ร่องรอยของระบบการปกครองแบบสองระดับในกาเมา

(Chinhphu.vn) – หลังจากดำเนินการตามแบบแผนการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับมาเป็นเวลาหนึ่งปี จังหวัดกาเมาได้บันทึกการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกมากมายในด้านการปรับปรุงกลไก การปฏิรูปการบริหาร และการยกระดับคุณภาพการบริการแก่ประชาชนและธุรกิจ อัตราการดำเนินการตามคำขออย่างทันท่วงทีสูงถึง 99.6% และระดับความพึงพอใจของประชาชนและธุรกิจสูงถึง 97.15% ซึ่งแสดงให้เห็นถึงประสิทธิผลที่ชัดเจนของการกระจายอำนาจ การมอบอำนาจ และนวัตกรรมในวิธีการปกครอง

คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด กาเมา จัดการประชุมเพื่อทบทวนผลการดำเนินงานหนึ่งปีของการปรับโครงสร้างและปรับปรุงกลไกและการดำเนินงานของรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับ - ภาพ: VGP/Quoc Hung

ระบบกลับมามีเสถียรภาพอย่างรวดเร็วหลังจากการปรับโครงสร้างใหม่

ในช่วงบ่ายของวันที่ 27 พฤษภาคม คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดกาเมาได้จัดการประชุมเพื่อทบทวนผลการดำเนินงานในปีแรกของการปรับโครงสร้างและปรับปรุงประสิทธิภาพของกลไกและการดำเนินงานของรัฐบาลท้องถิ่นในสองระดับ

จากการประเมินของจังหวัดกาเมา พบว่า หลังจากดำเนินการตามแบบแผนการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับตามนโยบายของรัฐบาลกลางมาเป็นเวลาหนึ่งปี โครงสร้างองค์กรของจังหวัดโดยพื้นฐานแล้วมีความมั่นคงและราบรื่นในหน่วยงาน แผนก และท้องถิ่นส่วนใหญ่ หน้าที่และภารกิจต่างๆ ดำเนินการอย่างสอดคล้องกันตามระเบียบข้อบังคับ

การนำและการชี้นำของคณะกรรมการพรรคและรัฐบาลในทุกระดับได้รับการดำเนินการอย่างเด็ดขาด โดยยึดมั่นอย่างใกล้ชิดกับความต้องการในทางปฏิบัติและภารกิจ ทางการเมือง ของท้องถิ่น การปรับโครงสร้างองค์กรบริหารได้ช่วยลดขั้นตอนระดับกลางและค่อยๆ เพิ่มความกระตือรือร้นและความรับผิดชอบของผู้นำในการจัดการและการบริหาร

หลังจากการปรับโครงสร้างองค์กร หน่วยงานและองค์กรส่วนใหญ่สามารถปรับโครงสร้างองค์กรให้มีเสถียรภาพได้อย่างรวดเร็ว โดยค่อยๆ ปรับปรุงบุคลากร ปรับระเบียบการทำงาน และมอบหมายงานให้สอดคล้องกับรูปแบบใหม่ กลไกการบริหารงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น ลดความซ้ำซ้อนของหน้าที่และความรับผิดชอบ และอำนวยความสะดวกในการจัดการเรื่องต่างๆ สำหรับประชาชนและภาคธุรกิจ

หนึ่งในผลลัพธ์ที่โดดเด่นคือการสร้างฉันทามติในระดับสูงระหว่างเจ้าหน้าที่ สมาชิกพรรค และประชาชน ด้วยการทำงานประชาสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพและการดำเนินการตามนโยบายสนับสนุนอย่างทันท่วงที จนถึงปัจจุบัน จังหวัดได้จ่ายเงินสนับสนุนไปแล้วกว่า 28,000 ล้านดอง ให้แก่เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐจำนวน 1,144 คน ที่ได้รับการโยกย้ายเนื่องจากการควบรวมจังหวัด พร้อมทั้งยังคงจ่ายค่าครองชีพและค่าเดินทางให้แก่บุคลากรที่ถูกเลิกจ้างหรือโยกย้ายในระดับตำบล

นายเหงียน โฮ ไฮ เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดกาเมา มอบใบประกาศเกียรติคุณแก่กลุ่มและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่น - ภาพ: VGP/Quoc Hung

การปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินเป็นประโยชน์ต่อประชาชนมากกว่า

การนำรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับมาใช้ได้นำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในการปฏิรูปการบริหารและการให้บริการแก่ประชาชนและธุรกิจ ขั้นตอนการบริหารได้รับการปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ระยะเวลาในการดำเนินการสั้นลง ตัวกลางลดลง และต้นทุนในการดำเนินการสำหรับองค์กรและบุคคลลดลง

การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในการจัดการ การบริหาร การประมวลผลเอกสาร และขั้นตอนทางราชการได้ทวีความเข้มข้นขึ้น ซึ่งส่งผลให้เกิดความโปร่งใส เปิดเผย และประสิทธิภาพในการให้บริการประชาชนเพิ่มมากขึ้น

ประสิทธิภาพของการปกครองและการบริหารในทุกระดับของรัฐบาลได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง บทบาทและความรับผิดชอบของผู้นำส่วนรวมและหัวหน้าหน่วยงานต่างๆ ได้รับการแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนยิ่งขึ้น การประสานงานระหว่างหน่วยงานต่างๆ ภายในระบบการเมืองมีความใกล้ชิดมากขึ้น ซึ่งส่งผลให้คุณภาพของคำแนะนำ การจัดการงาน และการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากระดับรากหญ้าดีขึ้น

รูปแบบองค์กรใหม่นี้ไม่เพียงแต่จะนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงในการปฏิรูปการบริหารเท่านั้น แต่ยังช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการของรัฐและส่งเสริมการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมของท้องถิ่นอีกด้วย การกำหนดทิศทางและการบริหารจัดการการพัฒนาการผลิต การดึงดูดการลงทุน การเบิกจ่ายเงินทุนเพื่อการลงทุนของภาครัฐ การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน และการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุนทางธุรกิจ จะได้รับการดำเนินการอย่างสอดคล้องกันมากขึ้น

โครงการเป้าหมายระดับชาติ นโยบายประกันสังคม การลดความยากจน การสร้างงาน และการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน ยังคงได้รับการดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ ด้านการศึกษา สุขภาพ วัฒนธรรม และกิจการสังคม ยังคงได้รับการลงทุนอย่างต่อเนื่อง และคุณภาพการให้บริการสาธารณะก็ค่อยๆ ดีขึ้น

ส่งเสริมการกระจายอำนาจและพัฒนาคุณภาพของแรงงาน

นอกเหนือจากความสำเร็จแล้ว การประชุมยังได้ยอมรับอย่างตรงไปตรงมาถึงความยากลำบากบางประการในช่วงเปลี่ยนผ่าน เช่น ภาระงานที่เพิ่มขึ้นอย่างมากสำหรับเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน คุณภาพบุคลากรที่ไม่สม่ำเสมอในบางพื้นที่ และขีดความสามารถที่จำกัดในการเรียนรู้เทคโนโลยีและการรักษาความปลอดภัยของข้อมูล

นอกจากนี้ โครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล การเชื่อมต่อ และการแบ่งปันข้อมูลระหว่างหน่วยงานและส่วนต่างๆ บางครั้งยังไม่สอดคล้องกัน กระบวนการจัดสรรทรัพย์สินสาธารณะและการจัดการสำนักงานส่วนเกินหลังการควบรวมกิจการยังคงล่าช้า บางชุมชนยังคงต้องใช้สำนักงานเก่า 2-3 แห่งกระจัดกระจาย ทำให้เกิดความยากลำบากในการบริหารและจัดการ

ในการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม นายเหงียน โฮ ไฮ เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดกาเมา ได้ขอให้หน่วยงานและท้องถิ่นต่างๆ ดำเนินการด้านบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพต่อไป ส่งเสริมการปรับปรุงและพัฒนาคุณภาพของกำลังคนให้สอดคล้องกับตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ

เลขานุการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดกาเมาเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการมุ่งเน้นการฝึกอบรมเชิงลึกด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และปัญญาประดิษฐ์ ตลอดจนการมีนโยบายจูงใจที่เหมาะสมเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถเข้าสู่ภาคส่วนราชการ

นายเหงียน โฮ ไห่ ยังได้ขอให้ดำเนินการส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจอย่างต่อเนื่อง ควบคู่ไปกับการกำกับดูแลอย่างเข้มงวด พร้อมทั้งชื่นชมแบบอย่างที่ดี และลงโทษอย่างรุนแรงต่อกรณีที่ละเลยความรับผิดชอบและฝ่าฝืนกฎระเบียบ

ในขณะเดียวกัน จังหวัดจะดำเนินการตามชุดมาตรการที่ครอบคลุมเพื่อบรรลุเป้าหมายการเติบโตทางเศรษฐกิจสองหลักในช่วงปี 2026-2030 โดยขับเคลื่อนการพัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืนในจังหวัดกาเมาบนพื้นฐานของเศรษฐกิจทางทะเล พลังงานสะอาด และเกษตรกรรมไฮเทค

* ในโอกาสนี้ จังหวัดกาเมาได้ตัดสินใจมอบใบประกาศเกียรติคุณแก่ 28 องค์กร สำหรับผลงานอันโดดเด่นในการปรับปรุงและจัดระเบียบกลไกและการดำเนินงานของรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับ

เลอ ซอน

ที่มา: https://baochinhphu.vn/dau-an-chinh-quyen-2-cap-o-ca-mau-10226052720175749.htm