บริษัท Ca Mau มุ่งมั่นที่จะดำเนินการทุกอย่างให้แล้วเสร็จก่อนวันที่ 25 มิถุนายน 2569 ซึ่งเร็วกว่ากำหนดเส้นตายที่รัฐบาลกลางกำหนดไว้ (ก่อนวันที่ 30 มิถุนายน 2569)
คณะกรรมการประชาชนตำบลตาอันควงได้จัดการประชุมเพื่อทบทวนและจัดทำแผนรายละเอียดในการปรับโครงสร้างหมู่บ้านปัจจุบัน 25 แห่งให้เหลือ 12 แห่ง
- นอกเหนือจากการพัฒนาแผนการกำหนดเขตแดนแล้ว ความคิดเห็นของประชาชนยังให้ความสนใจอย่างมากในเรื่องบุคลากร กระทรวงกิจการภายในได้ให้คำแนะนำและประเมินนโยบายการสนับสนุนสำหรับผู้ที่ถูกเลิกจ้างอย่างไรบ้าง?
นายเหงียน มินห์ นุต กล่าวว่า นี่เป็นประเด็นสำคัญในการสร้างเสถียรภาพในระดับรากหญ้า ตามคำสั่งของคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนจังหวัด กรมกิจการภายในกำลังประสานงานอย่างแข็งขันกับหน่วยงาน องค์กร และท้องถิ่นต่างๆ เพื่อตรวจสอบและปรับปรุงทีม เจ้าหน้าที่นอกเวลา ในหมู่บ้านและชุมชนที่จัดตั้งขึ้นใหม่
สำหรับพนักงานที่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร เราจะให้ความสำคัญกับการดำเนินการตามสิทธิประโยชน์และนโยบายต่างๆ อย่างรวดเร็วและเหมาะสม เพื่อให้มั่นใจว่าสิทธิอันชอบธรรมของพวกเขาได้รับการคุ้มครอง
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พนักงานที่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญซึ่งเกินความจำเป็นจะเกษียณอายุทันทีเมื่อได้รับคำตัดสินการปรับโครงสร้างจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และจะได้รับสิทธิประโยชน์ทั้งหมดตามนโยบายการลดขนาดองค์กรตามที่ระบุไว้ใน พระราชกฤษฎีกา 154/2025/ND-CP การแก้ไขนโยบายอย่างเป็นธรรมและสมเหตุสมผลจะเป็นกุญแจสำคัญในการบรรลุฉันทามติ
พนักงานพาร์ทไทม์จำนวน 1,936 คน จะยังคงได้รับการมอบหมายงานและเสริมสร้างศักยภาพในหมู่บ้านและชุมชนใหม่ต่อไป
- เพื่อให้ระบบใหม่สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพทันทีหลังจากการปรับโครงสร้างองค์กร ปัจจุบันกระบวนการกำหนดมาตรฐานสำหรับตำแหน่งสำคัญทั้งสามตำแหน่งในระดับหมู่บ้าน/ชุมชนนั้นดำเนินการอย่างไรบ้างครับ?
นายเหงียน มินห์ นุต กล่าวว่า: เกี่ยวกับมาตรฐานสำหรับตำแหน่งทั้งสามตำแหน่งในระดับหมู่บ้าน/ชุมชน ได้แก่ เลขาธิการสาขาพรรค หัวหน้าหมู่บ้าน/ชุมชน และหัวหน้าคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้สั่งการให้คณะกรรมการจัดระเบียบพรรคประจำจังหวัดเป็นประธานในการประชุมร่วมกับตำบลและอำเภอเพื่อหารือและอนุมัติกรอบมาตรฐานที่เสนอ หลังจากนั้น คณะกรรมการจัดระเบียบพรรคประจำจังหวัดจะรายงานต่อคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดก่อนที่จะประกาศใช้มาตรฐานอย่างเป็นทางการ ซึ่งจะเป็นพื้นฐานทางกฎหมายสำหรับการแต่งตั้งบุคลากรทันทีที่ระบบใหม่เริ่มใช้งาน
ตามมติที่ 08-NQ/TU ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2025 ของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด พรรคกาเมาได้ปฏิบัติตามนโยบายนี้อย่างสม่ำเสมอ คือ เลขาธิการสาขาพรรคดำรงตำแหน่งเป็นหัวหน้าหมู่บ้านหรือชุมชนด้วย เฉพาะในกรณีพิเศษที่เงื่อนไขไม่ครบถ้วนเท่านั้น เลขาธิการสาขาพรรคจึงจะได้รับการแต่งตั้งเป็นหัวหน้าคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ
ในระยะยาว เพื่อปรับปรุงคุณภาพการดำเนินงาน พรรคกาเมามุ่งมั่นที่จะทำให้มั่นใจว่าภายในปี 2030 เลขาธิการสาขาพรรคประจำ หมู่บ้านและชุมชนทุกคนจะมีวุฒิปริญญาตรี ประกาศนียบัตรวิชาการเมืองระดับมัธยมศึกษา และมีความเชี่ยวชาญในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการทำงานประจำวัน
ขอบคุณมากครับท่าน!
แผนโดยรวมสำหรับการจัดระเบียบหมู่บ้านและชุมชนใหม่ในเมืองกาเมา: - ลดจำนวนหมู่บ้าน/ชุมชนจาก 1,393 แห่ง เหลือ 830 แห่ง ( ลดลง 563 แห่ง หรือคิดเป็นการปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น 40.4%) - พนักงานพาร์ทไทม์จำนวน 1,936 คน ได้รับการจัดสรรและปรับโครงสร้างใหม่ในหมู่บ้านและชุมชนใหม่ - เจ้าหน้าที่ระดับชุมชนนอกเวลาจำนวน 121 คน ถูกโยกย้ายไปยังหมู่บ้านและย่านใหม่ - นโยบายลดจำนวนพนักงานได้ถูกนำมาใช้กับพนักงาน 1,567 คน ตามระเบียบข้อบังคับ |
เหงียน กว็อก (เรียบเรียง)
ที่มา: https://baocamau.vn/ca-mau-se-tinh-giam-hon-40-so-ap-khom-a129548.html

นายเหงียน มินห์ นุต ผู้อำนวยการกรมกิจการภายในจังหวัดกาเมา ตอบคำถามจากผู้สื่อข่าวหนังสือพิมพ์ วิทยุ และโทรทัศน์จังหวัดกาเมา ภาพ: ลัม เกือง






