สหภาพแรงงานทหาร: ความสำเร็จและเป้าหมายในอนาคต

เป็นเครื่องพิสูจน์ถึงการเดินทางแห่งการเอาชนะความท้าทายและการเปิดรับนวัตกรรม

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ภัยพิบัติทางธรรมชาติ พายุ และน้ำท่วมเกิดขึ้นซ้ำแล้วซ้ำเล่า ก่อให้เกิดความเสียหายอย่างร้ายแรง ในบริบทนี้ ภารกิจของหน่วยงานทหารและองค์กรธุรกิจไม่ใช่เพียงแค่การปฏิบัติตามแผนการผลิตและธุรกิจเท่านั้น แต่ยังต้องตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ เพื่อให้มั่นใจในความปลอดภัยของผู้คนและทรัพย์สิน ใน "จุดเสี่ยง" เหล่านี้ ภาพลักษณ์ของสหภาพแรงงานปรากฏให้เห็นอย่างชัดเจน: เงียบๆ แต่ทันท่วงที ยืนหยัด และอบอุ่น

เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานจากกองทัพที่ 16 สอนเทคนิคการกรีดยางให้แก่คนงาน

ในโครงการสำคัญๆ เช่น พื้นที่ตั้งถิ่นฐานใหม่หลางนู หรือสะพานฟงเชา ท่ามกลางแสงแดดที่แผดเผาและฝนที่ตกหนัก เจ้าหน้าที่และคนงานของกองทัพที่ 12 ยังคงแน่วแน่ในสถานที่ก่อสร้าง จัดการการก่อสร้าง อย่างเป็นวิทยาศาสตร์ และปลอดภัย

การสนับสนุนจากสหภาพแรงงานไม่ได้เป็นเพียงแค่การให้กำลังใจด้วยคำพูดเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการไปให้ความช่วยเหลือในเวลาที่เหมาะสม การดูแลสภาพการทำงาน และการให้กำลังใจทางด้านจิตใจเพื่อช่วยให้คนงานเอาชนะความยากลำบาก ผลที่ได้คือ โครงการเสร็จก่อนกำหนดและได้คุณภาพตามที่รับประกัน ซึ่งเป็นเครื่องพิสูจน์ที่ชัดเจนถึงพลังแห่งวินัย ความรับผิดชอบ และความสามัคคี

ในเมืองเว้ ในช่วงที่เกิดอุทกภัยครั้งใหญ่ปลายปี เมื่อการคมนาคมหยุดชะงักและหลายพื้นที่จมอยู่ใต้น้ำอย่างหนัก ทีมงานด้านเทคนิคของบริษัทก่อสร้าง เวียดเทล ยังคงยืนหยัดอย่างมั่นคง รักษาเส้นทางการสื่อสารไว้ สหภาพแรงงานยืนเคียงข้างกองกำลังแนวหน้า สนับสนุนอุปกรณ์ป้องกัน จัดหาการสนับสนุนด้านโลจิสติกส์ในพื้นที่ และให้รางวัลแก่พวกเขาอย่างทันท่วงที ความเข้าใจและการแบ่งปันนี้ยิ่งกระตุ้นให้แต่ละบุคคลปฏิบัติหน้าที่ของตนให้สำเร็จลุล่วงและรับใช้ประชาชนในช่วงเวลาที่ยากลำบากที่สุด

เมื่อพิจารณาในภาพรวมของช่วงปี 2023-2025 ขบวนการแรงงานและกิจกรรมสหภาพแรงงานในกองทัพจะเผชิญกับความท้าทายมากมาย ได้แก่ สถานการณ์ โลก ที่ไม่แน่นอน ความจำเป็นในการปรับปรุงโครงสร้างองค์กร ภาระงานที่มาก และแรงกดดันที่เพิ่มขึ้นในการปฏิบัติตามกำหนดเวลา

อย่างไรก็ตาม ด้วยการสนับสนุนอย่างใกล้ชิดจากสหภาพแรงงาน คนงานยังคงมุ่งมั่นทำงานกับเครื่องจักร สายการผลิต และสถานที่ก่อสร้าง โดยทำงานให้เสร็จตรงเวลาและก่อนกำหนด พร้อมทั้งรักษาความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด หลายหน่วยงานรักษาระดับผลผลิตให้คงที่ หรือเพิ่มขึ้น 5-7% ซึ่งตัวเลขนี้ไม่เพียงแต่มีความสำคัญทางเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังเป็นตัวชี้วัดความไว้วางใจและความสามัคคีอีกด้วย

อีกหนึ่งความก้าวหน้าครั้งสำคัญคือ การปรับโครงสร้างและลดความยุ่งยากขององค์กรสหภาพแรงงานให้สอดคล้องกับมติที่ 60-NQ/TW ลงวันที่ 12 เมษายน 2568 ซึ่งรวมถึงการยุติกิจกรรมของสหภาพแรงงานในหน่วยงานบริหารและบริการสาธารณะที่มีเงินเดือนได้รับการสนับสนุนจากงบประมาณของรัฐ 100% การคงไว้ซึ่งองค์กรสหภาพแรงงานในวิสาหกิจและหน่วยงานที่มีความเป็นอิสระทางการเงิน และการเปลี่ยนไปใช้รูปแบบการบริหารจัดการทางการเงินแบบสองระดับที่โปร่งใสและทันสมัย ในบริบทของการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญนี้ สหภาพแรงงานได้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงบทบาทของตนในฐานะสะพานเชื่อม ช่วยให้คนงานรู้สึกปลอดภัย บรรลุข้อตกลง และทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน

นอกเหนือจากการปรับปรุงโครงสร้างองค์กรแล้ว การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลยังมีความก้าวหน้าอย่างมาก ตั้งแต่ "การให้ความรู้ด้านดิจิทัล" ไปจนถึงระบบการจัดการออนไลน์ภายในองค์กร สหภาพแรงงานมีส่วนช่วยในการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมการปฏิบัติงาน ปรับปรุงประสิทธิภาพการจัดการ และดูแลคนงาน การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไม่ได้เป็นเพียงเรื่องของเทคโนโลยีเท่านั้น แต่เป็นการเปลี่ยนแปลงวิธีคิดและวิธีการทำงาน โดยที่สหภาพแรงงานกลายเป็นช่องทางข้อมูลหลัก คอยรับฟังและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว

มุ่งมั่นสู่นวัตกรรม ความเห็นอกเห็นใจ และการพัฒนาอย่างยั่งยืน

หากร่องรอยของอดีตถูกถ่ายทอดผ่านการเดินทางที่เต็มไปด้วยความยากลำบากแล้ว ความปรารถนาที่จะก้าวข้ามอุปสรรคเหล่านั้นก็ถูกแสดงออกอย่างชัดเจนผ่านจิตวิญญาณแห่งความคิดสร้างสรรค์และการเผยแพร่คุณค่าแห่งมนุษยธรรมอย่างกว้างขวาง

จากโรงงาน โรงงานผลิต และสถาบันวิจัย ไปจนถึงเหมืองแร่และท่าเรือ นวัตกรรมและการปรับปรุงทางเทคนิคหลายพันรายการได้เกิดขึ้นในช่วงสามปีที่ผ่านมา นวัตกรรมเหล่านี้บางส่วนเกิดขึ้นจากบุคคลที่ไม่มีการฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีอย่างเป็นทางการ แต่ด้วยความกระหายในการเรียนรู้และความเต็มใจที่จะคิดนอกกรอบและกล้าเสี่ยง พวกเขาได้สร้างคุณค่าอย่างมหาศาล ซอฟต์แวร์การจัดการ สายการผลิตที่ได้รับการปรับปรุง และโซลูชันเพื่อทดแทนอุปกรณ์นำเข้า ไม่เพียงแต่ช่วยประหยัดงบประมาณด้านการป้องกันประเทศได้หลายแสนล้านดองต่อปีเท่านั้น แต่ยังยืนยันถึงความสามารถในการพึ่งพาตนเองและศักยภาพของ "แรงงานทหาร" ในยุคใหม่ด้วย

การเคลื่อนไหวเพื่อการแข่งขัน เช่น "กรรมกรดีเด่น กรรมกรสร้างสรรค์" และ "สหภาพแรงงานทหารนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ - เสริมสร้างความแข็งแกร่งและคุณธรรม - ยกระดับสติปัญญาและทักษะวิชาชีพ" ได้กลายเป็นแรงผลักดันที่ทรงพลังและแพร่กระจายไปยังทุกสาขา แต่ละโครงการริเริ่มไม่เพียงแต่เป็นความสำเร็จทางปัญญาเท่านั้น แต่ยังเป็นการแสดงความมุ่งมั่นทุ่มเท เป็นวิธีการที่กรรมกรแสดงออกถึงความไว้วางใจในองค์กรสหภาพแรงงานและอนาคตของกองทัพสมัยใหม่

เจ้าหน้าที่และสมาชิกสหภาพแรงงานของโรงพยาบาลทหารที่ 13 แผนกโลจิสติกส์และเทคนิค ภาคทหารที่ 5 ผู้ทุ่มเทเพื่อสุขภาพของผู้ป่วย

นอกเหนือจากนวัตกรรมแล้ว ยังมีการให้ความสำคัญกับการดูแลความเป็นอยู่ที่ดีของคนงานด้วย สหภาพแรงงานในทุกระดับได้มีบทบาทอย่างมีประสิทธิภาพในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ชอบธรรมของสมาชิก ตั้งแต่การเจรจาต่อรองเพื่อยกระดับทักษะ การเพิ่มเบี้ยเลี้ยงสำหรับงานอันตราย การปรับปรุงเบี้ยเลี้ยงอาหาร ไปจนถึงการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีระเบียบวินัย ทั้งหมดนี้มีเป้าหมายเพื่อให้มั่นใจว่าแต่ละบุคคลรู้สึกมั่นคงและมุ่งมั่นต่อการจ้างงานในระยะยาว

ในงานที่ยากลำบากและอันตรายอย่างเช่นการทำเหมืองถ่านหิน ความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานมีความสำคัญสูงสุด ระบบตรวจสอบก๊าซในเหมือง ขั้นตอนการระบายอากาศ ระบบพ่นละอองลดฝุ่น และการฝึกซ้อมรับมือเหตุฉุกเฉิน ไม่เพียงแต่ปกป้องสุขภาพของคนงานเหมืองเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบขององค์กรและสหภาพแรงงานที่มีต่อบุคลากร ซึ่งเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของพวกเขาด้วย

ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เข้มข้นของท่าเรือและโลจิสติกส์ การดูแลสุขภาพได้รับการดำเนินการอย่างเป็นระบบ ตั้งแต่การตรวจสุขภาพประจำปีและการคัดกรองโรคจากการทำงาน ไปจนถึงการสร้างศูนย์การแพทย์ที่ทันสมัยและการจัดการด้านสุขภาพโดยใช้เทคโนโลยี รูปแบบที่เน้นมนุษยธรรม เช่น "วันครอบครัว" และ "ช่วงเวลาแห่งความสุข" แม้จะเรียบง่าย แต่ก็มีความหมายมากมาย ช่วยให้พนักงานสร้างสมดุลระหว่างงาน ฟื้นฟูพลังงาน และเสริมสร้างความผูกพันกับบริษัท

สหภาพแรงงาน – ระบบสนับสนุนที่เชื่อถือได้ ซึ่งช่วยเสริมสร้างศักยภาพให้กับคนงานเหมืองถ่านหินภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โครงการ "ที่พักพิง มิตรภาพ และความสามัคคีของสหภาพแรงงาน" ได้กลายเป็นเอกลักษณ์ที่โดดเด่น ซึ่งให้ความช่วยเหลือแก่ผู้ด้อยโอกาสที่สุด บ้านแต่ละหลังที่จัดหาให้ไม่เพียงแต่เป็นที่พักพิงจากฝนและแดดเท่านั้น แต่ยังเป็นแหล่งสนับสนุนทางจิตใจและความเชื่อมั่นสำหรับคนงานในการเอาชนะความยากลำบากและทำงานต่อไป ในช่วงสามปีที่ผ่านมา มีการสร้างบ้าน 95 หลัง โดยใช้งบประมาณเกือบ 6 พันล้านดอง ซึ่งตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงการแบ่งปันและความรับผิดชอบต่อสังคมของสหภาพแรงงานทหารอย่างชัดเจน

นอกจากนี้ โครงการสวัสดิการต่างๆ เช่น เทศกาลตรุษจีน เดือนแห่งแรงงาน อาหารสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน เงินทุนช่วยเหลือ การท่องเที่ยวและทริปพักผ่อน และโครงการแสดงความขอบคุณ ได้ให้การสนับสนุนแรงงานหลายหมื่นคน ด้วยงบประมาณรวมกว่า 330,000 ล้านดอง นี่ไม่ใช่เพียงแค่การสนับสนุนด้านวัตถุ แต่ยังเป็นวิธีการที่สหภาพแรงงานใช้ในการรักษาความไว้วางใจและส่งเสริมความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าอีกด้วย

ความเชื่อมั่น ความกระตือรือร้น และความมุ่งมั่นที่จะเป็นเลิศ

ช่วงปี 2023-2025 สิ้นสุดลงด้วยความสำเร็จที่สำคัญมากมาย แต่ก็ยังเปิดบทใหม่ที่เต็มไปด้วยความคาดหวัง ตั้งแต่โรงงานและสถานที่ก่อสร้างไปจนถึงเหมืองแร่และท่าเรือ ตั้งแต่นวัตกรรมทางเทคโนโลยีไปจนถึงบ้านพักคนชรา สหภาพแรงงานทหารได้ยืนยันบทบาทของตนในฐานะผู้สนับสนุนที่เชื่อถือได้และเป็นเพื่อนร่วมงานที่ทุ่มเทของคนงาน

เมื่อก้าวเข้าสู่วาระปี 2025-2030 ด้วยสโลแกนปฏิบัติการ "ความจงรักภักดี ความกล้าหาญ - นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ - การอุทิศตน ความเมตตา สมศักดิ์ศรีที่คู่ควรแก่การเรียกว่าทหารของโฮจิมินห์" จิตวิญญาณแห่งการเลียนแบบจึงแพร่กระจายอย่างแข็งแกร่ง

คนงานทุกคนต่างตั้งตารอการประชุมใหญ่ผ่านการทำงานประจำวัน ความรับผิดชอบ และความภาคภูมิใจในวิชาชีพของตน ความเชื่อ จิตวิญญาณ และความปรารถนานี้เป็นรากฐานที่มั่นคงสำหรับสหภาพแรงงานกองทัพบกในการที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ พัฒนา และยืนหยัดเคียงข้างคนงานต่อไป โดยมีส่วนร่วมในการสร้างกองทัพบกที่ทันสมัย มีระเบียบวินัย และเป็นเลิศ

ที่มา: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/cong-doan-quan-doi-dau-an-va-khat-vong-1018094