เวลาตี 4 ของวันหนึ่งในเดือนพฤษภาคม โรงอาหารที่ไซต์งาน +40 ของบริษัทถ่านหินดวงฮุยสว่างไสวขึ้น เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานกว่า 20 คน สวมเครื่องแบบสีน้ำเงิน กำลังเตรียมอาหาร แบ่งส่วน และจัดโต๊ะสำหรับโครงการ "อาหารสหภาพแรงงาน" เนื่องในโอกาสวันแรงงานปี 2026
นอกเหนือจากอาหารมื้อปกติในแต่ละวันแล้ว แต่ละมื้อยังเสริมด้วยเนื้อห่อตะไคร้และโยเกิร์ต ซึ่งมีมูลค่าเพิ่มอีก 50,000 ดอง อาหารเรียบง่ายเหล่านี้กลับสร้างความสุขเป็นพิเศษให้กับคนงานหลังจากทำงานหนักหลายชั่วโมงในเหมืองหรือทุ่งนา

หลังเลิกงาน เหงียน คานห์ ดู (จากโรงงานขุดอุโมงค์กึ่งอัตโนมัติ) นั่งคุยกับเพื่อนร่วมงานและบอกว่าสิ่งที่ทำให้เขารู้สึกประทับใจไม่ใช่คุณค่าของอาหาร แต่เป็นความเอาใจใส่ที่สหภาพแรงงานแสดงให้เห็น “พวกเราคนงานรู้สึกได้ถึงความเอาใจใส่จากสหภาพแรงงานอย่างชัดเจน อาหารอร่อยกว่าปกติ แต่สิ่งที่ทรงคุณค่าที่สุดคือความรู้สึกได้รับการดูแลและสนับสนุน หลังจากการทำงานหนัก กิจกรรมแบบนี้ช่วยให้เรารู้สึกผูกพันกับบริษัทมากขึ้น” ดูกล่าว
ในวันงาน สหภาพแรงงานเหมืองถ่านหินดวงฮุยได้จัดเลี้ยงอาหารกว่า 3,000 มื้อให้แก่คนงานในกะการผลิตต่างๆ และแรงงานจากหน่วยงานรับเหมาช่วงที่ทำงานในเหมือง เสียงหัวเราะและเรื่องราวเกี่ยวกับการทำงานและครอบครัวรอบโต๊ะอาหารทำให้บรรยากาศในโรงอาหารอบอุ่นกว่าปกติ
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา "งานเลี้ยงสังสรรค์ของสหภาพแรงงาน" ได้กลายเป็นกิจกรรมประจำในหน่วยงานหลายแห่งในอุตสาหกรรมถ่านหินในช่วงเดือนแรงงาน วันครบรอบการก่อตั้งสหภาพแรงงานเวียดนาม (28 กรกฎาคม) หรือวันหยุดและเทศกาลอื่นๆ
ที่บริษัท Da Bac Stone Logistics สหภาพแรงงานได้ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับพนักงาน โดยเพิ่มมูลค่าอาหารจาก 30,000 ดง เป็น 100,000 ดง สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานกว่า 1,300 คน ได้เพลิดเพลินกับอาหารที่คุ้นเคย แต่ปรุงด้วยความเอาใจใส่มากขึ้น เช่น ไก่ต้ม ปลาหมึกทอด เนื้อควายผัด ซุปปลาเปรี้ยว และโยเกิร์ตเป็นของหวาน

นางดัง ถิ ทันห์ ฮวา พนักงานประจำโรงงานซ่อมบำรุงเครื่องจักรเมาเค (บริษัทคลังสินค้าและโลจิสติกส์ดาบัค) กล่าวว่า “อาหารที่สหภาพแรงงานจัดให้ไม่เพียงแต่อร่อยเท่านั้น แต่ยังเต็มไปด้วยความอบอุ่นและความเอาใจใส่ เราได้รับการให้กำลังใจและการสนับสนุนอย่างเป็นมิตรจากผู้บริหารและสหภาพแรงงาน นั่นเป็นของขวัญทางจิตวิญญาณอันล้ำค่าสำหรับคนงาน”
ดูเหมือนว่าช่องว่างระหว่างคนงาน สหภาพแรงงาน และผู้นำบริษัทจะแคบลงผ่านการรับประทานอาหารร่วมกัน ความกังวลเกี่ยวกับสภาพการทำงาน ชีวิตครอบครัว หรือข้อเสนอแนะสำหรับการผลิตถูกพูดคุยกันอย่างเป็นธรรมชาติมากขึ้นในระหว่างมื้ออาหาร
นายเล ทันห์ ซวน ประธานสหภาพแรงงาน TKV กล่าวว่า องค์กรสหภาพแรงงานถือว่าการดูแลความเป็นอยู่ของคนงานเป็นภารกิจหลักเสมอมา “อาหารของสหภาพแรงงาน” ไม่เพียงแต่มีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงคุณภาพอาหารเท่านั้น แต่ยังสร้างบรรยากาศแห่งความสามัคคี กระตุ้นให้คนงานรู้สึกมั่นคงในการทำงาน และส่งเสริมความผูกพันต่อองค์กรมากยิ่งขึ้น
ในบริบทของสภาพการทำงานที่ทวีความรุนแรงขึ้นในอุตสาหกรรมถ่านหิน การปรับปรุงคุณภาพอาหารและเสริมสารอาหารให้แก่คนงานจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง อาหารที่ดีขึ้นช่วยให้คนงานฟื้นฟูสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น การสอบถามอย่างจริงใจช่วยให้พวกเขารู้สึกถึงการสนับสนุนจากสหภาพแรงงาน
จากมื้ออาหารเรียบง่ายที่เปี่ยมด้วยความเมตตา สหภาพแรงงานของหน่วยงานเหมืองถ่านหินยังคงเผยแพร่ข้อความแห่งความห่วงใยต่อคนงานผ่านการกระทำที่เป็นรูปธรรมและจับต้องได้ และสำหรับคนงานเหมือง มื้ออาหารเหล่านี้ไม่เพียงแต่ให้พลังงานสำหรับการทำงานในกะต่อไปเท่านั้น แต่ยังเสริมสร้างความเชื่อมั่นและความผูกพันที่มีต่อหน่วยงาน อาชีพ และองค์กรสหภาพแรงงานอีกด้วย
ที่มา: https://baoquangninh.vn/bua-com-cong-doan-am-tinh-tho-mo-3411361.html









