เมื่อวันที่ 24 พฤษภาคม รัฐมนตรีเหงียน มานห์ ฮุง เป็นประธานในพิธีประกาศและส่งมอบผลการปฏิบัติงานด้านบุคลากร ณ กรมเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICT Industry) และบริษัทสื่อสารมัลติมีเดีย (VTC) พิธีดังกล่าวมีรัฐมนตรีช่วย ว่าการกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร ได้แก่ ฝ่าม ดึ๊ก ลอง, เหงียน แทงห์ เลม และบุ่ย ฮวง เฟือง เข้าร่วมด้วย
ตามมติที่ 838 และ 839 ที่ลงนามและออกเมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม นายชู เตี๊ยน ดัต กรรมการบริษัท (BOD) ซึ่งรับผิดชอบ BOD ของบริษัท VTC Corporation ได้รับการแต่งตั้งเป็นประธานกรรมการบริษัท VTC Corporation ส่วนนายเหงียน หง็อก เป่า รักษาการผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัท VTC Corporation ได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการบริษัท
กระทรวงสารสนเทศและการสื่อสารยังได้มีมติขยายระยะเวลาการดำรงตำแหน่งผู้นำและการจัดการของนายเหงียน ถัน เตวียน รองผู้อำนวยการกรมอุตสาหกรรมไอซีที ตั้งแต่วันที่ 18 พฤษภาคม 2567 จนกว่านายเตวียนจะถึงวัยเกษียณตามระเบียบ
รองผู้อำนวยการกรมอุตสาหกรรมไอซีที นายเหงียน ถัน เตวียน เกิดเมื่อปี พ.ศ. 2507 ทำงานในด้านไอทีอย่างต่อเนื่องเป็นเวลาเกือบ 40 ปี โดยเริ่มจากการวิจัย สร้าง และดำเนินการระบบไอทีระบบแรกของ กระทรวงสาธารณสุข ไปจนถึงการย้ายไปสู่การจัดการไอที และในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาก็ไปสู่การจัดการอุตสาหกรรมไอที
คุณชู เตียน ดัต กลับมารับตำแหน่งกรรมการบริหารของบริษัท VTC Corporation ตั้งแต่เดือนเมษายน พ.ศ. 2566 ซึ่งเป็นช่วงที่หน่วยงานนี้กำลังเผชิญความยากลำบากมากมาย คุณเหงียน หง็อก บ๋าว มีประสบการณ์ 23 ปีในอุตสาหกรรมไอทีและโทรคมนาคม ร่วมงานกับ VTC ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2549 และได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งรักษาการผู้อำนวยการทั่วไปของ VTC มานานกว่า 3 ปี ภายใต้การนำของบุคลากรรุ่นใหม่ การดำเนินงานของ VTC มีความมั่นคง บรรลุเป้าหมายและแผนงานที่กำหนดไว้ และพร้อมสำหรับการพัฒนาพื้นที่ใหม่ๆ
ในนามของคณะกรรมการบริหารและผู้นำกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร รัฐมนตรีเหงียน มันห์ หุ่ง ได้อวยพรให้เจ้าหน้าที่ผู้ได้รับรางวัลใหม่ทั้ง 3 ท่านมีพลังและจิตวิญญาณใหม่ในการสู้รบต่อไปในอนาคต
รัฐมนตรีให้ความเห็นว่าช่วงเวลาก่อนเกษียณอายุราชการเป็นช่วงเวลาที่ข้าราชการจะได้ทำในสิ่งที่ตนเองชอบและรู้สึกว่าจำเป็นต้องทำ และในอีก 15 เดือนข้างหน้า นายเหงียน แทงห์ เตวียน ยังคงสามารถมีส่วนสนับสนุนกรมอุตสาหกรรมไอซีที กระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร และประเทศชาติได้มาก
รัฐมนตรีได้ย้ำเตือนเจ้าหน้าที่ระดับสูงของ VTC สองท่านเกี่ยวกับความรับผิดชอบในอนาคตอันใกล้นี้ โดยยืนยันว่าผู้นำของกระทรวงไม่ได้มอบหมายหน้าที่ในการดูแลรักษาองค์กรเพื่อให้ "ดำรงชีพอยู่ได้ด้วยการสนับสนุนจากผู้อื่น" หาก VTC ต้องการกลับมารุ่งโรจน์อีกครั้งและแสดงสัญญาณของความก้าวหน้าตั้งแต่บัดนี้จนถึงปี 2568 ผู้นำขององค์กรจำเป็นต้องมีวิธีคิดและการดำเนินการที่แตกต่างออกไป
รัฐมนตรีกล่าวว่า หากเราต้องการก้าวไปสู่ความสำเร็จ เราต้องเปลี่ยนมุมมอง แต่ยังคงใช้จุดแข็งของเรา ในกรณีของ VTC หากเรายังคงพัฒนาเกมที่เคยทำมาก่อนหน้านี้ เราจะไม่สามารถแข่งขันได้ แต่หากเราใช้ประสบการณ์และทีมงานพัฒนาเกมของเราเพื่อนำเทคโนโลยีเกมมาใช้ในด้านการฝึกอบรมและการพัฒนาเกม เพื่อการศึกษา บริษัทจะประสบความสำเร็จ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศเวียดนาม (VTC) กล่าวถึงกระบวนการสรรหาและเชิญชวนผู้นำรุ่นใหม่สองคนของกระทรวงการต่างประเทศเวียดนาม (VTC) ว่า ไม่เพียงแต่ต้องการให้ประธานและรักษาการผู้อำนวยการใหญ่ของกระทรวงการต่างประเทศเวียดนาม (VTC) เท่านั้น แต่ยังต้องการให้ผู้นำทุกระดับหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในกระทรวง โดยเฉพาะฝ่ายบุคคล ปรับเปลี่ยนวิธีการทำงาน โดยไม่รอให้คนเก่งๆ เข้ามาหา แต่ให้แสวงหาและเชิญชวนคนเก่งๆ เข้าสู่องค์กรอย่างจริงจัง “หนึ่งในหน้าที่หลักของผู้นำคือการแสวงหาและเชิญชวนคนเก่งๆ เข้าสู่หน่วยงาน” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศเวียดนามกล่าวเน้นย้ำ
รัฐมนตรีว่าการฯ ยังเสนอแนะให้หัวหน้าหน่วยงานต่างๆ ในกระทรวงขยายขอบเขตและโอกาสในการค้นหาบุคลากรที่มีความสามารถและเหมาะสมกับองค์กร และในขณะเดียวกันก็เสนอแนะแนวทางในการค้นหาผู้นำที่มีศักยภาพ กล่าวคือ แทนที่จะประเมินศักยภาพของบุคคล จำเป็นต้องดูว่าบุคคลนั้นกำลัง "หลับ" หรือ "ตื่น" หากบุคคลนั้น "หลับ" หมายความว่าปฏิบัติงานได้เพียง 10% ของศักยภาพ และบรรลุระดับ 2 หรือ 3 จากระดับ 10 เมื่อบุคคลเหล่านั้นตื่นตัว กระตือรือร้น และได้รับมอบหมายความรับผิดชอบที่สำคัญ บุคคลเหล่านั้นก็สามารถเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมได้
เมื่อได้รับมอบหมายงาน เจ้าหน้าที่ทั้งสามท่านได้ให้คำมั่นสัญญาว่าจะมุ่งมั่นทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงต่อไป รองอธิบดีกรมอุตสาหกรรมไอซีที ได้แสดงความขอบคุณต่อผู้นำของกระทรวงที่ไว้วางใจและรับผิดชอบอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งสัญญาว่าจะอุทิศตนและมีส่วนร่วมในการพัฒนาอุตสาหกรรม รวมถึงการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรรุ่นใหม่ในอีก 15 เดือนข้างหน้า
รายงานผลการดำเนินงานหลังจากการดำเนินงานคณะกรรมการบริษัท VTC เป็นเวลา 1 ปี รวมถึงเป้าหมายและแนวทางแก้ไขที่จะมุ่งเน้นในอนาคต ประธาน VTC นาย Chu Tien Dat ได้ให้คำมั่นว่า ร่วมกับคณะทำงานและพนักงานของบริษัท พวกเขาจะมีความมุ่งมั่นสูงสุดเพื่อให้ VTC ก้าวไปในทิศทางใหม่ที่สมกับเป็นรุ่นก่อนของ VTC เขียนหน้าประวัติศาสตร์ใหม่ และสร้างคุณค่าใหม่ๆ ให้กับคนรุ่นต่อๆ ไป
นายเหงียน หง็อก เป่า สมาชิกใหม่ของคณะกรรมการบริษัท VTC Corporation ยืนยันว่าในอนาคตอันใกล้นี้ เขาจะพยายามส่งเสริมการดำเนินการตามแผนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในบริษัท และเกินแผนการผลิตและธุรกิจประจำปีขององค์กร
โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้นำรุ่นใหม่ทั้งสองคนของ VTC มุ่งมั่นที่จะลาออกจากตำแหน่งเพื่อเปิดทางให้คนที่มีความเหมาะสมมากกว่าหากพวกเขาไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้สำเร็จ
ที่มา: https://vietnamnet.vn/bo-tt-tt-bo-nhiem-chu-cich-va-thanh-vien-hoi-dong-thanh-vien-tong-cong-ty-vtc-2284078.html
การแสดงความคิดเห็น (0)