วันอันยาวนานที่ใช้เวลาร่วมกับทหาร

หลังสำเร็จการศึกษา เหงียน วัน ลวง ในตำแหน่งร้อยโท ได้ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้บังคับหมวดที่ 4 กองร้อยลาดตระเวนพิเศษที่ 1 กองพันลาดตระเวนที่ 28 กองบัญชาการทหารที่ 34 กำลังพลในหมวดประกอบด้วยทหารอาชีพและนายสิบ โดยส่วนใหญ่เป็นทหารอาชีพที่มีอายุราชการมากกว่าผู้บังคับหมวดอย่างมาก ดังนั้น ในช่วงแรกของการปฏิบัติหน้าที่ ผู้บังคับหมวดเหงียน วัน ลวง จึงต้องเผชิญกับแรงกดดันอย่างมาก

ในการสนทนากับเรา ร้อยโทเหงียน วัน ลวง เล่าว่า “กำลังพลในหมวดมีความรู้ทางวิชาชีพและทักษะการต่อสู้ที่แข็งแกร่งมาก หากผู้บังคับบัญชาไม่พยายามค้นคว้า สำรวจ และพัฒนาวิธีการฝึกที่ดี ก็อาจตกอยู่ในกับดักของการ ‘อวดฝีมือให้ผู้เชี่ยวชาญเห็น’ ได้ง่าย แต่ภารกิจที่ท้าทายที่สุดสำหรับผมคือการบริหารจัดการขวัญกำลังใจ การแก้ไขความสัมพันธ์ และการทำให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างถูกต้อง ในขณะเดียวกันก็ต้องมีความยืดหยุ่นในแต่ละกรณี เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาที่คาดไม่ถึง นอกจากนั้น รูปแบบการบังคับบัญชาต้องทั้งเด็ดเดี่ยวและอ่อนโยน การให้คำแนะนำ เตือนสติ และแก้ไขผู้ใต้บังคับบัญชาต้องใช้ทักษะ ความสามารถในการโน้มน้าวใจ และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับทีม”

กองบัญชาการทหารสูงสุดของกองทัพที่ 4 (ปัจจุบันคือกองทัพที่ 34) ได้จัดการสัมมนาสำหรับนายทหารหนุ่มและทหารอาชีพ

จากการสังเกตในทางปฏิบัติ พบว่า นอกจากการบริหารจัดการกำลังพลใต้บังคับบัญชาโดยตรงแล้ว การเข้าร่วมการแข่งขันและการฝึกซ้อมบ่อยครั้ง และการปฏิบัติภารกิจที่ไม่คาดคิด ทำให้ผู้บังคับหมวดต้องยุ่งและเครียดอยู่ตลอดเวลา บ่อยครั้งที่ต้องทำงานดึกดื่น ตัวอย่างเช่น ในกรณีของร้อยโทอาวุโส เหงียน ดึ๊ก มินห์ ผู้บังคับหมวดที่ 2 กองร้อยที่ 8 กองพันที่ 5 กรมที่ 2 กองพลที่ 9 (กองทัพน้อยที่ 34) การบริหารจัดการเวลาอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้มั่นใจว่าภารกิจจะสำเร็จลุล่วงเป็นสิ่งสำคัญสูงสุด ทุกวัน เขาคอยติดตามกำลังพลในทุกกิจกรรม บำรุงรักษาอาวุธและอุปกรณ์หลังการฝึกซ้อม มีส่วนร่วมในการผลิตทางการเกษตร และเข้าร่วมกิจกรรมกลุ่มในตอนเย็น เขายังใช้เวลาพักและวันหยุดเพื่อเขียนแผนการสอน ทบทวนแผนการสอน และบันทึกสถิติ นอกจากภารกิจข้างต้นแล้ว ในทางปฏิบัติ การบริหารจัดการกำลังพลเกี่ยวข้องกับสถานการณ์มากมายที่ต้องอาศัยการแทรกแซงโดยตรงจากผู้บังคับหมวด เช่น กำลังพลประสบปัญหาทางจิตใจ อารมณ์ หรือสุขภาพ การละเมิดระเบียบของหน่วย เป็นต้น และความคืบหน้าในการฝึกฝนเป็นไปอย่างช้าๆ

การเอาใจใส่และการสนับสนุนอย่างทันท่วงที

เพื่อช่วยให้ผู้บังคับหมวดปฏิบัติภารกิจได้สำเร็จ รักษาความสงบทางจิตใจ ปลดปล่อยพลังแห่งความเยาว์วัย และมีส่วนร่วมในการสร้างหน่วย เราเข้าใจว่ากองบัญชาการกองทัพบกที่ 34 ได้นำวิธีการแก้ปัญหาที่เป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพหลายอย่างมาใช้ในช่วงที่ผ่านมา เช่น การจัดสัมมนาสำหรับนายทหารและนายสิบหนุ่มอย่างสม่ำเสมอ การส่งเสริมบทบาทของทีมให้คำปรึกษาด้านจิตวิทยาและกฎหมาย การให้ความสำคัญกับรางวัลสำหรับผู้บังคับหมวด การกำหนดระเบียบที่เหมาะสมเกี่ยวกับการลา การพักผ่อนช่วงสุดสัปดาห์ และการพักผ่อนระยะสั้น เพื่อให้ผู้บังคับหมวดมีเวลาดูแลครอบครัวมากขึ้น...

พันเอก ดินห์ กวาง ชวง หัวหน้า ฝ่ายการเมือง ของกองบัญชาการกองทัพที่ 34 กล่าวว่า “นายทหารหมวดของเรามาจากเหล่าทัพต่างๆ จึงมีลักษณะเฉพาะตัวมากกว่าหน่วยทหารราบทั่วไป ดังนั้นเราจึงให้ความสำคัญ สนับสนุน และให้คำแนะนำด้านอุดมการณ์แก่นายทหารหมวดอย่างทันท่วงทีด้วยวิธีการต่างๆ ซึ่งรวมถึงการกำหนดให้นายทหารระดับกองร้อยแบ่งปันและให้การสนับสนุนอย่างใกล้ชิดแก่นายทหารหมวด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการดูแลและสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการสร้างครอบครัวและดูแลครอบครัวของพวกเขา ผลที่ได้คือ นายทหารหมวดในหน่วยของเราทุกคนมีสุขภาพจิตที่ดี ปฏิบัติหน้าที่ได้สำเร็จ และคุณภาพการฝึกกำลังพลก็ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง”

พันเอกโว ฟูอ็อก วี รองหัวหน้าฝ่ายการเมืองของกองทัพภาคที่ 34 กล่าวว่า นอกเหนือจากการสนับสนุนและคำแนะนำจากผู้บังคับบัญชาแล้ว นายทหารระดับหมวดแต่ละคนจำเป็นต้องใช้มาตรการในการ "จัดการตนเอง" กับความกดดัน ความเครียด และความวิตกกังวลในการทำงาน ซึ่งรวมถึงการพยายามใช้พลังงานและความกระตือรือร้นของวัยหนุ่มสาว จัดระเบียบงานอย่างเป็น ระบบ และหลีกเลี่ยงสถานการณ์ "วิ่งไล่ตามงาน" เมื่อเผชิญกับความยากลำบากหรืออุปสรรคในการปฏิบัติหน้าที่ ตลอดจนในด้านความคิด จิตใจ สุขภาพ หรือชีวิตครอบครัว นายทหารระดับหมวดควรรายงานและแบ่งปันข้อกังวลของตนกับผู้บังคับบัญชาอย่างกล้าหาญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งฝ่ายพรรคและกองร้อย เพื่อให้สามารถแก้ไขได้อย่างทันท่วงที

ข้อความและภาพถ่าย: ลวง อานห์

    ที่มา: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/chia-se-ap-luc-voi-trung-doi-truong-824763