ตราประทับของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน

เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าซึ่งทำงานในสหภาพแรงงานมาหลายปี ได้ส่งเสริมศักยภาพและคุณสมบัติของตนเองอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างประโยชน์ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานในสถานประกอบการ

นางสาวเหงียน ถิ ฮ่อง ฮันห์ ประธานสหภาพแรงงาน บริษัท ดินห์เคว วันเมมเบอร์ จำกัด (ตำบลตันถั่น) มอบของขวัญให้กับบุตรหลานของคนงาน เนื่องในโอกาสวันเด็กสากล

เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานไดนามิก

คุณเหงียน ถิ ฮอง ฮันห์ อายุ 65 ปี ประธานสหภาพแรงงานบริษัท ดิงห์ เคว วัน เมมเบอร์ จำกัด (ตำบลเตินถั่น) ยังคงทำงานอยู่ คุณฮันห์เคยดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลซุ่ยเดย์ เขตเตินเชา และเกษียณอายุในปี พ.ศ. 2558 เนื่องจากเธอรักกิจกรรมการเคลื่อนไหว คุณฮันห์จึงยังคงทำงานที่บริษัทในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ในปี พ.ศ. 2559 เธอได้รับเลือกเป็นประธานสหภาพแรงงานของบริษัทจนถึงปัจจุบัน

ด้วยความเชี่ยวชาญที่สั่งสมมาเกือบ 10 ปี คุณฮันห์และกรรมการบริษัทได้พัฒนาเครื่องมือนี้เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรและปลอดภัยยิ่งขึ้น นับตั้งแต่นั้นมา บริษัทก็ดำเนินไปอย่างราบรื่น มั่นใจได้ว่านโยบายต่างๆ จะได้รับการบังคับใช้อย่างถูกต้องและครบถ้วน ส่งผลให้สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานมีคุณภาพชีวิตทั้งทางวัตถุและจิตใจที่ดีขึ้น

คุณ Pham Thi Cam Nhung ดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงานของบริษัท Hansae TN Co., Ltd. (เขตอุตสาหกรรมส่งออก Linh Trung III, An Tinh Ward) เป็นเวลา 6 ปี คุณ Nhung กล่าวว่า สหภาพแรงงานเปรียบเสมือน "สะพานเชื่อม" ระหว่างพนักงานและองค์กร สหภาพแรงงานนี้ถ่ายทอดความคิดและความปรารถนาของพนักงานไปยังคณะกรรมการบริหารอย่างรวดเร็ว เพื่อให้สามารถสร้างนโยบายและระเบียบปฏิบัติเพื่อดูแลและตอบสนองความต้องการที่แท้จริงของพนักงานได้ นั่นคือเหตุผลที่คุณ Nhung ชอบงานนี้มาก แม้ว่าจะเป็นตำแหน่งที่ต่อเนื่องกัน ซึ่งจะทำให้มีงานมากขึ้นก็ตาม

นางสาว Pham Thi Cam Nhung ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Hansae TN Co., Ltd. เขตแปรรูปส่งออก Linh Trung III เขต An Tinh (คนที่ 5 จากซ้ายไปขวา) เข้าร่วมพิธีเปิดตัวกิจกรรมเดือนแรงงาน

คุณนุงกล่าวว่า เมื่อสหภาพแรงงานดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ก่อให้เกิดประโยชน์แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน นั่นคือความสุขของเธอ เมื่อ “แขน” ของสหภาพแรงงานยื่นมือเข้าไปช่วยเหลือและแบ่งปันสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ยังประสบปัญหา เธอรู้สึกว่างานของเธอมีความหมายมาก “การได้ทำงานกับสหภาพแรงงานทำให้ฉันผูกพันและเข้าใจคนงานมากขึ้น การช่วยเหลือคนงานและคนงานทำให้ฉันมีความสุขมาก” คุณนุงกล่าว

นายเหงียน กวี ฮวง ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company (นิคมอุตสาหกรรม Trang Bang เขต An Tinh) เข้าร่วมกิจกรรมในช่วงเดือนแรงงานกับพนักงานของบริษัท

นายเหงียน กวี ฮวง ดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงานบริษัท เจิ่น เฮียป ถั่น สิ่งทอ จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมตรังบ่าง แขวงอันติญ จังหวัด เตยนิญ ) เป็นเวลา 9 ปี ในฐานะเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่ขยันขันแข็งและมีความคิดสร้างสรรค์ นายฮวงได้เสนอข้อเสนอและให้คำปรึกษาแก่คณะกรรมการบริหารในการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน ระบบ และนโยบายต่างๆ สำหรับพนักงาน มีการรักษาความเคลื่อนไหวอย่างสม่ำเสมอและปรับเปลี่ยนรูปแบบให้เหมาะสมกับแต่ละช่วงเวลา นายฮวงกล่าวว่า "ในการดำเนินสหภาพแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ บุคลากรต้องรู้จักวิธีคิดเชิงนวัตกรรม ไม่ใช่การทำตามแบบแผนเดิมๆ และต้องรู้จักรับฟังความต้องการและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงาน"

ในฐานะประธานสหภาพแรงงานรากหญ้า ผมคิดว่าถ้าผมทำงานให้สหภาพแรงงานได้ดี การรับรู้ของคนงานก็จะเพิ่มมากขึ้น กิจกรรมสหภาพแรงงานที่ดีจะนำมาซึ่งผลผลิตและประสิทธิภาพในการผลิตด้วย

Ms. Nguyen Thi Hong Hanh - ประธานสหภาพแรงงาน Dinh Khue One Member Co., Ltd.

และข้อเสนอแนะเชิงปฏิบัติ

ปัจจุบัน บริษัท ดินห์เคว วันเมมเบอร์ จำกัด ได้กำหนดนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับพนักงานไว้อย่างครบถ้วน เช่น เงินเดือน ประกันสังคม และความปลอดภัยในการทำงาน สหภาพแรงงานของบริษัทยังจัดกิจกรรมเคลื่อนไหวตามหัวข้อต่างๆ สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานอย่างต่อเนื่อง ด้วยประเพณีของบริษัทในการเข้าร่วมงานด้านประกันสังคมทั้งภายในและภายนอกพื้นที่อย่างสม่ำเสมอ สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานจึงได้เข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ เช่น การมอบหนังสือ สมุดบันทึก ทุนการศึกษา หรือการบริจาคโลหิต

ตั้งแต่ปี 2559 ถึงปัจจุบัน สหภาพแรงงานของบริษัท Dinh Khue One Member Co., Ltd. เป็นหน่วยงานชั้นนำในภาคธุรกิจของเขต Tan Chau เดิม ได้รับธงและประกาศนียบัตรมากมายจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม จังหวัด และเขต คุณ Hanh ยังเป็นเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่ยอดเยี่ยมและมีผลงานที่น่ายกย่องมากมาย ในปี 2566 เธอเป็นหนึ่งในตัวแทนสหภาพแรงงานของจังหวัด Tay Ninh (เดิม) เพื่อเข้าร่วมการประชุมสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ณ กรุงฮานอย ถือเป็นเกียรติอย่างยิ่งสำหรับคุณ Hanh เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่กระตือรือร้นอยู่เสมอโดยไม่คำนึงถึงอายุ ซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้นสำหรับพนักงาน

คุณฮันห์เล่าว่า “จากการได้ทำงานในหลายตำแหน่งและพบปะผู้คนมากมาย ดิฉันเข้าใจถึงความยากลำบากและความยากลำบาก ดังนั้นเมื่อใดก็ตามที่ดิฉันสามารถช่วยเหลือผู้อื่นได้ ดิฉันก็เต็มใจอย่างยิ่ง ในฐานะประธานสหภาพแรงงาน ดิฉันคิดว่าหากดิฉันทำงานได้ดีในงานสหภาพแรงงาน ดิฉันก็จะยิ่งตระหนักถึงความสำคัญของคนงานมากขึ้น กิจกรรมที่ดีของสหภาพแรงงานจะนำมาซึ่งผลผลิตและประสิทธิภาพในการผลิต”

คุณนุง ตลอดหลายปีที่ผ่านมา เธอและคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานได้ให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการบริหารให้ดำเนินนโยบายเพื่อดูแลแรงงานหญิงในสถานประกอบการ ในฐานะบริษัทเครื่องนุ่งห่มที่มีแรงงานหญิงประมาณ 80% สหภาพแรงงานจึงให้ความสนใจในการเสนอนโยบายต่างๆ สำหรับแรงงานหญิงมาโดยตลอด ซึ่งรวมถึงนโยบายการลดภาระงานหนักสำหรับแรงงานหญิงที่ตั้งครรภ์ การสนับสนุนเงินทุนแก่แรงงานหญิงเพื่อเลี้ยงดูบุตร การฝึกอบรมทักษะทางสังคมสำหรับแรงงานหญิงในด้านทักษะการสื่อสาร การเข้าใจปัญหา การตัดสินใจ การบริหารเวลา และการลดความเครียด นโยบายเหล่านี้สร้างความตื่นเต้นให้กับแรงงานหญิง แสดงให้เห็นถึงความห่วงใยของคณะกรรมการบริหาร สหภาพแรงงานยังเสนอนโยบายให้รางวัลแก่แรงงานหญิงที่มีผลผลิตสูงกว่าเป้าหมาย เพื่อกระตุ้นให้แรงงานพยายามผลิตผลงานให้เกินเป้าหมาย ลดอัตราการลาออกและการขาดงานของแรงงาน

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา ความสำเร็จของสหภาพแรงงานและคุณนุงของบริษัทได้รับการยอมรับและตอบแทนจากสหพันธ์แรงงานจังหวัดและสหพันธ์แรงงานกลาง คุณนุงกล่าวว่า "ดิฉันรู้สึกพึงพอใจอย่างยิ่งกับนโยบายและระเบียบสวัสดิการที่บริษัทดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน ในอนาคตอันใกล้นี้ คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานและดิฉันจะยังคงให้คำปรึกษาและดำเนินนโยบาย สวัสดิการ และกิจกรรมที่เป็นประโยชน์และเป็นรูปธรรมต่อไป"

การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ "มีความสุข" ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเป็นเป้าหมายของสหภาพแรงงานและบริษัท Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company มาโดยตลอด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ประธานสหภาพแรงงานได้มีส่วนร่วมเชิงบวกในการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรและปลอดภัย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โครงการ Happy Meal รายเดือนได้สร้างความสามัคคีในหมู่สมาชิก มีการจัดกิจกรรมดูแลบุตรหลานของพนักงานที่มีผลการเรียนดี ช่วยให้พวกเขารู้สึกมั่นคงในการทำงาน นอกจากนี้ สหภาพแรงงานของบริษัทยังจัดให้มีการเสวนาระหว่างสมาชิกสหภาพแรงงาน พนักงาน และคณะกรรมการบริหาร เพื่อรับฟังความคิดเห็น ซึ่งจะช่วยปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน ระเบียบปฏิบัติ และนโยบายต่างๆ ให้ดีขึ้น จากผลการสำรวจพบว่าระดับความพึงพอใจของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานในบริษัทเพิ่มขึ้นทุกปี

คุณฮวง กล่าวว่า “เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานต้องรู้วิธีปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมและถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ในช่วงเวลาที่ยากลำบาก นอกจากการแบ่งปันแล้ว เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานยังรู้วิธีชี้นำคนงานเพื่อสร้างความมั่นคงในชีวิตอีกด้วย”

เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่มีความกระตือรือร้นและกระตือรือร้น พร้อมด้วยข้อเสนอแนะเชิงปฏิบัติ ได้มีส่วนร่วมในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรและปลอดภัย และสามารถรักษาพนักงานไว้ได้

เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานต้องรู้วิธีปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมและถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ในช่วงเวลาที่ยากลำบาก นอกจากการแบ่งปันแล้ว เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานยังรู้วิธีชี้นำคนงานเพื่อสร้างความมั่นคงในชีวิตอีกด้วย

นายเหงียน กวี ฮวง ประธานสหภาพแรงงาน บริษัท ทราน เฮียป ถันห์ เท็กซ์ไทล์ จอยท์ สต็อก

โง ตุยเอต

ที่มา: https://baolongan.vn/dau-an-can-bo-cong-doan-a199839.html