ผู้นำสหภาพสตรีจังหวัดตรวจเยี่ยมโครงการ 8 รูปแบบ “ที่อยู่ที่เชื่อถือได้” ในตำบลเยนเคออง
การดำเนินโครงการ 8 เรื่อง “การปฏิบัติตามความเสมอภาคทางเพศและการแก้ไขปัญหาเร่งด่วนสำหรับสตรีและเด็ก” ภายใต้โครงการเป้าหมายแห่งชาติเพื่อการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยและภูเขา คณะกรรมการถาวรของสหภาพสตรีจังหวัดได้เสริมการกำกับดูแลในพื้นที่ที่โครงการถูกนำไปใช้เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินการจะมีประสิทธิภาพและมีคุณภาพ ในปี 2024 เพียงปีเดียว สหภาพสตรีจังหวัดได้จัดการประชุมกำกับดูแล 38 ครั้งใน 38 ตำบลที่ดำเนินโครงการ จากการทำงานติดตาม พบว่าการดำเนินโครงการ 8 ในจังหวัดได้บรรลุผลในเชิงบวก เช่น การจัดตั้งโมเดล "ที่อยู่ที่เชื่อถือได้" 36 แห่ง สโมสร "ผู้นำการเปลี่ยนแปลง" 60 แห่ง การจัดการสนทนาเกี่ยวกับนโยบาย 66 ครั้ง การจัด "เทศกาลรูปแบบการสื่อสารเชิงสร้างสรรค์และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในกิจกรรมของสมาคม" กิจกรรมดังกล่าวดึงดูดแกนนำ สมาชิกสหภาพสตรี และผู้คนในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยจำนวนมาก จึงทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงความตระหนักรู้ในชุมชนเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศของสตรีและเด็กในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยในเบื้องต้น
รูปแบบกลุ่มสหกรณ์ในการเลี้ยงหมูดำพื้นเมืองในหมู่บ้านนาเต่า ตำบลปูญี และหมู่บ้านเฮา ตำบลทามลู ก่อตั้งขึ้นในปี 2566 โดยได้รับเงินสนับสนุนทางข้อความ 1,400 ดองจากโครงการ "พาผู้หญิงไปในพื้นที่ชายแดน" ซึ่งเป็นรูปแบบการเลี้ยงชีพของสตรียากจนในชุมชนชายแดน โดยมีงบประมาณรวม 100 ล้านดองต่อรูปแบบ โดยแต่ละรูปแบบมี 10 ครัวเรือน เพื่อให้รูปแบบนี้ดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ สหภาพสตรีจังหวัดได้สั่งให้ทุกระดับของสมาคมเสริมสร้างการใช้เงินทุนและดูแลหมูพันธุ์ตามกระบวนการที่ได้รับการฝึกอบรม หลังจากดำเนินการได้ 1 ปี สหกรณ์ทั้งสองแห่งได้ดูแลหมูพันธุ์เป็นอย่างดี จัดการทุนเริ่มต้น และมีหมูที่จะขายเพื่อเพิ่มรายได้ เมื่อสิ้นปี 2567 โดยเฉลี่ยแล้ว สมาชิกสหกรณ์ที่เลี้ยงหมูดำพื้นเมืองในหมู่บ้านนาเต่ามีรายได้เกือบ 10 ล้านดอง สมาชิกสหกรณ์ที่เลี้ยงหมูดำพื้นเมืองหมู่บ้านเฮาแต่ละคนมีรายได้มากกว่า 19 ล้านดอง
เนื้อหาสองประการนี้เป็นเนื้อหาการตรวจสอบและกำกับดูแลที่สหภาพสตรีจังหวัดกำหนดขึ้นเพื่อทำความเข้าใจสถานการณ์ ขจัดปัญหาและอุปสรรคในระดับรากหญ้า เพื่อให้กิจกรรมของสหภาพและขบวนการสตรีในจังหวัดสามารถพัฒนาได้มากขึ้น คณะกรรมการถาวรของสหภาพสตรีจังหวัดได้ระบุบทบาทสำคัญของการตรวจสอบและกำกับดูแลอย่างชัดเจน โดยทุกปี คณะกรรมการประจำสหภาพสตรีจังหวัดได้จัดตั้งทีมตรวจสอบเพื่อตรวจสอบและกำกับดูแลเนื้อหาต่อไปนี้: การดำเนินการตามแผนงานประจำปี โปรแกรม โครงการ ความก้าวหน้าที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามหัวข้อประจำปี การโฆษณาชวนเชื่อ การศึกษา การเผยแพร่ การใช้งาน และการพัฒนาโปรแกรมปฏิบัติการเพื่อปฏิบัติตามมติของการประชุมสมัชชาสตรีแห่งชาติครั้งที่ 13 และมติของการประชุมสมัชชาสตรีในทุกระดับ การจัดระเบียบและการดำเนินการตามงานและภารกิจจำลอง... ดำเนินการตรวจสอบและกำกับดูแลโดยบูรณาการกิจกรรมเพื่อให้แน่ใจว่าประหยัด มีประสิทธิภาพ และหลีกเลี่ยงการก่อปัญหาให้กับท้องถิ่น ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2568 คณะกรรมการตรวจสอบ (IC) ได้ประสานงานกับคณะกรรมการบริหารสหภาพสตรีทุกระดับเพื่อจัดการตรวจสอบ 98 ครั้ง รวมถึง 9 ครั้งในระดับจังหวัดและ 89 ครั้งในระดับอำเภอและระดับรากหญ้า เนื้อหาการตรวจสอบมุ่งเน้นไปที่การดำเนินการตามแผนงานการทำงานของสหภาพและการเคลื่อนไหวของสตรีในปี 2568 ควบคู่ไปกับการทำความเข้าใจความคิดและความปรารถนาของแกนนำและสมาชิกในกระบวนการจัดเตรียมและจัดระเบียบรัฐบาลท้องถิ่นตามแบบจำลอง 2 ระดับ ปฏิบัติตามกฎระเบียบและแนวทางของกฎบัตรสหภาพสตรีเวียดนาม จัดการและใช้ค่าธรรมเนียมสมาชิกและกองทุนสหภาพ
จากการตรวจสอบพบว่าหน่วยงานต่างๆ จำนวนมากมีวิธีการจัดการการเคลื่อนไหวเลียนแบบและปฏิบัติภารกิจของสหภาพแรงงานอย่างสร้างสรรค์และยืดหยุ่น การปฏิบัติตามระเบียบและคำแนะนำเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎบัตรของสหภาพแรงงานสตรีเวียดนามได้รับการดำเนินการอย่างเคร่งครัด การจัดการและการใช้ค่าธรรมเนียมสมาชิกและกองทุนสมาคมของสมาคมทุกระดับเป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายและกฎบัตรของสมาคม การรวบรวมและการจ่ายเงินค่าธรรมเนียมสมาชิกและกองทุนสมาคมได้รับการดำเนินการอย่างดี อัตราการหักและการลดค่าธรรมเนียมสมาชิกเป็นไปตามแนวทางของกฎบัตรของสมาคม มีการเก็บเอกสารครบถ้วนพร้อมบันทึกและบันทึกที่ชัดเจน เกี่ยวกับการกำกับดูแลตามหัวข้อ สมาคมทุกระดับได้จัดตั้งทีมกำกับดูแลในการจัดการเงินกู้ที่ได้รับมอบหมายจากธนาคารเพื่อนโยบายสังคมและสินเชื่อของเวียดนามกับธนาคาร เพื่อการเกษตร และการพัฒนาชนบท โดยทั่วไปแล้ว สหภาพแรงงานสตรีทุกระดับได้ประสานงานกับธนาคารทั้งสองแห่งได้ดี โดยเน้นที่การจัดการหนี้ค้างชำระ มอบหมายเจ้าหน้าที่เพื่อกำกับดูแลและติดตามแหล่งทุนโดยตรงตามระเบียบข้อบังคับ
เนื่องจากผลการปฏิบัติงานตรวจสอบที่ดี คณะกรรมการตรวจสอบของสหภาพสตรีทุกระดับจึงไม่ได้รับคำร้องเรียนหรือคำตำหนิจากสมาชิกและสมาชิกสตรี และไม่มีการลงโทษสมาชิกสหภาพใดๆ เพื่อส่งเสริมผลงานที่บรรลุผล ในช่วงเดือนสุดท้ายของปี สหภาพเน้นการร่างเอกสารคำสั่งและแนะนำรูปแบบการดำเนินงานของคณะกรรมการตรวจสอบทุกระดับหลังจากการปรับโครงสร้างเครื่องมือและปรับปรุงบุคลากรให้สอดคล้องกับสถานการณ์ใหม่ตามแนวทางของคณะกรรมการตรวจสอบกลางของสหภาพสตรีเวียดนาม ค้นคว้าและแนะนำงานตรวจสอบระดับมืออาชีพตามรูปแบบหลังจากการปรับโครงสร้างและการควบรวมกิจการ กำกับดูแลและจัดระเบียบการดำเนินการตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง แก้ไขคำร้องเรียนและคำตำหนิ และบังคับใช้วินัยภายในระบบสหภาพ
บทความและภาพ : มินห์ ตรัง
ที่มา: https://baothanhhoa.vn/day-manh-kiem-tra-giam-sat-de-hoat-dong-hoi-vung-manh-253659.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)