เพื่อบรรลุภารกิจของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในยุครุ่งเรือง

Kinhtedothi ประธานคณะกรรมการกลาง แนวร่วมปิตุภูมิ เวียดนาม (VFF) Do Van Chien ได้ตั้งคำถามว่า ด้วยความรับผิดชอบ VFF ควรทำอะไรเพื่อช่วยให้ประเทศบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ และบรรลุการเติบโตสองหลักในช่วงเวลาข้างหน้านี้?

บ่ายวันนี้ 19 กุมภาพันธ์ ณ กรุงฮานอย คณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม จัดการประชุมคณะผู้บริหารครั้งที่ 2 สมัยที่ 10

การประชุมครั้งนี้มีประธาน คือ สมาชิก โปลิตบูโร เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรกลาง ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม โด วัน เจียน; สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองเลขาธิการถาวรของคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรกลาง รองประธานเลขาธิการคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม เหงียน ถิ ทู ฮา; รองประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม

ผู้เข้าร่วมงานประกอบด้วย อดีตสมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค อดีตรองประธานและรองประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามที่ไม่ใช่มืออาชีพ นายเหงียน ถิ ดวน รองหัวหน้าคณะกรรมการกลางด้านการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชน นายเหงียน ลัม รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรมวลชนกลาง นายทราน ถัง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ประธานสหภาพสตรีเวียดนาม นายเหงียน ถิ เตวียน สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค สมาชิกสำรองของคณะกรรมการกลางพรรคซึ่งเป็นสมาชิกของคณะผู้บริหารคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม สมาชิกคณะผู้บริหารคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม

เป็นประธานการประชุมครั้งที่ 2 ของคณะผู้บริหาร วาระที่ 10 - คณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม

การเสริมสร้างบทบาทและคุณภาพความเป็นผู้นำของพรรคในภารกิจทางการเมืองของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม

ในการเปิดการประชุม ประธาน Do Van Chien ได้เน้นย้ำว่าการประชุมครั้งที่ 2 วาระที่ 10 ของคณะผู้บริหารคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม จัดขึ้นในช่วงเวลาที่สำคัญมาก เนื่องจากพรรคการเมืองทั้งหมด ประชาชน และกองทัพกำลังมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายและภารกิจที่กำหนดไว้ในมติของการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 13 ให้สำเร็จ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การประชุมจัดขึ้นในโอกาสที่โปลิตบูโรมีมติจัดตั้งคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรมวลชนส่วนกลาง (พร้อมด้วยคณะกรรมการพรรค 22 คณะและเซลล์พรรคในเครือ) เพื่อเสริมสร้างบทบาทและคุณภาพของความเป็นผู้นำและทิศทางของพรรคในภารกิจทางการเมืองของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคม-การเมือง และองค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐ ตอบสนองความต้องการในการรวบรวมและส่งเสริมประเพณีและความเข้มแข็งของความสามัคคีระดับชาติที่ยิ่งใหญ่ในยุคแห่งความมุ่งมั่นในการสร้างประเทศที่เข้มแข็ง มั่งคั่ง และพัฒนาแล้วในอนาคตอันใกล้

นาย Do Van Chien กล่าวว่าในการประชุมครั้งนี้ คณะผู้บริหารได้เน้นการหารือและตกลงกันในหัวข้อต่างๆ ดังนี้: ร่างระเบียบปฏิบัติเกี่ยวกับการดำเนินงานของคณะกรรมการกลาง คณะผู้บริหาร คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระ X ปี 2024-2029 ร่างแผนการทำงานตลอดวาระของคณะผู้บริหารและคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระ X ปี 2024-2029 การแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับรายงานของคณะกรรมการถาวรเกี่ยวกับการจัดตั้งสภาที่ปรึกษาของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระ X ปี 2024-2029 เนื้อหาเกี่ยวกับงานบุคลากรตามอำนาจหน้าที่ โปรแกรมการประชุมครั้งที่ 3 ของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระ X การสะท้อนความคิด ความปรารถนา และความคิดเห็นของทุกภาคส่วนในชีวิต

ในการประชุม รองประธานและเลขาธิการคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม เหงียน ถิ ทู ฮา นำเสนอรายงานที่ขอความคิดเห็นเกี่ยวกับกฎข้อบังคับในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกลาง คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ X ปี 2024-2029

ดังนั้นร่างระเบียบดังกล่าวจึงอิงตามกฎบัตรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ 10 (แก้ไขและเพิ่มเติม) นโยบายและมติของพรรค ระเบียบของรัฐและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สถานการณ์และกิจกรรมในทางปฏิบัติของคณะผู้บริหาร คณะกรรมการกลาง และคณะกรรมการถาวรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ 9 ในเวลาเดียวกัน ยังได้สืบทอดเนื้อหาของระเบียบเกี่ยวกับกิจกรรมของคณะกรรมการ คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการถาวรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ 9 ร่างระเบียบดังกล่าวประกอบด้วย 6 บทและ 20 มาตรา ซึ่งเพิ่มขึ้น 1 บทและ 1 มาตราเมื่อเทียบกับระเบียบเกี่ยวกับกิจกรรมของวาระที่ 9

ผู้แทนที่เข้าร่วมประชุม

โดยอ้างถึงเนื้อหาเฉพาะที่แก้ไขและเพิ่มเติมในร่างข้อบังคับ นางสาวเหงียน ถิ ทู ฮา แจ้งว่าร่างข้อบังคับดังกล่าวได้ปรับปรุงบทบัญญัติใหม่หลายประการของกฎบัตรแก้ไขของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามเกี่ยวกับระบบการประชุมของคณะกรรมการกลาง โดยระบุว่า "คณะกรรมการกลางของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจะจัดประชุมตามปกติปีละสองครั้ง ประชุมพิเศษหรือพิเศษตามคำขอของคณะผู้บริหาร"; เพิ่มเติมเนื้อหาเกี่ยวกับรูปแบบการจัดการประชุมของคณะกรรมการกลาง (ในมาตรา 6): "ในกรณีพิเศษที่ไม่สามารถจัดการประชุมได้ จะขอความเห็นเป็นลายลักษณ์อักษร"; เพิ่มเติมความสัมพันธ์กับคณะกรรมการพรรคตามข้อบังคับปัจจุบัน (ในมาตรา 16)...

จุดสำคัญในหลักสูตรเต็มหลักสูตร

นอกจากนี้ ในการประชุมนี้ รองประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม นาย Hoang Cong Thuy ได้นำเสนอรายงานที่ขอความคิดเห็นเกี่ยวกับแผนการทำงานเต็มวาระของคณะผู้บริหารและคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ 10 วาระปี 2024-2029

ดังนั้น สำหรับจำนวนการประชุมที่คาดหวัง สำหรับการประชุมของคณะผู้บริหาร ร่างโครงการคาดว่าจะมีการประชุม 15 ครั้ง รวมถึงการประชุมเพื่อแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาที่ส่งไปยังการประชุมของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม สมัยที่ 10 การประชุม 3 ครั้งเกี่ยวกับงานการเลือกตั้ง (ในปี 2026 โดยปฏิบัติตามขั้นตอนการปรึกษาหารือ) ในเวลาเดียวกัน ตามบทบัญญัติของกฎบัตรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ทุกๆ ปี เป็นระยะๆ ก่อนการประชุมสมัชชาแห่งชาติแต่ละครั้ง คณะผู้บริหารจะประชุมหรือให้ความเห็นเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่ออนุมัติรายงานสรุปความคิดเห็นและคำแนะนำของผู้มีสิทธิออกเสียงและประชาชน

สำหรับการประชุมคณะกรรมการกลาง คาดว่าจะมีการประชุมร่างแผน 13 ครั้ง โดยได้จัดประชุมไปแล้ว 2 ครั้ง การประชุมครั้งที่ 13 (กลางปี ​​2029) จะอนุมัติเนื้อหาสุดท้ายของเอกสารที่ส่งไปยังการประชุมสมัชชาใหญ่ครั้งที่ 10 ของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม การประชุม 10 ครั้งเป็นระยะจะทบทวน 6 เดือนแรกของปี สรุปงานของแนวร่วมประจำปี และอนุมัติแผนงานประสานงาน จัดทำการดำเนินการร่วมกันสำหรับปีถัดไป สำหรับเนื้อหา การประชุมของคณะผู้บริหารและคณะกรรมการกลางจะเสนอความคิดเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาเป็นระยะ

ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม โด วัน เจียน กล่าวปราศรัย

ส่วนแผนงานของคณะผู้บริหารนั้น นายฮวง กง ถวี ระบุว่า จะเน้นที่เนื้อหาผ่านเอกสารที่จะนำเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการกลาง สะท้อนความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของผู้มีสิทธิออกเสียงและประชาชนต่อรัฐสภา และดำเนินการตามขั้นตอนของการปรึกษาหารือการเลือกตั้ง

นอกจากงานประจำของแนวร่วมแล้ว การประชุมของคณะผู้บริหารและคณะกรรมการกลางของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามยังให้ความเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาของบทสรุปเบื้องต้นและขั้นสุดท้ายของเอกสารของพรรคและรัฐเกี่ยวกับความสามัคคีอันยิ่งใหญ่ งานของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และมติและข้อสรุปของคณะผู้บริหาร หารือเกี่ยวกับเนื้อหาตามหัวข้อบางประการ ในเวลาเดียวกัน คาดว่าจะมีรายงานตามหัวข้อ 6 ฉบับที่สรุปและสรุปเอกสารของพรรคและรัฐเกี่ยวกับความสามัคคีอันยิ่งใหญ่และงานของแนวร่วม

ในการประชุมที่จัดขึ้นในช่วงต้นภาคเรียน จะมีการหารือ 4 หัวข้อ และมีการแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาต่อไปนี้: ร่างมติร่วมว่าด้วยการกำหนดความรับผิดชอบของหน่วยงานและองค์กรในการรับและตอบสนองต่อการกำกับดูแลและการวิพากษ์วิจารณ์ทางสังคม ความคิดเห็นของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมือง นโยบายในการเสนอการพัฒนากฎหมายว่าด้วยกิจกรรมการกำกับดูแลของประชาชน (เกี่ยวกับมุมมอง เนื้อหาพื้นฐาน ข้อเสนอ)

การสร้างสภาที่ปรึกษาเพื่อขยายขอบเขตการมีส่วนร่วม

ในการประชุมการนำเสนอรายงานเกี่ยวกับการจัดตั้งสภาที่ปรึกษาของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระ X ปี 2024-2029 รองประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม To Thi Bich Chau กล่าวว่าสภาที่ปรึกษาเป็นองค์กรที่ไม่เป็นมืออาชีพของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม โดยมีหน้าที่ให้คำปรึกษาแก่คณะกรรมการกลาง คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสาขาการดำเนินกิจกรรมของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม

พร้อมกันนี้ ยังได้สืบทอดโครงสร้าง จำนวน และองค์ประกอบของสภาที่ปรึกษา (วาระที่ 9) โดยสร้างสภาที่ปรึกษา (วาระที่ 10) ขึ้นในทิศทางของการขยายผู้เข้าร่วมให้รวมถึงสมาชิกคณะผู้บริหาร สมาชิกคณะกรรมการ ประธานแนวร่วมของจังหวัดและเมือง ผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ในสาขาต่างๆ... ด้วยเกียรติยศและความทุ่มเทต่อการทำงานของแนวร่วม สภาที่ปรึกษาดำเนินงานอย่างเปิดเผย เป็นประชาธิปไตย ตามกฎข้อบังคับและบทบัญญัติของกฎบัตรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม

ผู้แทนหารือกันในที่ประชุม

ดังนั้น คณะที่ปรึกษาชุดที่ 10 จึงประกอบด้วยสภา 7 สภา ได้แก่ สภาที่ปรึกษาด้านประชาธิปไตยและกฎหมาย สภาที่ปรึกษาด้านเศรษฐกิจ สภาที่ปรึกษาด้านวัฒนธรรม-สังคม สภาที่ปรึกษาด้านชาติพันธุ์ สภาที่ปรึกษาด้านศาสนา สภาที่ปรึกษาด้านกิจการต่างประเทศของประชาชนและชาวเวียดนามโพ้นทะเล สภาที่ปรึกษาด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล (วาระที่ 9 คือ สภาที่ปรึกษาด้านวิทยาศาสตร์-การศึกษาและสิ่งแวดล้อม)

โครงสร้างของสภาประกอบด้วย: ประธานสภาเป็นสมาชิกคณะผู้บริหารของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม สภาแต่ละสภามีรองประธาน 3-4 คน รวมทั้งผู้นำ 1 คนของแผนกเฉพาะทางของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามที่เกี่ยวข้องกับสาขาการดำเนินงานของสภา สภามีสมาชิก 20-45 คน

เกี่ยวกับบุคลากรที่เข้าร่วมในสภาที่ปรึกษา ตามคำกล่าวของนางสาว To Thi Bich Chau จากการเสนอบุคลากรของคณะกรรมการบริหารสภาที่ปรึกษา (สมัยที่ 9) และคณะกรรมการเฉพาะทางของหน่วยงาน คณะกรรมการถาวรได้คัดเลือกและจัดทำรายชื่อบุคลากรที่เข้าร่วมในสภาที่ปรึกษาของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม สมัยที่ X ซึ่งมีจำนวน 187 คน/สภาที่ปรึกษา 7 สภา

ในการประชุมครั้งนี้ ผู้แทนได้หารือและแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาของระเบียบข้อบังคับ โดยตามความคิดเห็น ระเบียบข้อบังคับจะต้องศึกษาและปรับเปลี่ยนบทความและเนื้อหาต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่าพรรคมีอำนาจเหนือแนวร่วม บทบัญญัติของรัฐธรรมนูญ กฎหมาย กฎหมายว่าด้วยแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และกฎบัตรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ทบทวนและปรับเปลี่ยนเนื้อหาเกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับการประชุม อำนาจและหลักการปฏิบัติการของคณะกรรมการถาวร ความสัมพันธ์ระหว่างคณะกรรมการถาวรในระดับกลางและระดับท้องถิ่น...

นอกจากนี้ ความคิดเห็นยังแนะนำให้ทบทวนและเสริมการประชุมเฉพาะทางจำนวนหนึ่งเพื่อหารือและเสนอแนวคิดในการพัฒนาประเทศ โดยเฉพาะประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาประเทศในยุคใหม่ของชาติ ประเด็นการปรับปรุงโครงสร้างองค์กรของกลไกเพื่อการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล การปฏิบัติตามมติที่ 57-NQ/TW ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2567 ว่าด้วยความก้าวหน้าในการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระดับชาติ...

ที่น่าสังเกตคือ ผู้แทนได้ลงมติเห็นชอบข้อเสนอบุคลากรในการแนะนำคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามเพื่อปรึกษาหารือและเลือกนางสาวเหงียน ถิ เตวียน สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ประธานคณะกรรมการกลางสหภาพสตรีเวียดนาม และนายดิงห์ กง ถุก ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจังหวัดฟู้เถาะ เข้าร่วมคณะกรรมการและประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม

ปรับปรุงสาระสำคัญของกิจกรรมงานด้านหน้า

ในนามของประธาน ในการกล่าวปิดการประชุม โดยอิงตามความคิดเห็นที่หารือกันในการประชุม ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม โด วัน เจียน กล่าวถึงเนื้อหา 4 ประการที่ผู้แทนกล่าวถึง

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ระเบียบว่าด้วยการดำเนินงานของคณะกรรมการ คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ถือเป็นเอกสารที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง ซึ่งกำหนดหลักการ ระบบการทำงาน อำนาจและความรับผิดชอบของคณะกรรมการ คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการถาวรตามกฎหมายว่าด้วยแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและกฎบัตรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม เพื่อตอบสนองความต้องการในการสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการดำเนินงานอย่างเข้มแข็งบนพื้นฐานเชิงปฏิบัติ

ภาพการประชุมสภาสมัยที่ 2 ครั้งที่ 10 - คณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม

“ด้วยประสบการณ์อันยาวนาน ความกระตือรือร้น และความรับผิดชอบ คุณ ผู้อาวุโส สุภาพบุรุษ และสหายได้มีส่วนสนับสนุนแนวคิดอันมีค่ามากมาย คณะกรรมการถาวรจะกำกับดูแลการรับและการทำให้ระเบียบปฏิบัติเสร็จสมบูรณ์ โดยให้แน่ใจว่ากิจกรรมของคณะกรรมการ คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการถาวรดำเนินไปอย่างสอดประสาน ราบรื่น และมีประสิทธิภาพ เพื่อปรับปรุงสาระสำคัญของงานแนวหน้าในอนาคต” นาย Do Van Chien กล่าวเน้นย้ำ

เกี่ยวกับแผนงานระยะยาวของคณะผู้บริหารและคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ตามที่ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามกล่าว เอกสารนี้ถือเป็นแนวทางสำคัญสำหรับกิจกรรมของแนวร่วมปิตุภูมิในวาระปี 2024-2029 แผนงานระยะยาวมีลักษณะเป็นกรอบงาน และกระบวนการดำเนินงานจะได้รับการปรับเปลี่ยนและเสริมให้เหมาะสมกับภารกิจร่วมกันของพรรคและรัฐในแต่ละช่วงเวลา

เกี่ยวกับการจัดตั้งสภาที่ปรึกษาของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ 10 ปี 2024-2029 คณะผู้บริหารได้มอบหมายให้คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามคัดเลือกและตัดสินใจจัดตั้งสภาที่ปรึกษา และประกาศข้อบังคับเกี่ยวกับการจัดตั้งและการดำเนินงานของสภา โดยสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยที่สุดสำหรับสภาที่ปรึกษาในการดำเนินงานพร้อมกับความต้องการที่สูงขึ้นเรื่อยๆ

“คณะกรรมการถาวรจะศึกษาและออกนโยบายที่เหมาะสมกับกิจกรรมของสภาที่ปรึกษา เพื่อให้กิจกรรมของสภามีความเชื่อมโยงกับกิจกรรมของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ของคณะกรรมการเฉพาะทาง และช่วยให้คณะกรรมการดำเนินการตามภารกิจทางการเมืองได้ เชื่อมโยงกับกิจกรรมของคณะกรรมการถาวรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามของจังหวัด เมือง และขององค์กรสมาชิก สมาชิกสภาที่ปรึกษาล้วนเป็นผู้มีประสบการณ์ ทุ่มเท เป็นกลาง และซื่อสัตย์ หากจุดแข็งเหล่านี้สามารถนำมาผสมผสานและใช้ประโยชน์ได้ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามก็จะทำงานทางการเมืองที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงได้” นายโด วัน เชียนยืนยัน

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่ออ้างอิงถึงเนื้อหาของมติ 57-NQ/TW ของโปลิตบูโร นายโด วัน เชียน เสนอให้ชี้แจงภารกิจของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในการปฏิบัติตามมติ และควรเปิดตัวแคมเปญ "ประชาชนทุกคนก้าวเข้าสู่วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี" หรือไม่ เนื่องจากเนื้อหาของมติเป็นแรงผลักดันที่แข็งแกร่ง เป็นความก้าวหน้าครั้งสำคัญสำหรับประเทศในการเปลี่ยนแปลงและเข้าสู่ยุคใหม่

“ในการประชุมสมัยวิสามัญครั้งที่ 9 สมัชชาแห่งชาติได้ลงมติเห็นชอบมติเพิ่มเติมแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมปี 2025 โดยมีเป้าหมายการเติบโตที่ 8% หรือมากกว่านั้น ด้วยความรับผิดชอบนี้ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจะต้องทำอย่างไรเพื่อช่วยให้ประเทศบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้และบรรลุการเติบโตสองหลักในช่วงเวลาข้างหน้า” นายโด วัน เชียนแบ่งปันพร้อมเสนอหัวข้อต่างๆ เช่น “แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามมีส่วนสนับสนุนเอกสารของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14” “แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามดำเนินการตามยุทธศาสตร์ความสามัคคีแห่งชาติที่ยิ่งใหญ่ในยุคแห่งการต่อสู้ดิ้นรน สร้างประเทศที่ร่ำรวยและเจริญรุ่งเรือง”...

ด้วยจิตวิญญาณดังกล่าว ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามเสนอว่าในไตรมาสที่สองของปี 2568 คณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจะจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการโดยมีคณะกรรมการถาวรและผู้นำสภาที่ปรึกษาเข้าร่วมเพื่อหารือและพัฒนาวิธีการโดยหวังว่าสภาที่ปรึกษาจะมีส่วนสนับสนุนเชิงปฏิบัติต่อเนื้อหาของหัวข้อเหล่านี้

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/de-hoan-thanh-su-menh-cua-mat-tran-to-quoc-viet-nam-trong-ky-nguyen-vuon-minh.html