การปลดพนักงานครั้งใหญ่ของโนเกีย

พนักงานของโนเกียกว่า 14,000 คนทั่วโลกกำลังเสี่ยงที่จะตกงาน เนื่องจากบริษัทผู้ผลิตอุปกรณ์เครือข่ายยักษ์ใหญ่แห่งนี้กำลังดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่

นี่คือการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ที่สุดของโนเกียเท่าที่เคยมีมา ภาพ: เลห์ติคู วา

โนเกียกำลังดำเนินการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ที่สุดในรอบหลายปี จากรายงานของ หนังสือพิมพ์อีโคโนมิคไทมส์ บริษัทวางแผนที่จะลดจำนวนพนักงานทั่วโลกลงประมาณ 20% หรือประมาณ 14,000 ตำแหน่ง การปรับโครงสร้างครั้งนี้จะทำให้จำนวนพนักงานของบริษัทลดลงเหลือประมาณ 72,000-75,000 คน

สาเหตุหลักของการตัดสินใจครั้งสำคัญนี้คือการชะลอตัวของตลาดอุปกรณ์ 5G ทั่วโลก ในตลาดสำคัญๆ เช่น อินเดีย รายได้ของโนเกียลดลงอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในไตรมาสสุดท้ายของปี 2025 รายได้สุทธิของบริษัทในประเทศลดลงมากถึง 15% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว

การลดค่าใช้จ่ายของผู้ให้บริการเครือข่ายโทรคมนาคมได้บีบให้โนเกียต้องหาวิธีเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน บริษัทตั้งเป้าที่จะประหยัดค่าใช้จ่ายให้ได้มากถึง 1.2 พันล้านยูโร (ประมาณ 1.38 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ) ภายในสิ้นปี 2026 ซึ่งถือเป็นขั้นตอนที่ "เจ็บปวด" แต่จำเป็นเพื่อรักษาระดับกำไรในสภาพ เศรษฐกิจ ที่ไม่แน่นอน

การปลดพนักงานครั้งใหญ่มาพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในด้านการบริหารจัดการ โดยเฉพาะในเอเชียใต้ ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนเป็นต้นไป วิภา เมห์รา จะเข้ารับตำแหน่งผู้จัดการประจำประเทศอินเดียอย่างเป็นทางการ ในขณะเดียวกัน ซามาร์ มิตทัล จะเป็นผู้นำธุรกิจองค์กร โดยมุ่งเน้นที่โซลูชันด้านคลาวด์และปัญญาประดิษฐ์

ต้นเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา โทรศัพท์ Nokia N8 ในตำนานได้ "กลับมามีชีวิต" อีกครั้งอย่างไม่คาดคิด ด้วยการอัปเดตซอฟต์แวร์ที่พัฒนาโดยแฟนๆ ภาพ: N8 Reborn

การเปลี่ยนแปลงนี้แสดงให้เห็นว่าโนเกียไม่ได้ลดจำนวนพนักงานเพื่อประหยัดเงินเพียงอย่างเดียว แต่พวกเขากำลังพยายามกำจัดตำแหน่งงานที่ซ้ำซ้อนซึ่งเกิดขึ้นหลังจากการควบรวมกิจการครั้งก่อนๆ เพื่อสร้างองค์กรที่คล่องตัวและยืดหยุ่นมากขึ้น

แม้ว่าจะมีการลดขนาดธุรกิจโทรคมนาคมแบบดั้งเดิมลงอย่างมาก แต่โนเกียก็ยังคงลงทุนในเทคโนโลยีแห่งอนาคตอย่างเงียบๆ การเข้าซื้อกิจการบริษัทเครือข่ายใยแก้วนำแสงของสหรัฐฯ อย่าง Infinera ด้วยมูลค่า 2.3 พันล้านดอลลาร์ เป็นหลักฐานที่ชัดเจนที่สุดของกลยุทธ์นี้ บริษัทกำลังเปลี่ยนจุดสนใจจากโครงสร้างพื้นฐานด้านโทรศัพท์มือถือเพียงอย่างเดียว ไปสู่โซลูชันศูนย์ข้อมูลและเครือข่ายใยแก้วนำแสงเพื่อรองรับการเติบโตของปัญญาประดิษฐ์ (AI)

นักวิเคราะห์เชื่อว่า การลดลงของส่วนธุรกิจเครือข่ายโทรศัพท์มือถือได้รับการชดเชยบางส่วนจากการเติบโตของส่วนธุรกิจเครือข่ายใยแก้วนำแสง ความต้องการบรอดแบนด์และการประมวลผลข้อมูล AI กำลังเปิดโอกาสใหม่ๆ ให้กับโนเกีย แม้ว่าการเปลี่ยนแปลงนี้จะเต็มไปด้วยความท้าทายก็ตาม

รายงานของบริษัทระบุว่า "เรากำลังดำเนินการอย่างเด็ดขาดเพื่อปรับต้นทุนให้สอดคล้องกับสภาวะตลาด ในขณะเดียวกันก็ปกป้องความสามารถในการลงทุนด้านการวิจัยและพัฒนา"

การปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ครั้งนี้ถือเป็นบทใหม่สำหรับโนเกีย จากบริษัทที่เน้นด้านฮาร์ดแวร์โทรคมนาคม กำลังมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองเป็นบริษัทด้านเทคโนโลยีที่มุ่งเน้นด้านซอฟต์แวร์และโครงสร้างพื้นฐานข้อมูลระดับสูง

ที่มา: https://znews.vn/cuoc-dai-thanh-loc-cua-nokia-post1639134.html