เน้นความรับผิดชอบ
เพื่อเสริมสร้างบทบาทความเป็นผู้นำของพรรคในการปฏิรูปการบริหาร ในปี 2566 คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรค จังหวัดเหงะอาน ได้จัดตั้งคณะกรรมการกำกับดูแลการปฏิรูปการบริหารจังหวัดขึ้น โดยมีเลขาธิการพรรคจังหวัดเป็นหัวหน้า
ทันทีหลังจากก่อตั้ง คณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการบริหารระดับจังหวัดได้เลือกหน่วยงาน 7 หน่วยงาน (4 กรม สาขา และ 3 คณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอ) เพื่อมุ่งเน้นการกำกับดูแลการปฏิรูปการบริหารในปี 2566 ในการประชุม คณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการบริหารระดับจังหวัดได้ชี้ให้เห็นปัญหาสาธารณะเร่งด่วนที่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไข
เช่น ในการประชุมครั้งที่ 2 (27 ก.ค. 66) คณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปราชการจังหวัด แถลงว่า มีประชาชนรายงานว่า เจ้าหน้าที่จากหน่วยงานเฉพาะทางของกรมโยธาธิการและผังเมือง กรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม บางส่วน ก่อความเดือดร้อนรำคาญและถูกคุกคามในการปฏิบัติหน้าที่...
บนพื้นฐานดังกล่าว คณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการบริหารราชการจังหวัดจึงกำหนดให้หัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ส่งเสริมการปฏิบัติตามความรับผิดชอบที่เป็นแบบอย่าง เสริมสร้างการติดตาม เตือนสติ และแก้ไขให้เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างในสังกัดปฏิบัติหน้าที่ จริยธรรมสาธารณะ และการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดิน ขณะเดียวกัน ให้มีการแก้ไขและโอนย้ายกรณีที่มีภาวะชะงักงัน อ่อนแอ ละเมิดจริยธรรมสาธารณะ หรือความคิดเห็นเชิงลบของประชาชนในการปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างเด็ดขาด
ในปี 2566 คณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการบริหารจังหวัดเหงะอานได้ร้องขอให้โอนย้ายตำแหน่งหัวหน้าแผนกและภาคส่วน 2 ตำแหน่ง ที่ได้รับรายงานจากประชาชนว่าก่อความเดือดร้อนแก่ประชาชนและธุรกิจในกระบวนการดำเนินงาน
จิตวิญญาณแห่งทิศทางของผู้นำจังหวัดได้รับการตระหนักอย่างถ่องแท้ และก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ลึกซึ้งและเชิงบวกในกรม สาขา และท้องถิ่นต่างๆ ณ เมืองหว่างมาย สหายเล เจื่อง ซาง เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมือง กล่าวว่า ทุกปี เมืองจะเชื่อมโยงการจัดระดับแกนนำและข้าราชการพลเรือน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหัวหน้าคณะกรรมการพรรคและเจ้าหน้าที่ระดับรากหญ้า เข้ากับการประเมินและให้คะแนนการปฏิรูปการบริหารของเมือง ในกรณีที่เมืองได้รับการประเมินและจัดระดับแล้ว แต่ภาคส่วนแนวตั้งที่สูงกว่าประเมินว่าการปฏิรูปการบริหารไม่เป็นไปตามข้อกำหนด เมืองจะพิจารณาลดระดับแกนนำและหัวหน้าภาค ส่วน หรือท้องถิ่นนั้นๆ
ในเขตตันกี การปฏิรูปการบริหารถือเป็นภารกิจสำคัญ เป็นความก้าวหน้า และเขตมีความมุ่งมั่นและแน่วแน่ในภาวะผู้นำและทิศทาง ดังนั้น เขตจึงกำหนดให้กรม สาขา และท้องถิ่น 100% ทบทวนและเพิ่มเติมเนื้อหาเกี่ยวกับภาวะผู้นำและทิศทางการดำเนินการปฏิรูปการบริหารลงในระเบียบปฏิบัติของหน่วยงานและหน่วยงานของตน และมอบหมายความรับผิดชอบให้กับหัวหน้าเขต นอกจากนี้ เขตยังกำหนดให้กรม สาขา และท้องถิ่น พัฒนาแผนเพื่อแก้ไขข้อบกพร่องในการปฏิรูปการบริหารด้วยแผนงาน ประสิทธิภาพ บุคลากรที่ชัดเจน และการดำเนินงานที่ชัดเจน
แนวทางที่อำเภอตันกีดำเนินการ คือ การจัดองค์กรให้หัวหน้ากรม คณะกรรมการ และคณะกรรมการประชาชนประจำตำบล ลงนามในคำมั่นสัญญากับประธานคณะกรรมการประชาชนประจำอำเภอ เพื่อดำเนินงานวิชาชีพและปฏิรูปการบริหารของหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ ภายในสิ้นปี พ.ศ. 2567 หลังจากการประเมิน หากบุคลากรคนใดไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของงาน บุคลากรคนนั้นก็จะลาออกโดยสมัครใจ หรือทางอำเภอจะจัดตำแหน่งงานใหม่
มุ่งมั่นและสม่ำเสมอตามหลัก “5 ชัดเจน”
ในการดำเนินการตามแนวทางปฏิรูปการบริหาร คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้มอบหมายให้ภาคส่วนและท้องถิ่นต่างๆ ดำเนินการเชิงรุกในการออกแผนงาน แผนงาน และจัดระบบการดำเนินงานปฏิรูปการบริหารให้สอดคล้องกัน แผนงานและแผนงานต่างๆ ได้รับการจัดทำและดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ ภายใต้คำขวัญ "5 ชัดเจน" ได้แก่ เนื้อหางานที่ชัดเจน - แผนกบุคลากรที่ชัดเจน - ผู้นำและทิศทางที่ชัดเจน - ระยะเวลาดำเนินการที่ชัดเจน - ผลงานที่ชัดเจน
ในการประชุมตามปกติของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด นายเหงียน ดึ๊ก จุง ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ได้มีความเข้าใจอย่างถ่องแท้และขอร้องให้หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ ส่งเสริมการปฏิรูปการบริหาร มุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เพิ่มการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของการกำกับดูแล การบริหาร และการดำเนินการ และแก้ไขปัญหา โดยยึดถือคติว่า "รวดเร็ว ถูกต้อง มีประสิทธิผล" เปลี่ยนจากการอธิบายและการรับผิดชอบไปสู่การแก้ไขปัญหาและการแก้ปัญหา
คณะทำงานพิเศษของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ซึ่งมีรองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเป็นหัวหน้า ได้สั่งการและเร่งรัดให้ภาคส่วนและทุกระดับดำเนินการปฏิรูปการบริหารอย่างจริงจังเพื่อรองรับการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม
นอกเหนือจากความพยายามในการปรับปรุงดัชนี PCI, PAPI และ PAR แล้ว ในปี 2566 จังหวัดเหงะอานยังได้ประกาศผลการประเมินดัชนีความสามารถในการบริหารจัดการของกรมจังหวัด (DDCI) อีกด้วย คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้สั่งการให้ทุกภาคส่วนและทุกระดับให้ความสำคัญกับการทบทวนและให้คำแนะนำอย่างต่อเนื่องแก่ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เพื่อออกประกาศกำหนดรายการขั้นตอนการบริหาร อนุมัติขั้นตอนภายใน และขั้นตอนทางอิเล็กทรอนิกส์ในการจัดการขั้นตอนการบริหารของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ
หน่วยงานและท้องถิ่นได้นำระบบดิจิทัลมาใช้และใช้ผลลัพธ์ดิจิทัลเพื่อปรับปรุงคุณภาพบริการ ลดระยะเวลาในการนำบันทึกมาใช้ ซึ่งหมายถึงการลดเวลาในการรอการกำหนดนโยบายสำหรับประชาชน ลดต้นทุนการเดินทาง โอนผลลัพธ์ และนำบันทึกดิจิทัลมาใช้ซ้ำ
จากการหารือ นายเหงียน เวียด หุ่ง ผู้อำนวยการกรมกิจการภายในประเทศ กล่าวว่า การจะปฏิรูปการบริหารงานให้มีประสิทธิผลนั้น ปัจจัยด้านมนุษย์ถือเป็นสิ่งจำเป็น ดังนั้น เราต้องมุ่งเน้นให้มากขึ้นในเรื่องการปรับปรุงจริยธรรมของประชาชน โดยแต่ละฝ่ายและข้าราชการจะต้องรับใช้ประชาชนอย่างแท้จริง เพื่อการพัฒนาของจังหวัดร่วมกัน
นอกจากนั้น การปฏิรูปการบริหารที่ดีจะต้องมีโครงสร้างพื้นฐานและทรัพยากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อนำไปปฏิบัติ ทุกระดับและทุกภาคส่วนต้องดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพในการเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหาร และมอบหมายความรับผิดชอบเฉพาะให้กับแต่ละฝ่าย ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ศึกษาและประยุกต์ใช้กฎหมายอย่างสร้างสรรค์ พร้อมทั้งเสนอแนวทางแก้ไขกฎหมายที่ไม่เหมาะสมและซ้ำซ้อน เพื่อสร้างระบบการบริหารที่สร้างสรรค์สำหรับประชาชน
จากนั้นจะส่งผลให้จังหวัดทั้งหมดเกิดความก้าวหน้าในการปฏิรูปการบริหาร ปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุนและการดำเนินธุรกิจ มุ่งมั่นพัฒนาดัชนีความสามารถในการแข่งขันของจังหวัด PCI, PAR Index, PAPI ให้ขึ้นสู่ตำแหน่งสูงสุดในประเทศ
แหล่งที่มา
![[ภาพ] ประธานรัฐสภาเข้าร่วมสัมมนา “การสร้างและดำเนินงานศูนย์การเงินระหว่างประเทศและข้อเสนอแนะสำหรับเวียดนาม”](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/28/76393436936e457db31ec84433289f72)
การแสดงความคิดเห็น (0)