นาย Kinhtedothi ประธานคณะกรรมการกลาง แนวร่วมปิตุภูมิ เวียดนาม (VFF) Do Van Chien ได้ตั้งคำถามว่า VFF ควรทำอะไรเพื่อช่วยให้ประเทศบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้และบรรลุการเติบโตสองหลักในอนาคตอันใกล้นี้
บ่ายวันนี้ 19 กุมภาพันธ์ ณ กรุงฮานอย คณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามได้จัดการประชุมคณะผู้บริหาร ครั้งที่ 2 สมัยที่ 10
การประชุมครั้งนี้มีประธาน ได้แก่ สมาชิก กรมการเมือง เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรกลาง ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม โด วัน เจียน; สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองเลขาธิการถาวรของคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรกลาง รองประธานเลขาธิการใหญ่ของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม เหงียน ถิ ทู ฮา; รองประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม
นอกจากนี้ยังมีผู้เข้าร่วม ได้แก่ อดีตสมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค อดีตรองประธานและรองประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามที่ไม่ใช่มืออาชีพ ได้แก่ นายเหงียน ถิ ดวน รองหัวหน้าคณะกรรมการกลางด้านการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชน นางเหงียน ลัม รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรมวลชนกลาง นางทราน ถัง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ประธานสหภาพสตรีเวียดนาม นางเหงียน ถิ เตวียน สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค สมาชิกสำรองของคณะกรรมการกลางพรรคซึ่งเป็นสมาชิกของคณะกรรมการบริหารของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม สมาชิกคณะกรรมการบริหารของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม
การเสริมสร้างบทบาทและคุณภาพของผู้นำพรรคในภารกิจทางการเมืองของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม
ในการเปิดการประชุม ประธาน Do Van Chien ได้เน้นย้ำว่าการประชุมครั้งที่ 2 วาระที่ 10 ของคณะผู้บริหารคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม จัดขึ้นในช่วงเวลาที่สำคัญมาก เนื่องจากพรรค ประชาชน และกองทัพทั้งหมดต่างมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายและภารกิจที่กำหนดไว้ในมติของการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 13 ให้สำเร็จ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การประชุมจัดขึ้นเนื่องในโอกาสที่กรมการเมืองมีมติจัดตั้งคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรมวลชนกลาง (มีคณะกรรมการพรรค 22 คณะและองค์กรในเครือของพรรค) เพื่อเสริมสร้างบทบาทและคุณภาพของความเป็นผู้นำและทิศทางของพรรคในภารกิจทางการเมืองของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคม-การเมือง และองค์กรมวลชนที่พรรคและรัฐมอบหมาย เพื่อตอบสนองความต้องการในการรวบรวมและส่งเสริมประเพณีและความเข้มแข็งของความสามัคคีระดับชาติที่ยิ่งใหญ่ในยุคแห่งความมุ่งมั่นในการสร้างประเทศที่เข้มแข็ง เจริญรุ่งเรือง และพัฒนาแล้วในอนาคต
นายโด วัน เชียน กล่าวว่า ในการประชุมครั้งนี้ คณะผู้บริหารได้มุ่งเน้นไปที่การหารือและตกลงกันในหัวข้อต่างๆ ดังนี้ ร่างระเบียบปฏิบัติเกี่ยวกับการดำเนินงานของคณะกรรมการกลาง คณะผู้บริหาร คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ 10 พ.ศ. 2567-2572 ร่างแผนงานตลอดวาระของคณะผู้บริหารและคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ 10 พ.ศ. 2567-2572 การให้ความเห็นเกี่ยวกับรายงานของคณะกรรมการประจำเกี่ยวกับการจัดตั้งสภาที่ปรึกษาของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ 10 พ.ศ. 2567-2572 เนื้อหาเกี่ยวกับงานบุคลากรตามอำนาจหน้าที่ แผนงานของการประชุมครั้งที่ 3 ของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ 10 สะท้อนความคิด ความปรารถนา และความคิดเห็นของทุกภาคส่วนในสังคม
ในการประชุม นายเหงียน ถิ ทู ฮา รองประธานและเลขาธิการคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ได้นำเสนอรายงานที่ขอความคิดเห็นเกี่ยวกับระเบียบปฏิบัติของคณะกรรมการกลาง ประธานคณะผู้บริหาร และคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ 10 พ.ศ. 2567-2572
ดังนั้น ร่างข้อบังคับนี้จึงอ้างอิงตามกฎบัตรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม สมัยที่ 10 (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม) นโยบายและมติของพรรค ข้อบังคับของรัฐและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และสถานการณ์การปฏิบัติงานและกิจกรรมของคณะผู้บริหาร คณะกรรมการกลาง และคณะกรรมการถาวรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม สมัยที่ 9 ขณะเดียวกัน ยังได้สืบทอดเนื้อหาของข้อบังคับว่าด้วยกิจกรรมของคณะกรรมการ คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการถาวรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม สมัยที่ 9 ร่างข้อบังคับนี้ประกอบด้วย 6 บท และ 20 มาตรา ซึ่งเพิ่มขึ้น 1 บท และ 1 มาตรา เมื่อเทียบกับข้อบังคับว่าด้วยกิจกรรมของสมัยที่ 9
โดยอ้างอิงถึงเนื้อหาเฉพาะที่แก้ไขและเพิ่มเติมในร่างข้อบังคับ นางสาวเหงียน ถิ ทู ฮา แจ้งว่าร่างข้อบังคับดังกล่าวได้ปรับปรุงบทบัญญัติใหม่หลายประการของกฎบัตรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามฉบับแก้ไขเกี่ยวกับระเบียบการประชุมของคณะกรรมการกลาง ดังนี้ “คณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจัดการประชุมปกติปีละสองครั้ง การประชุมพิเศษหรือการประชุมพิเศษตามคำขอของประธาน”; เสริมเนื้อหาเกี่ยวกับรูปแบบการจัดการประชุมของคณะกรรมการกลาง (ในมาตรา 6): “ในกรณีพิเศษที่ไม่สามารถจัดการประชุมได้ จะขอความเห็นเป็นลายลักษณ์อักษร”; เสริมความสัมพันธ์กับคณะกรรมการพรรคตามระเบียบปัจจุบัน (ในมาตรา 16)...
ประเด็นสำคัญในหลักสูตรเต็มรูปแบบ
ในการประชุมครั้งนี้ รองประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม นาย Hoang Cong Thuy ได้นำเสนอรายงานขอความคิดเห็นเกี่ยวกับแผนการทำงานเต็มวาระของคณะผู้บริหารและคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ 10 วาระปี 2024-2029
สำหรับจำนวนการประชุมที่คาดว่าจะมีขึ้นนั้น ร่างแผนงานคาดว่าจะมีการประชุม 15 ครั้ง ซึ่งรวมถึงการประชุมเพื่อแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาที่เสนอต่อการประชุมคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม สมัยที่ 10 และการประชุมเกี่ยวกับงานการเลือกตั้ง 3 ครั้ง (ในปี พ.ศ. 2569 ตามขั้นตอนการปรึกษาหารือ) ขณะเดียวกัน ตามบทบัญญัติของกฎบัตรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ทุกปี ก่อนการประชุมสมัชชาแห่งชาติแต่ละครั้ง คณะผู้บริหารจะประชุมหรือให้ความเห็นเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่ออนุมัติรายงานสรุปความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของผู้มีสิทธิเลือกตั้งและประชาชน
สำหรับการประชุมคณะกรรมการกลาง คาดว่าร่างแผนงานจะมีการประชุม 13 ครั้ง ซึ่งได้จัดไปแล้ว 2 ครั้ง การประชุมครั้งที่ 13 (กลางปี 2572) จะอนุมัติเนื้อหาสุดท้ายของเอกสารที่เสนอต่อการประชุมใหญ่แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามครั้งที่ 10 การประชุม 10 ครั้งเป็นระยะๆ จะทบทวน 6 เดือนแรกของปี สรุปงานของแนวร่วมประจำปี และอนุมัติแผนงานประสานงาน และกำหนดแนวทางการดำเนินงานสำหรับปีถัดไป สำหรับเนื้อหา การประชุมของประธานและคณะกรรมการกลางจะนำเสนอความเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาเป็นระยะๆ
ในส่วนของแผนงานของคณะผู้บริหารนั้น นายฮวง กง ถวี กล่าวว่า จะเน้นที่เนื้อหาผ่านเอกสารที่จะนำเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการกลาง สะท้อนความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของผู้มีสิทธิออกเสียงและประชาชนต่อสมัชชาแห่งชาติ และดำเนินการตามขั้นตอนของการปรึกษาหารือการเลือกตั้ง
นอกจากงานประจำของแนวร่วมแล้ว การประชุมของคณะผู้บริหารระดับสูงและคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามยังให้ความเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาสรุปเบื้องต้นและสรุปขั้นสุดท้ายของเอกสารของพรรคและรัฐเกี่ยวกับความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันอันยิ่งใหญ่ การดำเนินงานของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และมติและข้อสรุปของคณะผู้บริหารระดับสูง โดยหารือเกี่ยวกับเนื้อหาเชิงประเด็น พร้อมกันนี้ คาดว่าจะมีรายงานเชิงประเด็น 6 ฉบับ เพื่อสรุปและสรุปเอกสารของพรรคและรัฐเกี่ยวกับความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันอันยิ่งใหญ่และการดำเนินงานของแนวร่วม
ในการประชุมที่จัดขึ้นในช่วงต้นภาคเรียน จะมีการหารือ 4 หัวข้อ และให้ความเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาต่อไปนี้: ร่างมติร่วมว่าด้วยการกำหนดความรับผิดชอบของหน่วยงานและองค์กรในการรับและตอบสนองต่อการกำกับดูแลและการวิพากษ์วิจารณ์ทางสังคม ความคิดเห็นของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมือง นโยบายในการเสนอการพัฒนากฎหมายว่าด้วยกิจกรรมการกำกับดูแลของประชาชน (เกี่ยวกับมุมมอง เนื้อหาพื้นฐาน ข้อเสนอ)
การจัดตั้งสภาที่ปรึกษาเพื่อขยายขอบเขตการมีส่วนร่วม
ในการประชุมนำเสนอรายงานเกี่ยวกับการจัดตั้งสภาที่ปรึกษาของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ 10 พ.ศ. 2567-2572 รองประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม To Thi Bich Chau กล่าวว่าสภาที่ปรึกษาเป็นองค์กรที่ไม่เป็นมืออาชีพของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม โดยมีหน้าที่ให้คำปรึกษาแก่คณะกรรมการกลาง ประธานคณะผู้บริหาร และคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับสาขาการดำเนินกิจกรรมของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม
ขณะเดียวกัน การสืบทอดโครงสร้าง จำนวน และองค์ประกอบของสภาที่ปรึกษา (วาระที่ 9) มุ่งสร้างสภาที่ปรึกษา (วาระที่ 10) ขึ้น เพื่อขยายจำนวนผู้เข้าร่วมให้ครอบคลุมถึงสมาชิกสภาบริหาร สมาชิกคณะกรรมการ ประธานแนวร่วมของจังหวัดและเมืองต่างๆ ผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ในสาขาต่างๆ... ด้วยเกียรติยศและความมุ่งมั่นในการทำงานของแนวร่วม สภาที่ปรึกษาดำเนินงานอย่างเปิดเผย ประชาธิปไตย สอดคล้องกับระเบียบปฏิบัติและบทบัญญัติของกฎบัตรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม
ดังนั้น คณะที่ปรึกษาชุดที่ 10 จึงประกอบด้วยสภา 7 สภา ได้แก่ สภาที่ปรึกษาว่าด้วยประชาธิปไตยและกฎหมาย สภาที่ปรึกษาว่าด้วยเศรษฐกิจ สภาที่ปรึกษาว่าด้วยวัฒนธรรม-สังคม สภาที่ปรึกษาว่าด้วยชาติพันธุ์ สภาที่ปรึกษาว่าด้วยศาสนา สภาที่ปรึกษาว่าด้วยกิจการต่างประเทศของประชาชนและชาวเวียดนามโพ้นทะเล สภาที่ปรึกษาว่าด้วยวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล (วาระที่ 9 คือ สภาที่ปรึกษาว่าด้วยวิทยาศาสตร์ การศึกษา และสิ่งแวดล้อม)
โครงสร้างสภาประกอบด้วย: ประธานสภาเป็นสมาชิกคณะผู้บริหารของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม แต่ละสภามีรองประธาน 3-4 คน รวมถึงผู้นำ 1 คนจากแผนกเฉพาะทางของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามที่เกี่ยวข้องกับสาขาการดำเนินงานของสภา สภามีสมาชิก 20-45 คน
เกี่ยวกับบุคลากรที่เข้าร่วมในสภาที่ปรึกษา ตามคำกล่าวของนางสาว To Thi Bich Chau จากการเสนอชื่อบุคลากรของคณะกรรมการบริหารของสภาที่ปรึกษา (สมัยที่ 9) และคณะกรรมการเฉพาะทางของหน่วยงาน คณะกรรมการถาวรได้คัดเลือกและจัดทำรายชื่อบุคลากรที่เข้าร่วมในสภาที่ปรึกษาของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม สมัยที่ X ซึ่งมีจำนวน 187 คน/7 สภาที่ปรึกษา
ในการประชุมครั้งนี้ ผู้แทนได้หารือและแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาของระเบียบข้อบังคับ ตามความเห็นดังกล่าว ระเบียบข้อบังคับจำเป็นต้องศึกษาและปรับปรุงบทบัญญัติและเนื้อหาต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่าพรรคมีอำนาจเหนือแนวร่วม บทบัญญัติของรัฐธรรมนูญ กฎหมาย กฎหมายว่าด้วยแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และกฎบัตรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ทบทวนและปรับปรุงเนื้อหาเกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับการประชุม อำนาจและหลักการดำเนินงานของคณะกรรมการประจำ ความสัมพันธ์ระหว่างคณะกรรมการประจำระดับกลางและระดับท้องถิ่นอย่างเหมาะสม...
ความคิดเห็นยังเสนอแนะให้มีการทบทวนและเพิ่มเติมการประชุมเฉพาะทางจำนวนหนึ่งเพื่อหารือและเสนอแนวคิดต่อการพัฒนาประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาประเทศในยุคใหม่ของชาติ ประเด็นเรื่องการปรับปรุงการจัดองค์กรของกลไกเพื่อให้ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล การปฏิบัติตามมติที่ 57-NQ/TW ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2567 ว่าด้วยความก้าวหน้าในการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของชาติ...
ที่น่าสังเกตคือ ผู้แทนได้ลงมติเห็นชอบข้อเสนอเรื่องบุคลากรในการแนะนำคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามเพื่อปรึกษาหารือและเลือกนางสาวเหงียน ถิ เตวียน สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ประธานคณะกรรมการกลางสหภาพสตรีเวียดนาม และนายดิงห์ กง ถุก ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม จังหวัดฟู้เถาะ เข้าร่วมคณะกรรมการและประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม
ปรับปรุงสาระสำคัญของกิจกรรมงานด้านหน้า
ในนามของประธาน ในการกล่าวปิดการประชุม โดยอิงตามความคิดเห็นที่ได้หารือกันในการประชุม ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม นายโด วัน เจียน ได้กล่าวถึงเนื้อหา 4 ประการที่ผู้แทนได้กล่าวถึง
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ระเบียบว่าด้วยการดำเนินงานของคณะกรรมการ คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ถือเป็นเอกสารที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง โดยกำหนดหลักการ ระบบการทำงาน อำนาจ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการ คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการประจำตามกฎหมายว่าด้วยแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและกฎบัตรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม เพื่อตอบสนองความต้องการในการสร้างนวัตกรรมเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานอย่างเข้มแข็งบนพื้นฐานเชิงปฏิบัติ
ด้วยประสบการณ์อันยาวนาน ความกระตือรือร้น และความรับผิดชอบ ท่านผู้อาวุโส สุภาพบุรุษ และสหายทั้งหลาย ได้ร่วมกันเสนอแนวคิดอันทรงคุณค่ามากมาย คณะกรรมการประจำจะกำกับดูแลการรับและการดำเนินการให้แล้วเสร็จตามระเบียบข้อบังคับ เพื่อให้มั่นใจว่ากิจกรรมของคณะกรรมการ คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการประจำจะดำเนินไปอย่างสอดประสาน ราบรื่น และมีประสิทธิภาพ เพื่อพัฒนาสาระสำคัญของงานแนวร่วมต่อไปในอนาคต” นายโด วัน เชียน กล่าวเน้นย้ำ
เกี่ยวกับแผนงานเต็มวาระของคณะผู้บริหารระดับสูงและคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามกล่าวว่า แผนงานนี้เป็นเอกสารสำคัญที่ชี้นำการดำเนินงานของแนวร่วมปิตุภูมิในวาระปี พ.ศ. 2567-2572 แผนงานเต็มวาระนี้มีลักษณะเป็นกรอบ และกระบวนการดำเนินงานจะได้รับการปรับปรุงและเพิ่มเติมให้เหมาะสมกับภารกิจร่วมกันของพรรคและรัฐในแต่ละช่วงเวลา
เกี่ยวกับการจัดตั้งสภาที่ปรึกษาของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม สมัยที่ 10 พ.ศ. 2567-2572 ประธานได้มอบหมายให้คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามคัดเลือกและตัดสินใจจัดตั้งสภาที่ปรึกษา และประกาศใช้ระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการจัดองค์กรและการดำเนินงานของสภา โดยสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยที่สุดสำหรับสภาที่ปรึกษาในการดำเนินงานภายใต้ข้อกำหนดที่สูงขึ้นเรื่อยๆ
“คณะกรรมการประจำจะศึกษาและออกนโยบายที่เหมาะสมกับกิจกรรมของสภาที่ปรึกษา เพื่อให้กิจกรรมของสภามีความเชื่อมโยงกับกิจกรรมของคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม คณะกรรมการเฉพาะทาง และช่วยให้คณะกรรมการต่างๆ ดำเนินงานทางการเมืองได้ เชื่อมโยงกับกิจกรรมของคณะกรรมการประจำของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ทั้งในระดับจังหวัด เมือง และองค์กรสมาชิก สมาชิกสภาที่ปรึกษาทุกท่านล้วนมีประสบการณ์ ทุ่มเท เป็นกลาง และซื่อสัตย์ หากสามารถผสานจุดแข็งเหล่านี้เข้าด้วยกันและนำประโยชน์มาใช้ได้ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามก็จะสามารถดำเนินงานทางการเมืองที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงไปได้” นายโด วัน เจียน กล่าวยืนยัน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่ออ้างอิงถึงเนื้อหาของมติ 57-NQ/TW ของโปลิตบูโร นายโด วัน เชียน เสนอให้ชี้แจงภารกิจของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในการดำเนินการตามมติ และควรเริ่มรณรงค์ "ประชาชนทุกคนก้าวเข้าสู่วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี" หรือไม่ เนื่องจากเนื้อหาของมติเป็นแรงผลักดันที่แข็งแกร่ง เป็นความก้าวหน้าสำหรับประเทศในการเปลี่ยนแปลงและเข้าสู่ยุคใหม่
ในการประชุมสมัยวิสามัญครั้งที่ 9 สภานิติบัญญัติแห่งชาติได้ลงมติเห็นชอบมติเพิ่มเติมแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมปี 2568 โดยตั้งเป้าหมายการเติบโตทางเศรษฐกิจไว้ที่ร้อยละ 8 หรือมากกว่านั้น ด้วยความรับผิดชอบนี้ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจะต้องดำเนินการอย่างไรเพื่อช่วยให้ประเทศบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้และบรรลุการเติบโตทางเศรษฐกิจสองหลักในอนาคตอันใกล้นี้” - นายโด วัน เจียน ได้แสดงความคิดเห็น พร้อมกับเสนอประเด็นต่างๆ เช่น “แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามมีส่วนสนับสนุนเอกสารการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14” “แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามดำเนินยุทธศาสตร์เอกภาพแห่งชาติในยุคแห่งการต่อสู้ดิ้นรน สร้างประเทศที่มั่งคั่งและมั่งคั่ง”...
ด้วยจิตวิญญาณดังกล่าว ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามเสนอว่าในไตรมาสที่สองของปี 2568 คณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจะจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการโดยมีคณะกรรมการถาวรและผู้นำสภาที่ปรึกษาเข้าร่วมเพื่อหารือและพัฒนาวิธีการโดยหวังว่าสภาที่ปรึกษาจะมีส่วนสนับสนุนเชิงปฏิบัติต่อเนื้อหาของหัวข้อเหล่านี้
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/de-hoan-thanh-su-menh-cua-mat-tran-to-quoc-viet-nam-trong-ky-nguyen-vuon-minh.html
การแสดงความคิดเห็น (0)