ไม่มีความแตกต่างกันเลย

คนเขาว่านายจินห์เป็นคนมีน้ำใจ คนทั้งหลายกระซิบกันและพูดว่า “โอ้ นี่มันเรื่องตลกจริงๆ” บางคนยังล้อเลียนเขาอีกด้วยว่าเขาเลียนแบบ

ผมก็เลยฟังไปเพราะเป็นคนมาจากแดนไกลที่มาเที่ยวงานหมู่บ้านและไม่รู้ว่ามีอะไรเกิดขึ้นบ้าง

ระหว่างงานเลี้ยงในหมู่บ้าน นายชินห์เพียงแต่ฟังอย่างเงียบๆ โดยไม่แสดงปฏิกิริยาใดๆ ฉันเข้าใจอารมณ์ของคุณ เพราะตอนนี้มันเป็นเรื่องยากที่จะพูดอะไร ท่ามกลางความคิดเห็นที่แตกต่างกัน การจะทำให้ทุกคนพอใจเป็นเรื่องยาก หรือบางทีเขาอาจไม่จำเป็นต้องอธิบาย

หลังจากงานเลี้ยงในหมู่บ้าน ฉันถามหัวหน้าหมู่บ้านว่าเรื่องราวของครอบครัวนายจินห์เป็นอย่างไร และเขาก็เล่าให้ฉันฟังอย่างรวดเร็วว่า ครอบครัวของนายจินห์มีฟาร์มปศุสัตว์แบบผสมผสานบนพื้นที่ 100 เอเคอร์ โดยเลี้ยงหมูหลายสิบตัว ไก่ไม่กี่ตัว เป็ด นกพิราบ และบ่อปลาไม่กี่แห่ง ลูกๆ ของเขาอยู่ไกล ดังนั้นเขาจึงจ้างคนงาน แต่เฉพาะตามฤดูกาลเท่านั้น ฉันได้ยินมาว่าวันที่ 1 พฤษภาคม เขาจัดงานอาหารที่เรียกว่า "อาหารสำหรับคนทำงาน" หรืออะไรประมาณนั้น โดยเชิญคนที่ทำงานให้เขาและคนที่เคยทำงานให้เขามาทานอาหารด้วยกัน

มีของขวัญสำหรับคนงานด้วย แต่ละคนชั่งน้ำหนักเนื้อและปลาเพื่อเป็นของขวัญสำหรับเดือนแห่งคนงาน ผู้ได้รับเชิญดีใจมากและคุยโวเรื่องนี้จนคนจำนวนมากรู้ คุณจินห์คนนี้แปลกจริงๆ

ฉันถามผู้ใหญ่บ้านนายฉินว่าเขาแตกต่างอย่างไร? ในหมู่บ้านนี้ไม่มีใครทำอย่างนั้นเลย จ้างคนงาน จ่ายเงิน แค่นั้นแหละ นายจินห์ไม่เพียงแต่เชิญผู้คนที่เคยทำงานอยู่เท่านั้น แต่ยังเชิญผู้คนที่ไม่ทำงานอีกต่อไปด้วย เหมือนกับ “ข้าวมันไก่ป่า”

เรื่องราวของนายจินห์ตามฉันมาตลอดทางกลับบ้าน เขาเป็นเพียงชาวนาธรรมดาๆ คนหนึ่ง แต่ความคิดของเขานั้นพิถีพิถันมาก

เขามีความประพฤติที่ดีต่อพนักงานของเขา เขาเรียกพวกเขาว่าคนงาน แทนที่จะเป็นลูกจ้าง พระองค์ยังทรงเลือกวันแรงงานสากล ซึ่งเป็นวันแรกของเดือนแรงงาน เพื่อเป็นเกียรติแก่ผู้ใช้แรงงานอีกด้วย อาหารและของขวัญที่เขาได้รับมีไม่มากนัก แต่ข้อความในนั้นยิ่งใหญ่และซาบซึ้งใจมาก การที่เขาได้เชิญทั้งพนักงานปัจจุบันและอดีตพนักงานถือเป็นการปฏิบัติตามนโยบายการขอบคุณพนักงานที่สหภาพแรงงานกล่าวถึงทุกปีในช่วงเดือนพนักงานและสนับสนุนให้ธุรกิจต่างๆ นำไปปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม

งานได้รับเงินแต่ถ้ามีการดูแลเอาใจใส่ ประสิทธิภาพการทำงานก็จะดีขึ้นและความสัมพันธ์ก็จะยั่งยืนมากขึ้น มื้ออาหารที่คุณจินห์จัดขึ้นไม่เพียงแต่เป็นกำลังใจให้กับคนงานปัจจุบันเท่านั้น แต่ยังทำให้คนที่เคยทำงานกับเขาอยากกลับมาทำงานเมื่อจำเป็นอีกด้วย

ในระยะหลังนี้ มีเรื่องราวเศร้าเกิดขึ้นมากมาย เมื่อเจ้าของธุรกิจบังคับให้คนงานทำงานมากเกินไป โดยเพิกเฉยต่อคำขออันชอบธรรมของพวกเขา ส่งผลให้คนงานหลายคนลาออกจากงาน ต้องการเปลี่ยนงาน จนนำไปสู่ธุรกิจที่ไร้การตอบสนอง

การดูแลที่รับผิดชอบและเอาใจใส่ หรือการหลีกเลี่ยงและความล่าช้าของภาระผูกพันของนายจ้างที่มีต่อลูกจ้าง เป็นผลจากวิสัยทัศน์ที่จำกัด เรื่องราวของนายจินห์ทำให้เราได้คิดที่จะก้าวไปสู่ความสัมพันธ์อันกลมกลืนของผลประโยชน์ โปรดอย่าคิดว่าเรื่องราวของเขาแตกต่างจากคนอื่น แต่เราต้องต้อนรับและเผยแพร่เรื่องราวของเขา

ความสุข

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/chang-co-su-khac-nguoi-nao-ca-248342.htm