แกนนำสหภาพสตรีจังหวัดตรวจเยี่ยมโครงการ 8 รูปแบบ “ที่อยู่ที่เชื่อถือได้” ในตำบลเยนเคออง
ในการดำเนินโครงการที่ 8 เรื่อง “การขับเคลื่อนความเท่าเทียมทางเพศและการแก้ไขปัญหาเร่งด่วนสำหรับสตรีและเด็ก” ภายใต้โครงการเป้าหมายระดับชาติว่าด้วยการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยและภูเขา คณะกรรมการประจำสหภาพสตรีจังหวัดได้เสริมสร้างการกำกับดูแลในพื้นที่ที่ดำเนินโครงการ เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานมีประสิทธิภาพและมีคุณภาพ ในปี พ.ศ. 2567 เพียงปีเดียว สหภาพสตรีจังหวัดได้จัดการประชุมกำกับดูแล 38 ครั้ง ใน 38 ตำบลที่ดำเนินโครงการ จากการติดตามการดำเนินงาน พบว่าการดำเนินโครงการที่ 8 ในจังหวัดประสบผลสำเร็จในเชิงบวก อาทิ การจัดตั้ง “ต้นแบบการอยู่ร่วมกันอย่างสันติ” 36 แห่ง สโมสร “ผู้นำการเปลี่ยนแปลง” 60 สโมสร การจัดเสวนานโยบาย 66 ครั้ง การจัด “เทศกาลรูปแบบการสื่อสารเชิงสร้างสรรค์และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในกิจกรรมของสมาคม”... กิจกรรมต่างๆ ดึงดูดแกนนำ สมาชิกสหภาพสตรี และประชาชนในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยจำนวนมาก โดยเริ่มต้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงความตระหนักรู้ในชุมชนเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศสำหรับสตรีและเด็กในพื้นที่ชนกลุ่มน้อย
รูปแบบกลุ่มสหกรณ์เพื่อการเลี้ยงหมูดำพื้นเมืองในหมู่บ้านนาเต่า ตำบลปู้ญี และหมู่บ้านเฮา ตำบลตามลู ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2566 จากเงินทุนสนับสนุนโครงการ "ร่วมใจสตรีในพื้นที่ชายแดน" จำนวน 1,400 ดองเวียดนาม รูปแบบนี้เป็นรูปแบบการดำรงชีพของสตรียากจนในชุมชนชายแดน โดยมีงบประมาณรวม 100 ล้านดองเวียดนามต่อรูปแบบ แต่ละรูปแบบมี 10 ครัวเรือน เพื่อให้รูปแบบนี้ดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ สหภาพสตรีจังหวัดได้กำชับให้ทุกระดับของสหกรณ์เสริมสร้างการใช้เงินทุนและดูแลสุกรขุนตามกระบวนการที่ได้รับการฝึกอบรม หลังจากดำเนินงานมา 1 ปี สหกรณ์ทั้งสองแห่งได้ดูแลสุกรขุนเป็นอย่างดี บริหารจัดการเงินทุนเริ่มต้น และมีสุกรขุนเพื่อขายเพื่อเพิ่มรายได้ ณ สิ้นปี พ.ศ. 2567 สมาชิกสหกรณ์ที่เลี้ยงหมูดำพื้นเมืองในหมู่บ้านนาเต่ามีรายได้เฉลี่ยเกือบ 10 ล้านดองเวียดนามต่อคน สมาชิกสหกรณ์ที่เลี้ยงหมูดำพื้นเมืองในหมู่บ้านเฮาแต่ละคนมีรายได้มากกว่า 19 ล้านดอง
เนื้อหาสองประการของการตรวจสอบและกำกับดูแลที่สหภาพสตรีจังหวัดสั่งการ เพื่อทำความเข้าใจสถานการณ์ ขจัดอุปสรรคและอุปสรรคในระดับรากหญ้า เพื่อให้กิจกรรมของสหภาพและขบวนการสตรีในจังหวัดพัฒนาก้าวหน้ายิ่งขึ้น คณะกรรมการประจำสหภาพสตรีจังหวัดได้กำหนดบทบาทสำคัญของการตรวจสอบและกำกับดูแลไว้อย่างชัดเจน โดยในแต่ละปี คณะกรรมการประจำสหภาพสตรีจังหวัดได้จัดตั้งคณะทำงานตรวจสอบเพื่อดำเนินการตรวจสอบและกำกับดูแลในหัวข้อต่างๆ ดังต่อไปนี้: การดำเนินการตามแผนงานประจำปี แผนงาน โครงการ และความก้าวหน้าที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามหัวข้อประจำปี การโฆษณาชวนเชื่อ การศึกษา การเผยแพร่ การนำแผนงานไปใช้ และการพัฒนาโครงการปฏิบัติการเพื่อปฏิบัติตามมติของสภาสตรีแห่งชาติครั้งที่ 13 และมติของสภาสตรีทุกระดับ การจัดและดำเนินงานและภารกิจจำลอง... มีการดำเนินงานตรวจสอบและกำกับดูแล โดยบูรณาการกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้เกิดการประหยัด ประสิทธิภาพ และหลีกเลี่ยงการก่อปัญหาแก่ท้องถิ่น ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2568 คณะกรรมการตรวจสอบ (IC) ได้ประสานงานกับคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานสตรีทุกระดับ เพื่อจัดการตรวจสอบ 98 ครั้ง ซึ่งรวมถึงการตรวจสอบระดับจังหวัด 9 ครั้ง และการตรวจสอบระดับอำเภอและระดับรากหญ้า 89 ครั้ง เนื้อหาการตรวจสอบมุ่งเน้นไปที่การดำเนินงานตามแผนงานของสหภาพแรงงานและการเคลื่อนไหวของสตรีในปี 2568 ควบคู่ไปกับการทำความเข้าใจความคิดและความปรารถนาของแกนนำและสมาชิกในกระบวนการจัดตั้งและจัดระเบียบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นตามแบบจำลอง 2 ระดับ การปฏิบัติตามกฎระเบียบและแนวทางของกฎบัตรสหภาพแรงงานสตรีเวียดนาม การบริหารจัดการและการใช้เงินค่าสมาชิกและกองทุนสหภาพแรงงาน
จากการตรวจสอบพบว่าหลายหน่วยงานมีวิธีการที่สร้างสรรค์และยืดหยุ่นในการจัดการขบวนการเลียนแบบและการปฏิบัติงานของสหภาพแรงงาน มีการปฏิบัติตามกฎระเบียบและคำแนะนำเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎบัตรของสหภาพแรงงานสตรีเวียดนามอย่างเคร่งครัด การจัดการและการใช้เงินค่าสมาชิกและกองทุนของสมาคมทุกระดับของสมาคมเป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายและกฎบัตรของสมาคม การจัดเก็บและการจ่ายเงินค่าสมาชิกและกองทุนของสมาคมได้รับการปฏิบัติอย่างดี อัตราการหักลดหย่อนค่าธรรมเนียมสมาชิกเป็นไปตามแนวทางของกฎบัตรของสมาคม มีการจัดเก็บเอกสารครบถ้วนและมีการบันทึกที่ชัดเจน ในส่วนของการกำกับดูแลตามหัวข้อ สมาคมทุกระดับได้จัดตั้งทีมกำกับดูแลเพื่อบริหารจัดการเงินกู้ที่ได้รับมอบหมายจากธนาคารเพื่อนโยบายสังคมเวียดนาม และสินเชื่อกับธนาคาร เพื่อการเกษตร และพัฒนาชนบท โดยรวมแล้ว สหภาพแรงงานสตรีทุกระดับได้ประสานงานกับธนาคารทั้งสองแห่งเป็นอย่างดี โดยมุ่งเน้นการจัดการหนี้ค้างชำระ และมอบหมายเจ้าหน้าที่เพื่อกำกับดูแลและติดตามแหล่งเงินทุนโดยตรงตามระเบียบข้อบังคับ
เนื่องจากการปฏิบัติงานตรวจสอบเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ คณะกรรมการตรวจสอบของสหภาพสตรีทุกระดับจึงไม่ได้รับข้อร้องเรียนหรือคำตำหนิใดๆ จากสมาชิกและสมาชิกสตรี และไม่มีการลงโทษสมาชิกสหภาพฯ แต่อย่างใด เพื่อส่งเสริมผลงานที่บรรลุผล ในช่วงเดือนสุดท้ายของปี สหภาพฯ มุ่งเน้นการร่างเอกสารคำสั่งและกำหนดรูปแบบการดำเนินงานของคณะกรรมการตรวจสอบทุกระดับ หลังจากการปรับโครงสร้างองค์กรและพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับสถานการณ์ใหม่ตามแนวทางของคณะกรรมการตรวจสอบกลางของสหภาพสตรีเวียดนาม ศึกษาและกำหนดแนวทางการปฏิบัติงานตรวจสอบอย่างมืออาชีพตามรูปแบบหลังจากการปรับโครงสร้างและการควบรวมกิจการ กำกับดูแลและจัดระเบียบการดำเนินงานตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง แก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนและคำตำหนิ และบังคับใช้วินัยภายในระบบสหภาพฯ
บทความและรูปภาพ: มินห์ ตรัง
ที่มา: https://baothanhhoa.vn/day-manh-kiem-tra-giam-sat-de-hoat-dong-hoi-vung-manh-253659.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)