"ประตูสู่" การบรรเทาความยากจนอย่างยั่งยืน

การทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างไม่เพียงแต่เป็นทางออกสำหรับปัญหาการว่างงานในระยะสั้นเท่านั้น แต่ยังเป็นเส้นทางที่ยั่งยืนซึ่งช่วยให้หลายครอบครัวในจังหวัดลาวกายมีรายได้เพิ่มขึ้น ยกระดับมาตรฐานการครองชีพ และค่อยๆ ร่ำรวยขึ้น พร้อมทั้งสร้างคุณประโยชน์ให้แก่บ้านเกิด ด้วยรายได้ที่มั่นคงและค่อนข้างสูง ประกอบกับการสนับสนุนจากนโยบายสินเชื่อพิเศษของรัฐ โปรแกรมนี้จึงกลายเป็นกลไกทางเศรษฐกิจที่มีประสิทธิภาพ

เปลี่ยนความคิดของคุณ แล้วชีวิตของคุณจะเปลี่ยนไปด้วย

นางสาว Tran Thi Tuynh จากหมู่บ้าน Dong Buoi ตำบล Tran Yen ทำงานเป็นพนักงานสัญญาจ้างในไต้หวันมานานกว่า 10 ปี ด้วยประสบการณ์ทำงานด้าน เกษตรกรรม หลายปี เธอจึงปรับตัวเข้ากับการทำงานต่างประเทศได้อย่างรวดเร็ว เธอเรียนรู้ภาษาต่างประเทศอย่างกระตือรือร้น พัฒนาทักษะ และปฏิบัติหน้าที่ดูแลผู้สูงอายุได้อย่างดีเยี่ยม ในช่วงห้าปีแรก รายได้ของเธออยู่ที่ประมาณ 12-13 ล้านดงต่อเดือน ต่อมาเพิ่มขึ้นเป็นประมาณ 17-18 ล้านดงต่อเดือน

“คนเวียดนามขยันและมีฝีมือ จึงปรับตัวเข้ากับการทำงานได้อย่างรวดเร็ว การทำงานต่างประเทศแบบมีสัญญาจ้างได้เปลี่ยนชีวิตครอบครัวของฉันไปอย่างสิ้นเชิง เราได้สร้างบ้านและมีเงินทุนเพื่อพัฒนา เศรษฐกิจของเรา ” นางสาว Tran Thi Tuynh กล่าว

แรงงานเข้ารับการฝึกอบรมทักษะก่อนเดินทางไปทำงานต่างประเทศ

ตั้งแต่ปี 2022 จนถึงปัจจุบัน จังหวัด ลาวกาย ได้ส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างจำนวน 3,232 คน กระจายไปยังตลาดต่างๆ เช่น ไต้หวัน ญี่ปุ่น และเกาหลีใต้ การเปิดเผยข้อมูลตลาดแรงงานและค่าใช้จ่ายในการทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างอย่างโปร่งใส ช่วยให้แรงงานหางานที่เหมาะสมได้ นายจ้างหาแรงงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมได้ และลดต้นทุนการทำธุรกรรมที่ไม่จำเป็นและไม่เป็นทางการลงได้

นอกจากนี้ จังหวัดลาวกายกำลังดำเนินโครงการส่งแรงงานไปทำงานตามฤดูกาลในเกาหลีใต้ภายใต้ข้อตกลงความร่วมมือระหว่างสองท้องถิ่น โครงการนี้เปิดโอกาสให้แรงงานเวียดนามเข้าร่วมทำงานระยะสั้นในเกาหลีใต้ โดยส่วนใหญ่เป็นงานด้านเกษตรกรรมและประมง แรงงานจะทำงานภายใต้วีซ่าประเภท E8 รายได้เฉลี่ยต่อเดือนของแรงงานอยู่ที่ประมาณ 38 ถึง 40 ล้านดองต่อคน ขึ้นอยู่กับอาชีพและพื้นที่ทำงาน หลังจากหักค่าใช้จ่ายแล้ว จำนวนเงินที่ส่งกลับบ้านให้ครอบครัวในแต่ละเดือนจะอยู่ที่ประมาณ 20 ถึง 30 ล้านดอง

เจ้าหน้าที่จากศูนย์บริการจัดหางานประจำจังหวัดให้คำแนะนำแก่ผู้ทำงาน

นางสาว Ngan Thi Mai จากเขต Trung Tam ได้เข้าร่วมหลักสูตรปฐมนิเทศเกี่ยวกับการทำงานตามฤดูกาลในประเทศเกาหลีใต้ ซึ่งจัดโดยศูนย์บริการจัดหางานประจำจังหวัด ผ่านทางสื่อมวลชน

"ฉันอยากไปทำงานตามฤดูกาลที่เกาหลีใต้มาก โดยเฉพาะช่วงนอกฤดูเพาะปลูก ฉันหวังว่าเมื่อเราไปที่นั่น เราจะไม่เพียงแต่ได้รายได้เสริม แต่ยังได้เรียนรู้ประสบการณ์มากมายเกี่ยวกับการผลิตทางการเกษตรด้วยเทคโนโลยีขั้นสูง เพื่อนำไปประยุกต์ใช้กับการทำเกษตรในบ้านเกิดของเรา" ไมกล่าว

รัฐบาลให้การสนับสนุนและจัดสรรทรัพยากร

ในช่วงที่ผ่านมา ศูนย์บริการจัดหางานประจำจังหวัดได้ประสานงานกับสถานประกอบการที่ได้รับอนุญาตเพื่อส่งแรงงานไปต่างประเทศ โดยจัดหลักสูตรฝึกอบรมครอบคลุมหัวข้อต่างๆ เช่น ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายเวียดนามและกฎหมายของประเทศปลายทาง ขนบธรรมเนียม ประเพณี วัฒนธรรม และระเบียบวินัยแรงงาน ทักษะการทำงานในสภาพแวดล้อมอุตสาหกรรม ทักษะการสื่อสาร ทักษะชีวิตประจำวัน และการจัดการการเงินส่วนบุคคล ตลอดจนการให้ความรู้แก่แรงงานเกี่ยวกับการป้องกันความเสี่ยงและการคุ้มครองสิทธิของตนเอง นอกจากนี้ ศูนย์ฯ ยังให้คำปรึกษา บริการจัดหางาน และเครือข่ายข้อมูลสำหรับแรงงานที่กลับมาจากการทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง โดยอาศัยความสามารถทางภาษาต่างประเทศ ทักษะการทำงาน ความเชี่ยวชาญ และจรรยาบรรณในการทำงานที่ได้รับระหว่างการทำงานในต่างประเทศ พวกเขาจะมีโอกาสเข้าถึงและเลือกงานที่เหมาะสมในประเทศได้

คนงานแสวงหาข้อมูลเกี่ยวกับโครงการและตำแหน่งงานว่าง

เฉพาะในปี 2025 หน่วยงานนี้ได้จัดงานมหกรรมจัดหางาน 203 ครั้ง โดยให้ข้อมูลและคำแนะนำเกี่ยวกับนโยบายแรงงาน การจ้างงาน การฝึกอบรมวิชาชีพ และการทำงานในต่างประเทศแก่ผู้คนกว่า 56,000 คน

“ศูนย์บริการจัดหางานประจำจังหวัดมองว่าการฝึกอบรมและการให้ความรู้เบื้องต้นเป็นขั้นตอนสำคัญในการช่วยให้แรงงานเตรียมพร้อมด้วยความรู้และทักษะที่จำเป็น กระบวนการฝึกอบรมดำเนินการตามระเบียบ ช่วยให้แรงงานมีความมั่นใจและปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานในต่างประเทศได้อย่างรวดเร็ว” นางเลอ ฮว่าง อัญ รองผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานประจำจังหวัดกล่าว

เพื่อสนับสนุนแรงงานที่ประสงค์จะไปทำงานต่างประเทศ จังหวัดลาวกายยังคงดำเนินนโยบายสนับสนุนทางการเงินอย่างเป็นรูปธรรมหลายประการ นอกเหนือจากงบประมาณของรัฐบาลกลางที่จัดสรรจากโครงการเป้าหมายระดับชาติแล้ว จังหวัดยังได้ออกมติกำหนดนโยบายหลายประการเพื่อสนับสนุนแรงงานที่ไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา โดยสาขาธนาคารนโยบายสังคมในจังหวัดเป็นศูนย์กลางในการดำเนินนโยบายสนับสนุนการกู้ยืมเงินเพื่อไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา ภายในเดือนมีนาคม 2569 สาขาได้ปล่อยสินเชื่อให้แก่ลูกค้า 241 ราย โดยมียอดหนี้คงค้าง 16.78 พันล้านดอง

การอบรมปฐมนิเทศสำหรับแรงงานที่ไปทำงานตามฤดูกาลในเกาหลีใต้

นายฟาม ตวน ชุง รองผู้อำนวยการกรมกิจการภายใน กล่าวว่า “จังหวัดลาวไคตั้งเป้าที่จะส่งแรงงานต่างชาติประมาณ 2,000 คนไปทำงานตามสัญญาในปี 2569 เราจะยังคงสำรวจตลาดที่ดี มีคุณภาพสูง และต้นทุนต่ำ และตั้งเป้าที่จะขยายไปยังตลาดที่มีศักยภาพ นอกจากจะพัฒนาคุณภาพของแรงงานแล้ว กรมกิจการภายในจะประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานและท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องเพื่อส่งเสริมความตระหนัก จัดการ และลดการละเมิดกฎหมายและข้อพิพาทในระหว่างการทำงานของแรงงานในต่างประเทศ”

กล่าวได้ว่า เงินที่แรงงานต่างชาติส่งกลับมายังประเทศนั้น มีส่วนสำคัญอย่างยิ่งต่อเศรษฐกิจท้องถิ่น ในขณะเดียวกัน แรงงานเหล่านี้ก็ได้รับทักษะการผลิตที่ทันสมัย ​​สะสมประสบการณ์ และสร้างรากฐานที่เอื้ออำนวยต่อการเริ่มต้นธุรกิจเมื่อกลับมาบ้านเกิด สิ่งนี้ไม่เพียงแต่ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตทางเศรษฐกิจของแต่ละครัวเรือนเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจท้องถิ่นและเปลี่ยนแปลงโครงสร้างแรงงานไปในทิศทางที่ดีขึ้นด้วย

ที่มา: https://baolaocai.vn/canh-cua-thoat-ngheo-ben-vung-post896862.html