรู้ความสามารถไม่เพียงแต่ต้องมีความเชี่ยวชาญในวิชาชีพของตนเท่านั้น แต่ยังต้องเชี่ยวชาญภาษาต่างประเทศ และมีศักยภาพในการเข้าร่วมการเจรจากับพันธมิตรระหว่างประเทศอีกด้วย
ยกตัวอย่างเช่น โครงการศูนย์ข้อมูลไฮเปอร์สเกลในระยะที่ 1 มีมูลค่าประมาณ 2 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ และมีศักยภาพที่จะขยายเป็น 6 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ผู้ที่ได้รับมอบหมายงานจะต้องมีความเข้าใจและจัดการประเด็นปัญหาข้ามสาขาวิชา ได้แก่ ไฟฟ้า โทรคมนาคม ความปลอดภัยทางไซเบอร์ วิทยาศาสตร์ ข้อมูล คลาวด์คอมพิวติ้ง กฎระเบียบข้อมูล และโครงสร้างพื้นฐานทางเทคโนโลยี การเจรจาต่อรอง การวางแผนนโยบายและกฎหมายกับบริษัทระดับโลกไม่สามารถพึ่งพาเพียงการคิดเชิงบริหารเพียงอย่างเดียว แต่ต้องอาศัยความรู้และทักษะที่แท้จริง ได้แก่ ความเข้าใจในงาน ความเชี่ยวชาญในวิชาชีพ การประสานงาน และการคาดการณ์
ในทำนองเดียวกัน ในยุทธศาสตร์การจัดตั้งเขตการค้าเสรี ซึ่งเป็นรูปแบบที่ช่วยให้ดูไบ สิงคโปร์ หรือเซี่ยงไฮ้กลายเป็นศูนย์กลาง เศรษฐกิจ ชั้นนำ นครโฮจิมินห์กำลังศึกษาวิจัยการพัฒนาเขตการค้าเสรีที่เชื่อมโยงกับท่าเรือก๋ายเม็ปฮาในช่วงปี พ.ศ. 2568-2573 พื้นที่นี้มีเงื่อนไขครบถ้วนที่จะเป็นศูนย์กลางโลจิสติกส์สีเขียว เศรษฐกิจดิจิทัล เศรษฐกิจหมุนเวียน เศรษฐกิจที่ยั่งยืน และท่าเรือขนส่งสินค้าระหว่างประเทศ อย่างไรก็ตาม เพื่อดำเนินการ ผู้กำหนดนโยบายไม่สามารถหยุดอยู่แค่ความเข้าใจเกี่ยวกับที่ดิน โครงสร้างพื้นฐาน และภาษีศุลกากรเท่านั้น แต่จำเป็นต้องมีวิสัยทัศน์แบบบูรณาการหลายภาคส่วน ตั้งแต่การค้า การเงิน เทคโนโลยี ไปจนถึงการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมและมาตรฐานสากล
ดังนั้น จากปัจเจกบุคคลที่ “รู้วิธีปฏิบัติ” ไปสู่กลุ่มคนที่เห็นพ้องต้องกันและปกป้องสิ่งที่ “รู้วิธีปฏิบัติ” บทบาทของผู้นำจึงมีความสำคัญเพิ่มมากขึ้น พวกเขาต้องมีความสามารถ จริยธรรม และวิสัยทัศน์ที่จะตระหนัก สนับสนุน และปกป้องปัจจัยที่รู้วิธีปฏิบัติ กล้าปฏิบัติ และกล้ารับผิดชอบ
จากความเป็นจริงดังกล่าว จำเป็นต้องสร้าง "ตลาด" ที่ให้คุณค่าและให้รางวัลแก่ "ความรู้" ควบคู่ไปกับระบบการฝึกอบรม การฝึกอบรมใหม่ และการยกระดับความสามารถของพนักงานในทิศทางของการเรียนรู้และการปฏิบัติจริง ตอบสนองข้อกำหนดของนวัตกรรมที่ครอบคลุม
ด้วยคำเพียงสองคำที่ว่า “รู้วิธีปฏิบัติ” หากวางไว้ในตำแหน่งที่เหมาะสมและเผยแพร่สู่วัฒนธรรมความเป็นผู้นำและการจัดการ นครโฮจิมินห์สามารถปรับเปลี่ยนโครงสร้างนิสัยการคิด ระบบการฝึกอบรม และกลไกการใช้ทรัพยากรบุคคลได้อย่างสมบูรณ์ นั่นคือเงื่อนไขที่เพียงพอสำหรับคำขวัญ “กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบ” ที่จะก้าวขึ้นเป็นพลังขับเคลื่อนนวัตกรรมอย่างแท้จริง สร้างประสิทธิผลที่แท้จริงและยั่งยืน และสร้างความเชื่อมั่นในการพัฒนาสำหรับยุคใหม่
ที่มา: https://www.sggp.org.vn/biet-lam-tu-khoa-cho-nhiem-ky-moi-post818064.html
การแสดงความคิดเห็น (0)