การประชุมสภาเยาวชนจังหวัด ครั้งที่ 2 วาระปี 2566-2571

นอกจากนี้ ยังมีผู้นำจากสำนักงานคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด สำนักงานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด และหน่วยงาน สาขา ภาคส่วน สหภาพ เขต และเมืองต่างๆ ในจังหวัดเข้าร่วมด้วย รวมถึงผู้แทนเยาวชนดีเด่น ข้าราชการและพนักงานสาธารณะเกือบ 100 คน ซึ่งเป็นตัวแทนของผู้แทนเยาวชนของจังหวัด

สโมสรเยาวชนจังหวัด (Province Young Cadres Club) เป็นองค์กรสังคมอาสาสมัคร ก่อตั้งขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อรวบรวมบุคลากรที่มีศักยภาพ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ อายุไม่เกิน 40 ปี ที่ทำงานอยู่ในหน่วยงานของพรรค สภาประชาชนจังหวัด คณะกรรมการประชาชนจังหวัด คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจังหวัด องค์กร ทางสังคม และการเมืองระดับจังหวัด องค์กรมวลชน กรม สาขา ภาคส่วน อำเภอ และเมืองต่างๆ ในจังหวัด เพื่อแลกเปลี่ยนและเรียนรู้ประสบการณ์การทำงาน การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ ส่งเสริมศักยภาพและทักษะวิชาชีพ และปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง ปัจจุบันสโมสรมีสมาชิก 97 คน

ในช่วงวาระที่ผ่านมา สโมสรเยาวชนจังหวัดได้ติดตามความเป็นผู้นำและทิศทางของคณะกรรมการพรรคจังหวัด คณะกรรมการประชาชนจังหวัด ฝ่ายบริหารของกรมกิจการภายในประเทศ การปฐมนิเทศของสหภาพเยาวชนเวียดนามจังหวัด และการทำงานจริงของสมาชิกสโมสรอย่างใกล้ชิดมาโดยตลอด

คณะกรรมการบริหารของสโมสรมุ่งเน้นที่การสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการดำเนินงานใหม่ เชื่อมโยงโปรแกรมและกิจกรรมต่างๆ เข้ากับการดำเนินงานในระดับท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยสมาชิกอย่างกลมกลืน และส่งเสริมการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถี ของโฮจิมินห์

ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมและการพัฒนาศักยภาพของสมาชิกและรุ่นนักศึกษาในจังหวัด มุ่งเน้นภาวะผู้นำและทิศทางที่มุ่งเน้นและจุดสำคัญ มุ่งสู่กิจกรรมเพื่อร่วมสร้างแผ่นดิน สนับสนุนหลักประกันทางสังคม มุ่งเน้นการสำรวจและสร้างสรรค์กิจกรรมใหม่ๆ เพื่อพัฒนาคุณภาพกิจกรรมของชมรม

ขยายความร่วมมือและการประสานงานกับทุกระดับ ภาคส่วน องค์กร ธุรกิจ และชมรมเยาวชนนอกจังหวัดอย่างแข็งขัน ให้ความสำคัญกับการดึงดูดและรวบรวมเยาวชนรุ่นใหม่ให้เข้าร่วมกิจกรรมของชมรม

สมาชิกยังคงยืนยันบทบาท ตำแหน่ง และความสำคัญของกิจกรรมของสโมสร มีส่วนสนับสนุนในการดำเนินการงานในท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ อย่างมีประสิทธิผล ตลอดจนสร้างรูปแบบของแกนนำเพื่อตอบสนองความต้องการของยุคใหม่

ผลงานและความสำเร็จในการดำเนินกิจกรรมของชมรมเยาวชนจังหวัดมีส่วนสนับสนุนอย่างแข็งขันในการดำเนินงานด้านการเมืองของท้องถิ่น หน่วยงาน หน่วยงาน และจังหวัดให้ประสบผลสำเร็จในช่วงหลายปีที่ผ่านมา

ในวาระปี 2566 - 2571 สโมสรได้กำหนดภารกิจหลัก 10 ประการที่ต้องมุ่งเน้นในการดำเนินการ

ในการประชุมใหญ่ ผู้แทนได้แสดงความคิดเห็นและมีส่วนร่วมมากมายเพื่อชี้แจงผลลัพธ์ที่สโมสรได้รับในช่วงวาระที่ผ่านมา พร้อมกันนั้นยังได้เสนอคำแนะนำและข้อเสนอแนะเพื่อให้สโมสรดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในอนาคตอีกด้วย

ในการประชุมสมัชชาใหญ่ ฝ่าม กวาง หง็อก ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ได้กล่าวชื่นชม ยกย่อง และแสดงความยินดีต่อความสำเร็จของสโมสรเยาวชนจังหวัดในสมัยที่ผ่านมา พร้อมกันนี้ ยังได้เน้นย้ำว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา จังหวัดได้ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการฝึกอบรม การส่งเสริม การวางแผน และการแต่งตั้งเยาวชน

เพื่อตอบสนองต่อความต้องการการพัฒนาของจังหวัดในช่วงเวลาใหม่ ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้เสนอแนะภารกิจต่างๆ หลายประการให้สโมสรดำเนินการในอนาคตอันใกล้นี้ ได้แก่ ให้ความสำคัญกับวิธีการ แนวทาง และเนื้อหาของกิจกรรมที่สร้างสรรค์ และต้องสร้าง "สนามเด็กเล่น" ที่เป็นรูปธรรมให้กับทีมผู้นำรุ่นเยาว์ สร้างและจัดกิจกรรมเฉพาะทางที่เป็นรูปธรรมซึ่งมีความหมายทั้งในเชิงโฆษณาชวนเชื่อและประสิทธิผลในทางปฏิบัติ แลกเปลี่ยนและแบ่งปันประสบการณ์กันเป็นประจำเพื่อเรียนรู้และก้าวหน้าไปด้วยกัน...

เสริมสร้างและพัฒนาการทำงานด้าน การศึกษา การเมือง อุดมการณ์ปฏิวัติ จริยธรรม วิถีชีวิตทางวัฒนธรรม ส่งเสริมการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ จริยธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์ ยกระดับจิตสำนึกในการจัดระเบียบและวินัย จิตสำนึกแห่งความรับผิดชอบ และจิตสำนึกในการรับใช้ประชาชนสำหรับสมาชิกสโมสร

สโมสรจำเป็นต้องสร้างความมั่นคงให้กับองค์กรโดยเร็ว พัฒนากฎเกณฑ์การปฏิบัติงาน แผนงานและโปรแกรมต่างๆ รวบรวมพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ และทำให้กิจกรรมมีความหลากหลายมากขึ้น เพื่อเพิ่มความกระตือรือร้น ความเยาว์วัย และความคิดสร้างสรรค์ของสมาชิกในการเข้าร่วมในโครงการพัฒนาเศรษฐกิจ วัฒนธรรม และสังคม สร้างพื้นที่ชนบทและพื้นที่เมืองที่เจริญขึ้นใหม่ รับรองการป้องกันประเทศและความมั่นคง และสร้างระบบพรรคการเมืองและระบบการเมืองที่สะอาดและเข้มแข็งสำหรับจังหวัด

คณะกรรมการบริหารของสโมสรต้องดำเนินการอย่างจริงจังในการค้นหาบุคลากรรุ่นใหม่ที่มีความสามารถ เพื่อนำเสนอและแนะนำต่อผู้มีอำนาจหน้าที่ในการพิจารณาวางแผน ฝึกอบรม ส่งเสริม พิจารณา จัดเตรียม และมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารตามความสามารถและจุดแข็งของพวกเขา

ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ได้เน้นย้ำถึงบทบาทและบทบาทของแกนนำเยาวชนรุ่นใหม่ โดยย้ำว่า สมาชิกสโมสรแกนนำเยาวชนรุ่นใหม่ทุกคนคือแกนนำตัวอย่างที่ดี มีคุณสมบัติ เงื่อนไข คุณสมบัติ และจริยธรรม มีคุณสมบัติ ความสามารถ และจุดแข็งในแต่ละสาขาอาชีพ ได้รับความไว้วางใจ มอบหมายงาน คัดเลือก และแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารจากคณะกรรมการพรรคและผู้นำร่วมของหน่วยงานหรือหน่วยงาน นี่คือทีมผู้นำ ทีมที่ปรึกษาที่มีประสิทธิภาพสูงสุด และผู้นำรุ่นต่อ ๆ ไปที่มีศักยภาพสูงสุด ซึ่งหลายคนจะก้าวขึ้นเป็นผู้นำจังหวัด หน่วยงาน และหน่วยงานในอนาคต

อย่างไรก็ตาม เขาตั้งข้อสังเกตว่า แม้ว่าคุณจะยังอายุน้อยมากและได้ก้าวขึ้นเป็นผู้นำแล้ว แต่คุณต้องไม่ชะล่าใจหรือหยิ่งผยองโดยเด็ดขาด คุณต้องถ่อมตน ซื่อสัตย์ และตระหนักถึงการสร้างความสามัคคีและความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันภายในหน่วยงานหรือหน่วยงานของคุณอยู่เสมอ จงเป็นผู้บุกเบิกและเป็นผู้นำในประเด็นและภารกิจใหม่ๆ เช่น การนำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาใช้; การประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี; นวัตกรรม; การบูรณาการระหว่างประเทศ (ซึ่งจำเป็นต้องมีทักษะด้านภาษาต่างประเทศและการสื่อสาร...) การเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติ; จงขยันหมั่นเพียร อดทนต่อความยากลำบาก เอาชนะความยากลำบากและความท้าทายต่างๆ เพื่อทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดีและยอดเยี่ยม...

จำเป็นต้องตระหนักถึงเกียรติและความรับผิดชอบของตน และเป็นแบบอย่างที่ดีในการนำเนื้อหาต่อไปนี้ไปปฏิบัติ: วัฒนธรรมสำนักงาน; รูปแบบการทำงานและมารยาท; การศึกษา พัฒนา และพัฒนาในทุกด้าน รวมถึงความสามารถทางการเมือง ระดับทฤษฎี และความเชี่ยวชาญในวิชาชีพ; การสร้างวินัยและวินัยในการบริหารและการบริการสาธารณะ; การมีอุดมคติ ความตั้งใจที่จะต่อสู้ และความปรารถนาที่จะมีส่วนสนับสนุนต่อบ้านเกิดและประเทศชาติ ท้าทายตนเองเมื่อเผชิญกับปัญหาที่ยากลำบากและซับซ้อน...; ไม่เคยพอใจกับตนเองหรือผลลัพธ์ที่ได้รับ; การเตรียมพร้อม กระตือรือร้นที่จะเป็นผู้นำ และเป็นผู้บุกเบิกในทุกสาขา; การมีส่วนร่วมในกิจกรรมของหน่วยงาน องค์กร และท้องถิ่น...; การยึดมั่นในจิตวิญญาณแห่งความรับผิดชอบ การอุทิศตน และการต่อสู้กับการแสดงออกของการหลีกเลี่ยงและความหยุดนิ่งในการทำงาน

ไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งใด บุคลากรรุ่นใหม่ต้องปฏิบัติหน้าที่ของตนให้ดี ด้วยความรับผิดชอบและคุณภาพสูงสุด เพื่อรับใช้องค์กรและประชาชน เป็นแบบอย่างที่ดี เผยแพร่อุดมการณ์และความมุ่งมั่น เพื่อพัฒนาบุคลากรรุ่นใหม่ของท้องถิ่น หน่วยงาน และจังหวัด มีส่วนร่วมในการสร้างทีมบุคลากรของจังหวัดด้วยความกล้าหาญ คุณสมบัติ ความสามารถ และคุณวุฒิที่เพียงพอ มุ่งมั่น กระตือรือร้น สร้างสรรค์ และมีความรับผิดชอบในการทำงาน เพื่อนำพาประเทศชาติและประเทศชาติไปสู่การพัฒนาที่เข้มแข็งในอนาคต

ในโอกาสนี้ เขาได้ขอให้คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานทุกระดับให้ความสำคัญอย่างสม่ำเสมอ สร้างเงื่อนไขและสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการส่งเสริมความสามารถ ฝึกอบรม และมุ่งมั่นที่จะเติบโตเป็นผู้ใหญ่

ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเสนอว่าทันทีหลังจากการประชุมใหญ่ คณะกรรมการบริหารสโมสรเยาวชนจังหวัดชุดใหม่ควรติดตามข้อกำหนดและภารกิจของมติของการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับอย่างใกล้ชิด รวมถึงพื้นที่งานหลัก พัฒนาแผนปฏิบัติการของวาระใหม่โดยเร่งด่วน และมีแผนงานในการดำเนินการตามเป้าหมายและภารกิจเฉพาะที่เหมาะสมกับสถานการณ์จริงของจังหวัด

นอกจากนี้ เขายังแสดงความเชื่อมั่นว่าคณะกรรมการบริหารของ Young Cadres Club สำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2023-2028 จะยังคงสามัคคีเป็นหนึ่ง มีความมุ่งมั่นอย่างสูง และส่งเสริมผลลัพธ์ที่บรรลุได้ มีส่วนสนับสนุนในการดำเนินการตามเป้าหมายของมติของการประชุมใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จังหวัดครั้งที่ 22 และมติของการประชุมใหญ่พรรคระดับชาติครั้งที่ 13 ได้สำเร็จ ส่งผลให้นิญบิ่ญเป็นเมืองที่มีอารยธรรมและเจริญรุ่งเรืองมากยิ่งขึ้น

ด้วยจิตวิญญาณแห่งประชาธิปไตยและการมีสมาธิทางปัญญา รัฐสภาได้ลงมติและเลือกสหาย 7 คนเข้าร่วมคณะกรรมการบริหารของสโมสรเยาวชนจังหวัด วาระที่ 2 พ.ศ. 2566 - 2571

ผลการประชุมคณะกรรมการบริหารสโมสรเยาวชนจังหวัด สมัยที่ 2 ครั้งแรก เลือกเพื่อนเหงียน ดึ๊ก เฮียป รองเลขาธิการสหภาพเยาวชนจังหวัด เป็นประธานสโมสรเยาวชนจังหวัด สมัยที่ 2 พ.ศ. 2566 - 2571