ให้คำแนะนำแก่ประชาชนเกี่ยวกับการเข้าร่วมในระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ

ก่อนหน้านี้ นายเจิ่น ทันห์ กวาง ทำงานเป็นพนักงานขับรถให้กับบริษัทผลิตยาแห่งหนึ่ง เนื่องจากเจ็บป่วยบ่อยครั้ง เขาจึงลาออกจากงานในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2565 หลังจากทำงานประกันสังคมครบ 12 ปี ตั้งแต่นั้นมา นายกวางก็ว่างงานและไม่มีแหล่งรายได้ แม้จะถึงวัยเกษียณแล้ว แต่ก็ยังสะสมเงินประกันสังคมไม่ครบ ทำให้เขาต้องเผชิญกับความยากลำบากมากมายในชีวิต

เขารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2568 กฎหมายประกันสังคมปี 2567 กำหนดให้ลดระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมขั้นต่ำจาก 20 ปี เหลือ 15 ปี ด้วยเหตุนี้ นายกวางจึงมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญแล้ว “การลดจำนวนปีที่ต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมทำให้ระยะเวลารอคอยของผมสั้นลงอย่างแท้จริง หลังจากรอคอยมาหลายปี ตอนนี้ผมมีโอกาสได้รับเงินบำนาญเร็วขึ้น” นายกวางกล่าว

ทุกวันนี้เรื่องเงินบำนาญกลายเป็นเรื่องที่หลายคนคุ้นเคยกันดี บางคนกำลังคำนวณอย่างตื่นเต้นว่าเหลืออีกกี่ปีถึงจะมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญ บางคนก็แสดงความยินดีที่นโยบายใหม่นี้ทำให้พวกเขามีแรงจูงใจมากขึ้นที่จะเข้าร่วมระบบประกันสังคมต่อไป บัตรประกันสังคมที่เคยดูแห้งแล้งและไม่น่าสนใจ ตอนนี้กลับกลายเป็นแหล่งแห่งความหวังและกำลังใจ ช่วยบรรเทาความกังวลของคนทำงานจำนวนมาก

นางโฮ ดิว เลียน อาศัยอยู่ในเขตอันคู ทำธุรกิจขนาดเล็กตลอดทั้งปี และไม่เคยคิดที่จะเข้าร่วมประกันสังคมมาก่อน จนกระทั่งปลายปี 2023 เมื่อเจ้าหน้าที่เก็บเงินมาเยี่ยมบ้านเพื่อให้คำแนะนำ เธอจึงลงทะเบียนประกันสังคมโดยสมัครใจ “หลายสิบปีที่ผ่านมา ฉันมุ่งเน้นแต่การหาเลี้ยงชีพ ฉันไม่เคยคิดเลยว่าจะได้รับเงินบำนาญ การที่ไม่ต้องพึ่งพาบุตรหลานในวัยชราคือความสุขที่สุด” นางเลียนกล่าว

มติที่ 28-NQ/TW ลงวันที่ 23 พฤษภาคม 2561 ของคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามว่าด้วยการปฏิรูปนโยบายประกันสังคม ระบุภารกิจการปฏิรูปไว้ว่า “แก้ไขเงื่อนไขการรับเงินบำนาญโดยค่อยๆ ลดจำนวนปีขั้นต่ำของการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมจาก 20 ปี เหลือ 15 ปี และในที่สุดเหลือ 10 ปี พร้อมกับการคำนวณเงินบำนาญที่เหมาะสม” ด้วยเจตนารมณ์ดังกล่าว กฎหมายประกันสังคมฉบับที่ 41/2024/QH15 จึงลดจำนวนปีขั้นต่ำของการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมเหลือ 15 ปีอย่างเป็นทางการ ทำให้ผู้สูงอายุจำนวนมากที่มีระยะเวลาการทำงานน้อยกว่ายังคงสามารถเข้าถึงเงินบำนาญได้

ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า กฎระเบียบใหม่นี้ทั้งมีมนุษยธรรมและเป็นประโยชน์ต่อตลาดแรงงาน สำหรับแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่เริ่มเข้าร่วมระบบประกันสังคมในวัยที่ค่อนข้างสูง หรือมีการจ้างงานไม่ต่อเนื่อง การลดจำนวนปีขั้นต่ำของการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมเหลือ 15 ปี ได้เปิดโอกาสให้พวกเขาสามารถเข้าถึงเงินบำนาญได้ นอกจากนี้ สำหรับคนวัยกลางคน การสะสมเงินสมทบประกันสังคม 20 ปีนั้นยากกว่า 15 ปีมาก ด้วยนโยบายใหม่นี้ แรงงานจะรู้สึกมั่นใจมากขึ้นในการสร้างรากฐานทางการเงินที่มั่นคงหลังจากออกจากตลาดแรงงาน และยังกระตุ้นให้กลุ่มนี้เข้าร่วมระบบประกันสังคมโดยสมัครใจอย่างกระตือรือร้น แทนที่จะล้มเลิกกลางคัน

นายโฮอัง จ่อง จิ๋น รองผู้อำนวยการกรมประกันสังคมนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า “การลดระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบขั้นต่ำเพื่อรับเงินบำนาญ ทำให้ผู้รับบำนาญเข้าถึงเงินบำนาญได้ง่ายขึ้น และเป็นการส่งเสริมให้พวกเขายังคงอยู่ในระบบประกันสังคมต่อไป ก่อนหน้านี้ มีผู้รับบำนาญจำนวนมากที่ทำงานมานานกว่า 10 ปี ลาออกและได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงาน ภายหลังจากได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงาน พวกเขามักจะพิจารณาถอนเงินสมทบประกันสังคมเป็นก้อนเพื่อแก้ปัญหาเฉพาะหน้า ส่วนหนึ่งเป็นเพราะผู้เข้าร่วมระบบประกันสังคมเชื่อว่าระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบขั้นต่ำ 20 ปีนั้นนานเกินไป ทำให้วันที่จะได้รับเงินบำนาญดูไกลตัว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่งานไม่มั่นคง อย่างไรก็ตาม ด้วยการปรับลดระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบขั้นต่ำ ผู้รับบำนาญตระหนักว่าพวกเขาสามารถเข้าถึงเงินบำนาญได้ง่ายขึ้น และมีแนวโน้มที่จะอยู่ในระบบประกันสังคมต่อไป หลักฐานคือ ณ สิ้นเดือนสิงหาคม 2568 จำนวนผู้ที่ถอนเงินสมทบประกันสังคมเป็นก้อนมีเพียง 6,995 คน ลดลงกว่า 1,800 คน เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว ปี."

ความสุขจากการได้รับเงินบำนาญไม่เพียงแต่ช่วยให้คนงานคลายความกังวลเรื่องอาหารและเครื่องนุ่งห่มเท่านั้น แต่ยังช่วยเพิ่มความมั่นใจให้พวกเขาสามารถใช้ชีวิตในวัยชราอย่างสุขสบายโดยไม่ต้องพึ่งพาบุตรหลานอีกด้วย

ข้อความและภาพถ่าย: ฮัน ดัง

ที่มา: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/co-hoi-tiep-can-luong-huu-de-dang-hon-157586.html