ดูแลเรื่องบุคลากร

ในพื้นที่ภูเขาหลายแห่ง เจ้าหน้าที่ชนกลุ่มน้อยมักได้รับความเอาใจใส่และดูแลเป็นอย่างดีเสมอ ภาพ: ดัง เหงียน

"ทางเชื่อม" ในป่า

หลังจากทุ่มเททำงานเพื่อ "อนุรักษ์" วัฒนธรรมดั้งเดิมมาหลายปี ในปี 2023 นายเปลาง เปล็น (เกิดปี 1986) ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าฝ่ายวัฒนธรรมและกีฬาของอำเภอเตย์เกียง

สำหรับนักท่องเที่ยวจำนวนมาก โดยเฉพาะนักวิจัยด้านคติชนวิทยา ปอลองเปล็นดูเหมือนจะกลายเป็นเพื่อนร่วมทางที่ช่วยเชื่อมโยงตลอดการเดินทางไปยังภูมิภาคเตย์เกียงเพื่อเรียนรู้และวิจัยเกี่ยวกับวัฒนธรรมพื้นเมืองของชาวเกอตู

แม้จะมีอายุยังน้อย แต่นายเปล็นมีความรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมดั้งเดิมเป็นอย่างดี หลังจากศึกษาที่มหาวิทยาลัยวัฒนธรรม โฮจิมิน ห์แล้ว เขาตัดสินใจกลับมายังบ้านเกิดเพื่อมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์และปกป้องวัฒนธรรม

ปี 2013 เป็นช่วงเวลาที่หน่วยงานท้องถิ่นกำลังพยายามฟื้นฟูบ้านและกระท่อมชุมชนแบบดั้งเดิมของโคตู เพื่อปูทางไปสู่การพัฒนาการ ท่องเที่ยว ดังนั้นเราจึงไปที่นั่น

เปลนห์ใช้เวลาอยู่ในภูเขามากกว่าอยู่ที่บ้าน ในวันหยุดของเขา เขาเดินทางไปทั่วหมู่บ้านบนที่สูง เพื่อปลุกจิตสำนึกของชุมชน และเพื่อเรียนรู้และวิจัยคุณค่าทางวัฒนธรรมดั้งเดิมที่กำลังเสี่ยงต่อการสูญหาย

เปล้งเปล็น (คนที่สองจากขวา) ระหว่างนำเที่ยวชมแหล่งมรดกต้นไซเปรส ภาพถ่าย: ดัง เหงียน

ด้วยประสบการณ์ที่สั่งสมมาอย่างยาวนาน ปอลุง เปล็น ได้แสดงให้เห็นถึงวิสัยทัศน์ที่เฉียบแหลมหลังจากการรับใช้มาหลายปี จนได้รับการคัดเลือกให้เป็นผู้สืบทอดตำแหน่ง "ผู้พิทักษ์วัด" โดยมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมการพัฒนาด้านวัฒนธรรมและการท่องเที่ยว ซึ่งนำไปสู่การสร้างเส้นทางเดินป่าข้ามภูเขา ทำให้นักท่องเที่ยว ได้สำรวจและ สัมผัสวัฒนธรรมโคตูที่ผสานเข้ากับป่ามรดกทางวัฒนธรรม

การสร้างเครือข่ายช่วยให้เปล็นประสบความสำเร็จในการส่งเสริมการท่องเที่ยวในท้องถิ่น สร้างรายได้ให้กับผู้คนผ่านเรื่องราวทางวัฒนธรรมของชุมชน อย่างไรก็ตาม ความพยายามของชายหนุ่มชาวโคตูคนนี้ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์การระบาดของโควิด-19 ส่งผลให้จำนวนนักท่องเที่ยวลดลง

“ความพยายามในการฟื้นฟูหลังการแพร่ระบาดกำลังดำเนินต่อไป โดยได้รับการสนับสนุนจากชุมชน ซึ่งเริ่มต้นด้วยการฟื้นฟูวงดนตรีกลองและฆ้องโคตูในแต่ละหมู่บ้านและชุมชน ควบคู่ไปกับการบูรณะสิ่งอำนวยความสะดวกด้านที่พักอาศัย”

"เมื่อตระหนักถึงประโยชน์ของการท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรม ชาวบ้านจำนวนมากจึงเข้าร่วมเป็นไกด์นำเที่ยวให้กับนักท่องเที่ยวในการเดินทางเพื่อสำรวจและสัมผัสพื้นที่ทางวัฒนธรรมของชุมชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหมู่บ้านโคตูแบบดั้งเดิมและป่ามรดกหายาก เช่น ต้นไซเปรส ต้นโรโดเดนดรอน ต้นไทร และต้นลิมเขียว... ที่ยังคงได้รับการอนุรักษ์ไว้อย่างสมบูรณ์ในป่าเจื่องซอนตะวันออก" เปลือง เปล็น กล่าว

ในพื้นที่สูงนั้น มีคนอย่างคุณเปล็นที่มีเส้นสายมากมายไม่มากนัก แต่โชคดีที่จิตวิญญาณแห่งการเดินตามรอยเท้าของเขากำลังค่อยๆ ก่อตัวขึ้นในหมู่เจ้าหน้าที่ท้องถิ่น

ตัวอย่างเช่น รียาห์ ดุง เลขานุการสหภาพเยาวชนตำบลกา รี (อำเภอเตย์เจียง) กำลังเริ่มพัฒนาแนวคิดธุรกิจท่องเที่ยวแบบสตาร์ทอัพโดยใช้โมเดลฟาร์ม โดยใช้ผลิตภัณฑ์พื้นเมืองเป็นแกนหลัก ในทำนองเดียวกัน แหล่งท่องเที่ยวสวนโสมหง็อกหลิง ซึ่งเป็นแหล่งท่องเที่ยวของกลุ่มเจ้าหน้าที่หนุ่มสาวจำนวนมากในอำเภอน้ำตรามี สร้างประโยชน์สองต่อ คือเชื่อมโยงการท่องเที่ยวและส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจพืชสมุนไพรใต้ร่มเงาป่า...

เจ้าหน้าที่ชนกลุ่มน้อยหลายคนเอาใจใส่และห่วงใยชีวิตความเป็นอยู่ของประชาชนในท้องถิ่นเป็นอย่างมาก ภาพ: ดัง เหงียน

ปัจจุบันจังหวัดกวางนามมีเจ้าหน้าที่ชนกลุ่มน้อย ข้าราชการ และพนักงานของรัฐจำนวน 3,751 คน คิดเป็นร้อยละ 10.5 โดยในจำนวนนี้ 34 คนอยู่ในระดับจังหวัด 185 คนอยู่ในระดับอำเภอ และ 1,070 คนอยู่ในระดับตำบล และ 2,462 คนเป็นพนักงานของรัฐ

ในปี 2023 จังหวัดนี้มีเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐที่เป็นชนกลุ่มน้อยจำนวน 658 คน ทำงานในหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานบริการสาธารณะระดับจังหวัด จากจำนวนตำแหน่งที่จัดสรรทั้งหมด 10,215 ตำแหน่ง คิดเป็นร้อยละ 6.4 และมีเจ้าหน้าที่และข้าราชการที่เป็นชนกลุ่มน้อยจำนวน 1,243 คน เป็นตัวแทนในสภาประชาชนทุกระดับ คิดเป็นร้อยละ 21

ตัวละคร "การตีขึ้นรูป"

เจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ในพื้นที่สูงกำลังแสดงความสามารถของตนหลังจากได้รับการ "ฝึกฝน" ในระดับรากหญ้า ตัวอย่างเช่น เหงียน ซวน เหงียม (เกิดปี 1986 เป็นชนกลุ่มน้อยเผ่าโคตู) หลังจากได้รับแต่งตั้งให้เป็นประธานคณะกรรมการประชาชนของตำบลบา (อำเภอดงเจียง) ก็ได้รับการ "ต้อนรับ" จากประชาชนในอำเภอเป็นอย่างดี

ด้วยความสามารถทางวิชาชีพในฐานะหัวหน้าสำนักงานคณะกรรมการพรรคประจำอำเภอ ในช่วงต้นปี 2024 เหงียน ซวน เหงียม ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายจัดระเบียบของคณะกรรมการพรรคประจำอำเภอดงเกียง ขณะอายุ 38 ปี

นายเลอ ดุย ถัง เลขาธิการคณะกรรมการพรรคอำเภอดงเกียง กล่าวว่า ทางอำเภอกำลัง "ฟื้นฟู" บุคลากร โดยเฉพาะในระดับตำบล โดยอาศัยการฝึกอบรมและพัฒนาความรู้ความสามารถอย่างมืออาชีพ เจ้าหน้าที่หลายคนแสดงให้เห็นถึงความสามารถและประสบการณ์จริงในการปฏิบัติหน้าที่รับใช้ประชาชน นายถังกล่าวเพิ่มเติมว่า กระบวนการฝึกอบรมในระดับรากหญ้าช่วยให้เจ้าหน้าที่รุ่นใหม่พัฒนาความคิดสร้างสรรค์และความคิดที่เฉียบคม สามารถปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างสำเร็จลุล่วง

ในดงเกียง นอกเหนือจากเหงียนซวนเหงียม หัวหน้าฝ่ายจัดระเบียบของคณะกรรมการพรรคประจำอำเภอแล้ว เมื่อเร็ว ๆ นี้ ทางอำเภอยังได้แต่งตั้งบุคลากรหนุ่มสาวจากพรรคโคตูที่มีความสามารถในทางปฏิบัติจำนวนมากให้ดำรงตำแหน่งผู้นำสำคัญ ๆ อีกด้วย

เจ้าหน้าที่ชนกลุ่มน้อยมีบทบาทสำคัญในการอนุรักษ์วัฒนธรรมและการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในพื้นที่ภูเขา ภาพ: ดัง เหงียน

ตัวอย่างที่โดดเด่น ได้แก่ รองประธานคณะกรรมการประชาชนอำเภอ โด ฮู ตุง (เกิดปี 1984); หัวหน้ากรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม คูร์ เล (เกิดปี 1985); เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำตำบลกาดัง เล วัน ตู (เกิดปี 1987); รองเลขาธิการสหภาพเยาวชนอำเภอ อาติง โต๋น (เกิดปี 1994)...

ลาลิม เฮา รองเลขาธิการถาวรของคณะกรรมการพรรคอำเภอนามเจียง กล่าวว่า การประเมินแสดงให้เห็นว่าการจัดวางและการใช้ประโยชน์จากบุคลากรชนกลุ่มน้อยในท้องถิ่นได้ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่มบุคลากรหนุ่มสาวและบุคลากรหญิง

เพื่อสั่งสมประสบการณ์ในสถานที่ทำงานและเสริมสร้างทักษะในระดับรากหญ้า นามจางจึงได้ให้ความสำคัญกับการโยกย้ายและหมุนเวียนเจ้าหน้าที่จากระดับอำเภอไปยังระดับตำบลและในทางกลับกัน เพื่อเสริมสร้างทรัพยากรบุคคลในด้านและภาคส่วนที่จำเป็น

“ในระหว่างวาระปี 2020-2025 อำเภอนามยางมีเจ้าหน้าที่ชนกลุ่มน้อย 24 คน เข้าร่วมในคณะกรรมการพรรคประจำอำเภอ โดยในจำนวนนี้ 6 คน เข้าร่วมในคณะกรรมการประจำอำเภอ คิดเป็นร้อยละ 46.15 เจ้าหน้าที่หลายคนได้รับการฝึกอบรมและพัฒนาจนมีความสามารถเป็นเลิศ ตรงตามทั้งข้อกำหนดด้านงานวิชาชีพและประสบการณ์ภาคปฏิบัติ” นายลาลิม เฮา กล่าว

ที่มา: https://baoquangnam.vn/cham-lo-cong-tac-can-bo-3141588.html