การอาสาสมัครในรูปแบบใหม่และทันสมัย

ชมรม Green Summer Soldiers นครโฮจิมินห์ ประจำปี 2024 วาดภาพจิตรกรรมฝาผนังประดับตกแต่งที่อำเภอเกาะฟู้กวี (บิ่ญถ่วน) - ภาพ: HSV

โครงการและแคมเปญอาสาสมัครฤดูร้อนปี 2024 ในนครโฮจิมินห์เพิ่งสิ้นสุดลง และการอภิปรายครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อพัฒนาคุณภาพของขบวนการอาสาสมัครเยาวชนให้มีประสิทธิภาพ เป็นมืออาชีพ และยั่งยืนยิ่งขึ้น ความคิดเห็นมากมายที่แบ่งปันในการอภิปรายครั้งนี้ ล้วนเป็นมุมมอง แนวทางแก้ไข และข้อเสนอแนะจากผู้ที่เกี่ยวข้อง

นางสาวโด ทิ กิม โถ ผู้อำนวยการศูนย์อาสาสมัครแห่งชาติ (สหภาพเยาวชนกลาง) กล่าวว่า การปรับปรุงศักยภาพการบริหารจัดการและการประสานงานกิจกรรมอาสาสมัครสำหรับเจ้าหน้าที่สหภาพเยาวชนและสมาคม ควรได้รับการพิจารณาให้เป็นภารกิจที่สำคัญ

คุณทออา กล่าวว่า เธอได้นำร่องจัดอบรมหลักสูตรเพื่อพัฒนาศักยภาพการทำงานอาสาสมัครให้กับเจ้าหน้าที่สหภาพเยาวชนทุกระดับมานานกว่า 10 ปีแล้ว ด้วยเหตุนี้ จึงเกิดเป็นบุคลากรที่เปี่ยมด้วยความมุ่งมั่นและเปี่ยมด้วยพลังจากการแบ่งปันบทเรียนจากวิทยากรรุ่นนั้น

นาย Luu Tan Luc รองประธานสมาคมนักศึกษาเวียดนาม มหาวิทยาลัยแพทย์และเภสัชนครโฮจิมินห์ เปิดเผยในงานสัมมนาเรื่องรูปแบบอาสาสมัครใหม่ของนักศึกษาของโรงเรียน

ซึ่งรวมถึงการจัดฉายภาพยนตร์ด้วยตนเองสำหรับผู้ป่วย การพัฒนาแผนการสอนเพื่ออัปเดตความรู้ด้านสุขภาพสำหรับชั้นเรียน และการลงทุนในบูธระดมทุนเพื่อการสื่อสารเพื่อให้หน่วยงานอื่นๆ และนักเรียนสามารถเข้าร่วมได้ และหวังว่าวิธีการเหล่านี้บางส่วนจะสามารถให้ข้อมูลอ้างอิงที่เป็นประโยชน์สำหรับหน่วยงานต่างๆ ได้

ขณะเดียวกัน เหงียน มิญ คา รองเลขาธิการสหภาพเยาวชนเขตเกิ่นเส่อ กล่าวว่า จำเป็นต้องมีความยืดหยุ่นในการบริหารจัดการและดำเนินกิจกรรม ขณะเดียวกัน ควรวางแผนสำรองอย่างละเอียด เพื่อไม่ให้เกิดความประหลาดใจหากจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนหรือเปลี่ยนแปลงเนื้อหาของกิจกรรมในนาทีสุดท้าย

“ผมหวังเป็นอย่างยิ่งว่าหน่วยงานต่างๆ จะใส่ใจ ทุ่มเททรัพยากรและทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุนอำเภอ โดยเฉพาะตำบลถั่นอาน ซึ่งเป็นตำบลเกาะแห่งเดียวของนครโฮจิมินห์” นายข่า กล่าว

เล ดึ๊ก ดัต รองประธานสมาคมนักศึกษาเวียดนามนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า ปัจจุบันนักศึกษา Gen Z กระตือรือร้น มีความคิดสร้างสรรค์ และรักที่จะไขว่คว้าสิ่งใหม่ๆ แต่ก็มักจะยอมแพ้ง่าย สถานการณ์เช่นนี้บีบบังคับให้สมาคมนักศึกษาเวียดนามนครโฮจิมินห์ต้องทำการวิจัยเพื่อเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

ตัวอย่างเช่น การสร้างสภาพแวดล้อมเพื่อเชื่อมโยงทรัพยากรเพื่อดำเนินโครงการอาสาสมัคร การใช้เทคโนโลยีการเชื่อมต่อเพื่อเผยแพร่ภาพลักษณ์ของคุณเพื่อสร้างคุณค่าให้กับสังคม ขณะเดียวกัน การส่งเสริมคุณค่าทางวิชาชีพของทีมเพื่อให้อาสาสมัครสามารถทำในสิ่งที่พวกเขารัก และสร้างเงื่อนไขให้อาสาสมัครสามารถนำเนื้อหาอาสาสมัครไปใช้ได้โดยตรง ซึ่งจะมีการบันทึกผลลัพธ์ของคุณเป็นประจำทุกปี

ที่มา: https://tuoitre.vn/de-tinh-nguyen-moi-me-hop-thoi-20240814134848092.htm