นี่เป็นโอกาสที่สหภาพแรงงานของบริษัทเดินเรือเวียดนาม ( VIMC ) จะได้แสดงความกตัญญูอย่างสุดซึ้งต่อเจ้าหน้าที่และลูกเรือ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานทั้งวันทั้งคืนในทะเล ทำหน้าที่ควบคุมและเดินเรือโดยตรง สนับสนุนการดำเนินงานด้านโลจิสติกส์ และทำให้การขนส่งและการค้าทางทะเลทั่วโลกดำเนินไปอย่างราบรื่น
ในการกล่าวสุนทรพจน์ระหว่างการเยี่ยมชม ผู้นำสหภาพแรงงานของบริษัทแม่เน้นย้ำว่า อาชีพเดินเรือเป็นอาชีพที่มีลักษณะเฉพาะ มีความยากลำบาก ความกดดัน และความเสี่ยงมากมาย ไม่เพียงแต่เจ้าหน้าที่และลูกเรือจะต้องเผชิญกับทะเลที่ปั่นป่วน สภาพอากาศที่เลวร้าย และความหนักหน่วงในการทำงานสูงเท่านั้น แต่พวกเขายังต้องยอมรับลักษณะเฉพาะของการอยู่ห่างจากครอบครัวเป็นเวลานาน และเสียสละผลประโยชน์ส่วนตัวมากมายเพื่อปฏิบัติหน้าที่ของตน
แม้จะทำงานในสภาพแวดล้อมที่ท้าทาย เจ้าหน้าที่และลูกเรือของบริษัทได้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นแน่วแน่ ความมีระเบียบวินัย ความเป็นมืออาชีพ และความรับผิดชอบสูงอย่างสม่ำเสมอ ทำให้การเดินทางทางทะเลเป็นไปอย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ ซึ่งมีส่วนสำคัญต่อผลการดำเนินงานทางธุรกิจขององค์กรและการพัฒนาโดยรวมของบริษัทเดินเรือเวียดนาม
ในระหว่างโครงการนี้ ผู้นำสหภาพแรงงานของบริษัทได้พบปะและรับฟังข้อกังวล ความปรารถนา และข้อเสนอแนะของเจ้าหน้าที่และลูกเรือโดยตรง เกี่ยวกับสภาพการทำงาน สวัสดิการ และความเป็นอยู่ที่ดีทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจ สำหรับประเด็นที่อยู่ในอำนาจหน้าที่ของตน คณะผู้แทนได้หารือและเสนอแนวทางแก้ไขที่เหมาะสม ในขณะเดียวกัน พวกเขาก็ได้บันทึกข้อเสนอแนะที่ต้องมีการวิจัยเพิ่มเติมและการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและองค์กร เพื่อหาแนวทางแก้ไขที่ยั่งยืนในระยะยาว
คณะผู้นำสหภาพแรงงานของบริษัทเจเนอรัลคอร์ปอเรชั่นยืนยันว่า ไม่ว่าในสถานการณ์ใด สหภาพแรงงานของบริษัทเจเนอรัลคอร์ปอเรชั่นจะยืนเคียงข้างคนงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเจ้าหน้าที่และพนักงานระดับปฏิบัติการเสมอ จะยังคงทำหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของคนงาน และจะทำให้มั่นใจว่านโยบาย สวัสดิการ และผลประโยชน์ต่างๆ จะได้รับการดำเนินการอย่างรวดเร็ว เป็นรูปธรรม และมีประสิทธิภาพ
นอกจากนี้ คณะผู้บริหารสหภาพแรงงานของบริษัทยังหวังว่าเจ้าหน้าที่และลูกเรือทุกคนจะส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่อง เรียนรู้และพัฒนาทักษะทางวิชาชีพ ความสามารถด้านภาษาต่างประเทศ และความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับความต้องการที่สูงขึ้นเรื่อยๆ ของอุตสาหกรรมการขนส่งทางทะเลในบริบทของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การเปลี่ยนแปลงที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และการบูรณาการระหว่างประเทศ
นอกจากนี้ ผู้นำยังได้ถ่ายทอดมุมมองของคณะกรรมการพรรค คณะกรรมการบริหาร และคณะกรรมการอำนวยการของบริษัทการเดินเรือเวียดนาม (VIMC) เกี่ยวกับการสร้างและนำวัฒนธรรมองค์กรไปใช้ทั่วทั้งระบบของ VIMC ให้แก่เจ้าหน้าที่และลูกเรือด้วย
โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับภาคการขนส่งทางทะเล เป้าหมายคือการสร้างแบบจำลองเรือ VIMC ที่คำนึงถึงวัฒนธรรม โดยมีลูกเรือที่มีระเบียบวินัย เป็นมืออาชีพ มีอารยธรรม และมีความเห็นอกเห็นใจผู้อื่น
เจ้าหน้าที่และลูกเรือทุกคนเป็น "ทูตวัฒนธรรมของ VIMC" บนเรือแต่ละลำ ทำงานร่วมกันเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีอารยธรรม สามัคคี และเป็นมืออาชีพ
สิ่งนี้ไม่เพียงแต่ช่วยสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับลูกเรือของ VIMC เท่านั้น แต่ยังเป็นรากฐานสำคัญในการเสริมสร้างชื่อเสียง แบรนด์ และความสามารถในการแข่งขันขององค์กรในตลาดขนส่งทางทะเลทั้งในประเทศและต่างประเทศอีกด้วย
ดูต้นฉบับได้ ที่นี่
ที่มา: https://congdoanvietnam.vn/cong-doan-247/cong-doan-vimc-tiep-suc-thuyen-vien-bam-bien-38991.tld
